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B、文職干部實行職務、級別等級工資制和定期增資制度,并按照國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定享受津貼和補貼,其工資水平與現(xiàn)役軍官的工資水平相同。具體辦法由總政治部,總后勤部另行規(guī)定。
C、文職干部按照規(guī)定離職、培訓、休假、治病療養(yǎng)以及免職待分配期間,工資照發(fā)。
副標題
D、文職干部的政治待遇和住房、醫(yī)療、探親、休假等,按照現(xiàn)役軍官的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
E、文職干部家屬隨軍條件以及家屬隨軍以后的安置、醫(yī)療和隨調(diào),文職干部家屬符合隨軍條件而未隨軍的應當享受的優(yōu)待,按照現(xiàn)役軍官的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
F、文職干部因公致殘的優(yōu)待和犧牲、病故的撫恤以及遺屬安置管理按照現(xiàn)役軍官有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
G、目前文職干部工資由職務工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資4部分組成:
1、文職干部職務工資。文職干部職務工資標準與相對應的軍官職務工資標準相同,分專業(yè)技術(shù)文職
干部和非專業(yè)技術(shù)文職干部兩種職務工資標準。專業(yè)技術(shù)文職干部的職務工資,按照相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級設(shè)置,從1-14級,共14個等級;每級中最高又劃分為18個職務工資檔次。非專業(yè)技術(shù)文職干部的職務工資,按行政職務等級設(shè)置,共9個等級,即:正局級、副局級、正處級、副處級、正科級、副科級、-級科員、
上次部隊漲工資是06年7月1日,大概從1300多漲到2800左右,這次漲工資比較夸張,從2800多漲到5000左右,而且從08年7月開始補發(fā),也就是說可以補9個月的漲幅
現(xiàn)在的軍官待遇大概就是23、24剛畢業(yè)的軍官可以拿3800,28歲左右的4200,32歲左右的4800,38歲
左右的5000多,40歲左右的6000,均是稅后。