近日，經(jīng)人力資源和社會保障部和貴州省人民政府批準(zhǔn)，貴州省人力資源和社會保障廳發(fā)布了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線。調(diào)整后該省二類區(qū)、三類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)均首次突破1000元。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體為：一類區(qū)1250元/月，二類區(qū)1100元/月，三類區(qū)1000元/月，非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一類區(qū)13元/小時，二類區(qū)12元/小時，三類區(qū)11元/小時。此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均調(diào)增幅度為18%，執(zhí)行時間為7月1日。

　　據(jù)悉，貴州省上次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1月1日，標(biāo)準(zhǔn)為：一類區(qū)1030元/月，二類區(qū)950元/月，三類區(qū)850元/月。此次調(diào)整一至三類區(qū)分別調(diào)增21.4%、15.8%、17.6%，平均調(diào)增18%。調(diào)整后該省二類區(qū)、三類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)均首次突破1000元。

　　此外，企業(yè)工資指導(dǎo)線為：基準(zhǔn)線12%、上線15.2%、下線2.7%。企業(yè)工資指導(dǎo)線主要用于指導(dǎo)企業(yè)合理確定企業(yè)工資增長水平，理順企業(yè)分配關(guān)系，完善企業(yè)內(nèi)部職工工資分配制度，建立健全正常的職工工資增長機(jī)制。