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事業(yè)單位及人員即使參加社會(huì)保險(xiǎn),其退休待遇也不會(huì)完全取決于其養(yǎng)老保險(xiǎn)。職業(yè)年金的建立,將使其退休待遇得到實(shí)打?qū)嵉奶嵘。某人士稱,后續(xù)所有事業(yè)單位都有望建立職業(yè)年金,一旦事業(yè)單位的職業(yè)年金都建立起來,在養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金的雙重保障下,事業(yè)單位工作人員退休待遇的替代率有望超過70%,即約為在職工資的七成以上。
某人士認(rèn)為,相比目前企業(yè)年金建立不夠規(guī)范、參加企業(yè)較少的情況,事業(yè)單位職業(yè)年金制度有望推開更迅速,且預(yù)計(jì)將會(huì)覆蓋絕大部分事業(yè)單位。
他表示,職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共擔(dān),單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例最高不超過本單位上年度繳費(fèi)工資基數(shù)的8%,個(gè)人繳費(fèi)比例不超過上年度本人繳費(fèi)工資基數(shù)的4%。最終受益于事業(yè)單位工作人員所參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金,事業(yè)單位工作人員退休待遇的替代率有望超過70%,甚至逼近80%這一比例。
替代率通常指勞動(dòng)者退休時(shí)的養(yǎng)老待遇領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率。它是衡量勞動(dòng)者退休前后生活保障水平差異的基本指標(biāo)之一,也是反映退休人員生活水平的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和社會(huì)指標(biāo)。
◎基本情況
全國(guó)110多萬個(gè)事業(yè)單位,3100多萬在編人員,其中67%以上是各類專業(yè)技術(shù)人員。
◎資金來源
財(cái)政全額負(fù)擔(dān)差額負(fù)擔(dān)自收自支
◎三種分類
主要承擔(dān)行政職能主要從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)主要從事公益服務(wù)
◎工資構(gòu)成
基本工資績(jī)效工資津貼補(bǔ)貼
◎社會(huì)保險(xiǎn)
事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn),工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇
◎工資增長(zhǎng)
國(guó)家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制 □新聞背景
近七成事業(yè)單位人員已參保
目前我國(guó)現(xiàn)有事業(yè)編制3153萬人。人社部新聞發(fā)言人尹成基10月在該部三季度新聞發(fā)布會(huì)上透露,當(dāng)時(shí)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到3.16億人,當(dāng)中包含著2153萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人,也就是說一些地方在完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的過程中,已經(jīng)考慮到機(jī)關(guān)事業(yè)單位同時(shí)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
在主要承擔(dān)行政職能、主要從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、主要從事公益服務(wù)這三類事業(yè)單位中,其實(shí)都有部分參加了社保。目前現(xiàn)狀主要是各地事業(yè)單位參加社保的進(jìn)度不同,區(qū)別較大。2008年國(guó)務(wù)院出臺(tái)方案,在山西、上海、浙江、廣東和重慶五省市試點(diǎn)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。褚福靈表示,其中部分省份已經(jīng)有所突破。
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