8月15日訊，北京，中國(guó)傳媒大學(xué)本科應(yīng)屆生田琦今年應(yīng)聘去了某家國(guó)企出版社，可工作剛滿干了三個(gè)月，就主動(dòng)辭職了，原因是月薪太低、內(nèi)容枯燥。在“史上最難就業(yè)季”，一份國(guó)企的工作能在瞬間引來(lái)“羨慕嫉妒恨”的目光，田琦卻輕易把它辭掉了，這種現(xiàn)象在以90后為主力軍的應(yīng)屆生中普遍嗎?相差一兩千元的待遇問(wèn)題，已成為畢業(yè)生決定去向的關(guān)鍵?日前發(fā)布的《2015高校畢業(yè)生就業(yè)狀況》報(bào)告顯示，稱今年超過(guò)4成畢業(yè)生上演了大規(guī)模“毀約”現(xiàn)象;超過(guò)一半的名校畢業(yè)生希望起薪達(dá)到每月6000元到8000元，比去年高了近9個(gè)百分點(diǎn)。

“炒國(guó)企”

　　田琦是中國(guó)傳媒大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，在很多同學(xué)為接連而至的應(yīng)聘考試“跋山涉水、赴湯蹈火”時(shí)，她就輕松應(yīng)聘上了一份穩(wěn)定的工作——某大型國(guó)企出版社的宣傳策劃職位。然而，工作剛滿三個(gè)月，田琦卻以一紙辭職信“炒”了這家國(guó)企的“魷魚(yú)”，而且辭職前她并沒(méi)找到一個(gè)更滿意的工作。在朋友們的輪番“轟炸”下，田琦一遍遍地解釋稱，“并沒(méi)什么特殊原因，我就是嫌工資太低了。”

　　“在校期間去實(shí)習(xí)時(shí)看到很多小伙伴兒每個(gè)月掙到5000塊，現(xiàn)在我都正式工作了才掙這個(gè)數(shù)，緊緊巴巴的花錢還是月光族呢。另外，工作節(jié)奏慢、內(nèi)容很枯燥，跟我的生活很不搭。”田琦說(shuō)，她一開(kāi)始只是猶豫要不要換工作，后來(lái)在朋友圈發(fā)現(xiàn)有三個(gè)好朋友都因?yàn)榇�遇不滿而辭職了，這給了她足夠的“勇氣”來(lái)辭退工作。如今，田琦又變成了一個(gè)穿著正裝滿世界找工作的應(yīng)聘者，和從前不同的是，她的簡(jiǎn)歷上直接把期望薪金從5000元調(diào)到了7000元。

　　提到將來(lái)是否擔(dān)心不能找到理想工作，田琦告訴記者：“我覺(jué)得騎驢找驢的年代已經(jīng)過(guò)去了，我現(xiàn)在可以全神貫注投入到找工作中;如果我轉(zhuǎn)了一圈發(fā)現(xiàn)做了錯(cuò)誤決定，那我再把期望薪金改回來(lái)。”

調(diào)查顯示：超四成畢業(yè)生毀約

　　畢業(yè)生毀約并非特例。除了像田琦這樣敢在沒(méi)有新工作前就辭職的，還有更多人是同時(shí)應(yīng)聘成功幾家單位，最后擇優(yōu)而選。記者在網(wǎng)上做了一個(gè)小調(diào)查，發(fā)現(xiàn)近20個(gè)這樣境遇的同學(xué)中，有90%的同學(xué)選擇去向的依據(jù)都是“待遇水平”。

　　前程無(wú)憂網(wǎng)在前天發(fā)布的《2015高校畢業(yè)生就業(yè)狀況》報(bào)告中提到，211和985重點(diǎn)院校中52%的畢業(yè)生要求起薪在6000元至8000元之間，比去年高了近9個(gè)百分點(diǎn);只有38.8%的學(xué)生理想起薪在2000元到4000元之間。面對(duì)學(xué)生越來(lái)越大的胃口，企業(yè)卻不盡能滿足。從開(kāi)始，校園招聘成本逐漸上升，漲幅均超過(guò)7%，而企業(yè)花在重點(diǎn)院校學(xué)生身上的錢則更多，高出平均數(shù)21.1%。然而，在讓各個(gè)單位大費(fèi)腦筋的招聘結(jié)束后，竟有超過(guò)4成的畢業(yè)生存在“毀約”情況，這讓HR們叫苦不迭。

　　中文在線的一位人力資源經(jīng)理曾在今年招聘季時(shí)向記者表示：“我們會(huì)多招進(jìn)幾個(gè)同學(xué)，以防止90后這一批出現(xiàn)大量毀約現(xiàn)象，招聘一頓卻白浪費(fèi)時(shí)間。”

專家點(diǎn)評(píng)：應(yīng)腳踏實(shí)地

　　特級(jí)教師范培芝針對(duì)此現(xiàn)象告誡廣大畢業(yè)生，就業(yè)時(shí)最好不要把著眼點(diǎn)全部放在薪金待遇上，還應(yīng)該綜合考量企業(yè)文化、管理團(tuán)隊(duì)及發(fā)展空間等因素。“畢業(yè)生每個(gè)月拿到5000元已經(jīng)不低了，要讓自己具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展?jié)摿�。而且待遇越高的企業(yè)越不容易應(yīng)聘成功，前不久北大與某個(gè)網(wǎng)站發(fā)布的《90后畢業(yè)生飯碗報(bào)告》就說(shuō)過(guò)，待遇相對(duì)最好的三資企業(yè)中，有68.6%的企業(yè)只花1分鐘瀏覽簡(jiǎn)歷。咱們90后畢業(yè)生就業(yè)時(shí)，既要張揚(yáng)個(gè)性，也要腳踏實(shí)地。”