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2024年又是一個嶄新的一年,作為廣大退休人員來講,他們非常關(guān)心的一個問題永遠(yuǎn)是養(yǎng)老金的待遇,而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高,也直接關(guān)系到每一個退休人員生活水平的提高,那么今年養(yǎng)老金的待遇還會不會繼續(xù)增長呢?2024年常州退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?下面就小編一起來看看具體詳情。
2024年常州退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)暫未公布,請參考最新的天津退休工資標(biāo)準(zhǔn)。
各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))人民政府:
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2023〕28號)精神,經(jīng)省政府同意并報兩部批準(zhǔn),現(xiàn)就2023年全省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整事宜通知如下:
一、調(diào)整對象和時間
參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險并在2022年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員,從2023年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法
(一)普遍調(diào)整
1.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員每人每月增加26元。
2.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限,下同)15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),每月增加1.3元;本人繳費年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費年限每滿1年,每月增加2.1元;本人繳費年限25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加3.7元。按繳費年限月增加額不足19.5元的,按19.5元增加。
3.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.1%增加。計算額見分進角。
(二)適當(dāng)傾斜
1.2022年12月31日年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn),下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費人員,每人每月分別增發(fā)19元、27元和35元。
2.對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,按照國家人社部、財政部《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2023〕28號)要求,確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。
三、資金來源
此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從各地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支,省、市、縣三級財政按5%給予補助。參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的從各地機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。
四、組織實施
各地要嚴(yán)格按照本通知執(zhí)行,不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、增加傾斜對象。對自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、增加傾斜對象以及存在違規(guī)一次性補繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū),將予以批評問責(zé)、勒令整改,所涉資金列入管理性收支缺口,全部由當(dāng)?shù)卣袚?dān)。
參加基本養(yǎng)老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說,參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件:
1、達到法定退休年齡;
2、累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。
按照相關(guān)規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
退休時基本養(yǎng)老金計算辦法如下:
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時自治區(qū)上一年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1% ;
2、個人賬戶養(yǎng)老金-本人個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù);
3、過渡性養(yǎng)老金=全部指數(shù)化月平均繳費工資×截至1997年12月31日前本人繳費年限×1% 。
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