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關(guān)于事業(yè)單位工資改革最新消息:國家公務(wù)員的薪資水平公布

更新:2023-09-19 02:14:32 高考升學(xué)網(wǎng)

  國家公務(wù)員的工資是不一樣的,具體的要參考公務(wù)員的級別和工齡等決定的。不同的崗位也不盡相同。

  具體參考:國家公務(wù)員管理條例的如下內(nèi)容。

  第十三章 工資保險福利

  第六十四條 國家公務(wù)員的工資制度貫徹按勞分配的原則。

  國家公務(wù)員實行職級工資制 國家公務(wù)員的工資主要由職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資構(gòu)成。國家公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)津貼和其他津貼。

  第六十五條 國家公務(wù)員實行定期增資制度。

  凡在年度考核中被確認(rèn)為優(yōu)秀、稱職的,可以按照規(guī)定晉升工資和發(fā)放獎金。

  第六十六條 國家公務(wù)員工資水平與國有企業(yè)相當(dāng)人員的平均工資水平大體一持平。

  第六十七條 國家根據(jù)國民經(jīng)濟的發(fā)展和生活費用價格指數(shù)的變動,有計劃地提高國家公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn),使國家公務(wù)員的實際工資水平不斷提高。

  第六十八條 新錄用人員在試用期間,發(fā)給試用期工資;試用期滿正式任職后,根據(jù)確定職務(wù)和級別確定其工資。

  第六十九條 國家公務(wù)員按照國家規(guī)定享受保險和福利特遇。

  第七十條 除國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定外,國家行政機關(guān)不得以任何形式增加或者口減國家公務(wù)員的工資,也不得提高或者降低國家公務(wù)員的保險和福利待遇。

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