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2019上半年我國(guó)房企薪酬增長(zhǎng)低于全行業(yè)均值

更新:2023-09-19 00:25:49 高考升學(xué)網(wǎng)

  上周,某地產(chǎn)企業(yè)在北京以百萬年薪招聘用戶體驗(yàn)官的消息,再次把地產(chǎn)企業(yè)的招聘推至臺(tái)前。雖然百萬年薪招聘用戶體驗(yàn)官的做法,不乏自我炒作嫌疑,但來自招聘網(wǎng)站和咨詢管理機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示,樓市雖降溫但招聘仍活躍。

今年上半年房企招聘看漲

  來自某招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)顯示,截至5月,房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的網(wǎng)絡(luò)招聘職位數(shù)接近兩萬個(gè),同比漲幅超過155%,位列各行業(yè)第一。今年上半年,北上廣深四大一線城市二手房?jī)r(jià)紛紛下跌,全國(guó)商品房銷售量、房地產(chǎn)投資、土地購置面積等數(shù)據(jù)均走低,但與降溫的市場(chǎng)相比,房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)對(duì)招聘的需求仍強(qiáng)勁,高級(jí)管理崗位缺口尤為巨大,排名全行業(yè)第一。

  該網(wǎng)站6月最新的數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)逾350萬個(gè),其中,北上廣深四大一線城市網(wǎng)上發(fā)布的職位數(shù)超過165萬個(gè),廣州和深圳的職位發(fā)布數(shù)均在29萬個(gè)左右。從行業(yè)來看,發(fā)布職位數(shù)前五位的行業(yè)依次是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)、金融/投資/證券、計(jì)算機(jī)軟件和快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)。其中,房地產(chǎn)開發(fā)同比漲了26%。

  業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì),未來房地產(chǎn)企業(yè)人力構(gòu)成將會(huì)是底端銷售部門人手大量縮減,而中層大數(shù)據(jù)、復(fù)合型人才需求大大增加,人才招聘需求呈紡錘形變化。

房企薪酬增長(zhǎng)低于全行業(yè)均值

  日前,微信朋友圈流傳一個(gè)“十年前后暴利行業(yè)對(duì)比”的信息,十年前,房地產(chǎn)是暴利行業(yè),十年后,軟件業(yè)取而代之,從中可以看出房地產(chǎn)行業(yè)在近十年的巨變。房產(chǎn)地行業(yè)的薪酬走勢(shì)如何?據(jù)中智最新薪酬調(diào)研結(jié)果顯示,房地產(chǎn)行業(yè)受對(duì)限購放寬的預(yù)期和商業(yè)地產(chǎn)的表現(xiàn)影響,預(yù)計(jì)將好于。房地產(chǎn)行業(yè)薪酬實(shí)際增長(zhǎng)7.60%,預(yù)計(jì)薪酬增長(zhǎng)為8.00%。

  值得關(guān)注的是,房地產(chǎn)行業(yè)的薪酬增長(zhǎng),已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪酬增長(zhǎng),也低于全行業(yè)的薪酬增長(zhǎng)。數(shù)據(jù)顯示,IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)實(shí)際薪酬增長(zhǎng)為10.90%,預(yù)計(jì)薪酬增長(zhǎng)為11.20%;全行業(yè)2015實(shí)際薪酬增長(zhǎng)為9.10%,預(yù)計(jì)薪酬增長(zhǎng)為8.80%。

  薪酬機(jī)構(gòu)分析認(rèn)為,隨著國(guó)家加大了社會(huì)住房工作的關(guān)注力度及加快城鎮(zhèn)化建設(shè)的步伐,房地產(chǎn)開發(fā)投資的回升仍然可以繼續(xù),基建投資仍然有進(jìn)一步加速的空間。以來住宅地產(chǎn)受宏觀調(diào)控政策的影響增速放緩,商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展快速。房地產(chǎn)行業(yè)受對(duì)限購放寬的預(yù)期和商業(yè)地產(chǎn)的表現(xiàn)影響,預(yù)計(jì)將好于。其中商業(yè)地產(chǎn)調(diào)薪幅度最高,其次為住宅地產(chǎn),建筑工程行業(yè)調(diào)薪幅度較低。從層級(jí)來看,銷售人員、工程技術(shù)人員的調(diào)薪幅度較高。

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