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國(guó)家公務(wù)員局黨組書(shū)記兼副局長(zhǎng)楊士秋稱
“公務(wù)員漲工資”正進(jìn)行調(diào)研
近日,全國(guó)政協(xié)委員何香久關(guān)于“上調(diào)公務(wù)員工資”的建議引來(lái)一片熱議。一邊是公務(wù)員為收入低“吐苦水”,一邊是公眾對(duì)其“優(yōu)厚福利”大“吐槽”。昨天,全國(guó)政協(xié)委員、國(guó)家公務(wù)員局黨組書(shū)記兼副局長(zhǎng)楊士秋接受采訪時(shí)表示,公務(wù)員工資應(yīng)該上漲,目前中央已責(zé)成有關(guān)部門調(diào)研。他同時(shí)表示,公務(wù)員的灰色收入也應(yīng)通過(guò)一系列措施解決。
■熱點(diǎn)回應(yīng)
工資上漲有著迫切需求
楊士秋表示,基層公務(wù)員非常辛苦,他們處在第一線,同時(shí)由于職級(jí)層次決定其收入也比較低。中央對(duì)此高度重視,責(zé)成有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查研究。目前正在全國(guó)進(jìn)行公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行的試點(diǎn),試點(diǎn)成熟后可能會(huì)全面推開(kāi)。
楊士秋表示,我國(guó)公務(wù)員職務(wù)工資從2006年以來(lái)一直沒(méi)有上漲,解決工資上漲問(wèn)題有著迫切需求。“毫不含糊地講,我認(rèn)為應(yīng)該為公務(wù)員漲工資。”楊士秋說(shuō),不解決這些問(wèn)題,基層工作肯定受影響,對(duì)此,社會(huì)各界應(yīng)該達(dá)成共識(shí)。
楊士秋呼吁民眾,應(yīng)客觀理性看待公務(wù)員漲工資的問(wèn)題,不能把少數(shù)腐敗看成整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍的腐敗。另外,部分公務(wù)員存在灰色收入,但這也不能把該現(xiàn)象與整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍特別是基層公務(wù)員隊(duì)伍收入低混談。灰色收入應(yīng)通過(guò)一系列措施解決,但公務(wù)員收入低的問(wèn)題也要解決。
■北京落點(diǎn)
未考慮上調(diào)公務(wù)員工資
昨天,北京代表團(tuán)召開(kāi)全團(tuán)會(huì)議,會(huì)后北京市常務(wù)副市長(zhǎng)李士祥接受采訪時(shí)表示,尚未考慮上調(diào)公務(wù)員工資。
李士祥表示,目前很多人都呼吁上調(diào)公務(wù)員工資,但這個(gè)上漲問(wèn)題很復(fù)雜,資金雖然不是主要問(wèn)題,但制度是主要問(wèn)題。另外還有審批程序,國(guó)家六部委都有文件,公務(wù)員的津貼、年終獎(jiǎng)都要按照程序上報(bào)審批,監(jiān)察部、財(cái)政部、人力社保部都要審批,這個(gè)事情是制度設(shè)計(jì),所以說(shuō)不是輕易能夠調(diào)整的,一定要系統(tǒng)地研究,按照程序來(lái)辦,目前沒(méi)有研究這個(gè)計(jì)劃。
□公務(wù)員“吐苦水”
收入“高”度不夠
云南省勐?h布朗山鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)賽?ài)滤懔艘还P賬:一個(gè)月拿到手的工資是2984元,最近在縣城買了一套商品房,總價(jià)30萬(wàn)元,貸款20多萬(wàn)元,每月還貸壓力巨大。“由于收入低,很多年輕人來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干一兩年,就走掉了。我覺(jué)得國(guó)家應(yīng)該對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的基層公務(wù)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。”賽?ài)抡f(shuō)。
遼寧省某市的處級(jí)干部華蘇每月拿到手的薪水5000多元,其中包括1000多元交通、通訊等補(bǔ)貼。
“我干了20多年,收入還可以,但對(duì)于入職時(shí)間不長(zhǎng)、級(jí)別不高的同單位的公務(wù)員來(lái)說(shuō),每月拿到手的收入也就3000多元。”華蘇說(shuō),這個(gè)收入就顯得并不高甚至有些低了。
33歲的國(guó)家某部委正科級(jí)公務(wù)員張然對(duì)此顯然深有體會(huì)。“在北京每個(gè)月把房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等全算上5400元。你說(shuō)算是高收入嗎?”張然說(shuō),國(guó)慶、中秋沒(méi)有過(guò)節(jié)費(fèi),年終獎(jiǎng)就是第13個(gè)月工資,1900元左右。
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