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室內(nèi)設計師的工資待遇好不好?

更新:2023-09-13 16:45:02 高考升學網(wǎng)

一般來講,室內(nèi)設計師的收入主要由以下四個部分組成:

  1、基本工資

  2、項目提成

  3、商家返點

  4、私單項目

  首先,就基本工資而言,西部地區(qū)室內(nèi)設計師的基本工資普遍在1500-3500之間,基本工資不高已經(jīng)成為行業(yè)共識。

  其次,室內(nèi)設計師的項目提成通常在3%至6%個點之間。項目提成是室內(nèi)設計師的重要收入來源。

  再次,商家的返點也已經(jīng)成為這個行業(yè)的共識啦,它也是一些中小裝修公司設計師比較主要的收入來源。

  (PS:大的裝修公司一般都有自己的賣場,裝修公司會要求自己的設計師給客戶推薦自己賣場的材料、家具等;有任務,也有提成;這樣給設計師自己留下的空間就很少了。)

  最后,我們說裝修和設計是一個很好創(chuàng)業(yè)的一個項目;只要你有技術,或者手下有一批幫你做事的人,并且有一定的社會關系;你都可以自主創(chuàng)業(yè)。如果你覺得創(chuàng)業(yè)現(xiàn)階段條件不成熟,那么你也可以自己接一些單子做。私單,本來和返點一樣不能擺在臺面說話,不過明白人都知道,對于收入好的部分設計師,也許私單才是他最重要的收入。

  我們來大概算一算吧。

  如果你一個月只接3個項目,每個項目的總金額只有六萬,按照3%的提成比例來算,提成總數(shù)是5400元。加上基本工資。商家返點暫不統(tǒng)計,那么你的月收入在6000-7000之間。3個六萬的項目,應該是最普通的設計師接得最普通的項目。但是,并非所有的設計師從學校出來都能接到3個六萬的項目;有可能你會做3個月至1年的設計師助理,你得有心理準備,因為這時你只有基本工資。

  您也別喪氣!給大家講兩個在銀河廣為流傳的經(jīng)典,且最真實的例子。

  李海山,報讀精英高級室內(nèi)設計師,入學時26歲,初畢業(yè)。李海山的手繪學的不錯,不過之前也沒有專門學過繪畫。

  銀河推薦的公司是一個比較小的裝修公司。第一個月,他在跟著設計師跑,打打雜,熟悉一下流程。第二個月公司即把他外派到一個新盤,放單。公司的想法大約是:因為你是新人,我肯定不能把現(xiàn)成的單子給你談,浪費了怎么辦;剛好一個新盤,你自己去拉單子,自己談;接到項目,就賺了;接不到也無所謂,就當鍛煉。

  在一個新交房的樓盤,怎么去拉單子呢?發(fā)傳單?主動搭訕?這么低端的事情,肯定不是設計師干得事情;也放不下面子啊。再說了,你都去發(fā)傳單了,你還怎么給別人搞設計。

  前面說到李海山的手繪不錯,看看他的辦法。

  他帶了一個畫架,在人口流動密集的地方默默的開始畫畫;畫什么呢?手繪效果圖,中式的、歐式的、地中海的、田園的……等周圍圍了一圈人的時候,發(fā)名片,開始宣傳。

  一周,僅僅一周,他拉到了40個意向客戶。做不完怎么辦,到銀河來找老師同學幫忙,當時成了非常轟動的新聞,所以我們才知道了這個故事。順便說一下,幫他忙的老師是高老師。當時高老師按照他們公司的標準幫他算了一個帳,如果做完這40個項目,那個月他可以拿20萬左右的提成。不過他最終沒有做完這40個項目,只做了一半多一點。

  再講一個例子:

  周相,2008年,高中畢業(yè)后,19歲,報讀銀河精英高級室內(nèi)設計師。入學時非常靦腆,不愛說話。但是非常用功和努力。大家都知道,室內(nèi)設計是一個需要與人交流和溝通的行業(yè),一個不愛說話的小伙子在這個行業(yè)里面怎么能成功呢?

  周相畢業(yè)后工作的單位是一個非常小的企業(yè),只有兩個鋪面,兩個老板,兩個文員,加上他5個人。當然有一批和他們合作的項目經(jīng)理(俗稱包工頭),嚴格來講,不算他們企業(yè)的員工。這個企業(yè)位于成都東面三環(huán)路外邊,當時附近有許多小產(chǎn)權房和安置房。企業(yè)雖然,但是業(yè)務量不小,老板薄利多銷,多時一個月可以接七、八十套家裝。周相去時第一個月只拿了800塊。他在這家單位呆了半年。因為人少業(yè)務多,這半年,他熟悉了這個地區(qū),這個行業(yè)的每一個流程,并且建立了自己的關系網(wǎng)絡。半年以后,他和認識的一個項目經(jīng)理創(chuàng)辦了自己的裝修公司;因為帶著項目來創(chuàng)辦公司的,所以投入不多,而且很快進入正軌。又過了半年,周總到我們學校來招人,要三個人。7月份的時候,他帶著他們公司的人事來招人,要20個人。那時,他不到22歲。

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