當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 工資改革方案 > 正文
1.工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位,結(jié)合工作表現(xiàn),套改相應(yīng)的薪級(jí)工資。
(具體附件1、附件2、附件3,采用坐標(biāo)法,橫坐標(biāo)是套改年限,豎坐標(biāo)是崗位和任職年限,橫豎坐標(biāo)的焦點(diǎn)就是薪級(jí)等級(jí),舉例某教授,套改年限30年,任職年限10年,按表套結(jié)果就是38級(jí),有了薪級(jí)再對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)就得出此人的薪級(jí)工資是多少了。)注意:找不到,向右靠(如果按某人的具體情況套不到標(biāo)準(zhǔn),就在相同任職年限的統(tǒng)一行向右找,看到的第一個(gè)薪級(jí)等級(jí)就是他的薪級(jí)等級(jí),例如某教授套改年限21年,任職年限11年,套下來(lái)這個(gè)地方是空白,怎么辦,向右找右邊第一個(gè)33級(jí)就是他的薪級(jí)等級(jí),這種情況是極少數(shù)的,碰見(jiàn)了就按這個(gè)辦法套)
2.工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的薪級(jí)工資,如低于按本人低一級(jí)崗位套改的薪級(jí)工資,可按低一級(jí)崗位進(jìn)行套改,并將現(xiàn)崗位的任職年限與低一級(jí)崗位的任職年限合并計(jì)算。
例如:某副教授,套改年限29年,任現(xiàn)職務(wù)4年,按現(xiàn)任職務(wù)套改薪級(jí)工資為28級(jí)643元,原任講師13年(含副教授4年),可套改薪級(jí)工資29級(jí)673元。那么他的薪級(jí)等級(jí)就是29級(jí),新級(jí)工資是673元。
三、套改年限和任職年限計(jì)算
套改年限和任職年限計(jì)算的截止時(shí)間是2006年6月30日。
(一)套改年限計(jì)算
套改年限:是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限,其中須扣除1993年來(lái)除見(jiàn)習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。
套改年限相關(guān)政策主要有:
(1)工作年限的計(jì)算辦法為年—年+1,相關(guān)政策仍按國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(一般從參加工作的當(dāng)年起計(jì)算,工作年限有間斷的,間斷的年限要扣除。如果是先工作后上學(xué)的,只要是連續(xù)的,中間沒(méi)有間斷的就一起算入工作年限里,不用再算學(xué)齡了,有間斷的如辭職在家復(fù)習(xí)1年考研的,就要扣除1年)
(2)不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間(通常我們都叫做學(xué)齡),是指在國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專(zhuān)以上院校未計(jì)算為工齡的學(xué)習(xí)時(shí)間。只適用于這次工改,不涉及工齡計(jì)算問(wèn)題。凡非全日制教育的學(xué)習(xí)時(shí)間一律不得與工作年限合并計(jì)算為套改年限。
(3)在校的學(xué)習(xí)時(shí)間以國(guó)家規(guī)定的學(xué)制為依據(jù),如短于國(guó)家學(xué)制規(guī)定,按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算;如長(zhǎng)于國(guó)家學(xué)制規(guī)定,按國(guó)家規(guī)定學(xué)制計(jì)算。計(jì)算辦法為年—年
舉例:某人90年9月起讀本科,94年7月畢業(yè),94年9月起讀研究生,98年3月畢業(yè),然后工作。他的學(xué)齡是7年,而不是8年。而如果他96年7月研究生就畢業(yè)了,那他的學(xué)齡就是6年。
注意:讀博士起就算工齡,不要把讀博士時(shí)間算入學(xué)齡。
(4)出國(guó)(境)留學(xué)并在國(guó)(境)外取得國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)以上學(xué)歷人員,其為計(jì)算工齡的國(guó)(境)外學(xué)習(xí)時(shí)間可合并計(jì)算為套改年限。實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間短于國(guó)家規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的,按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算;長(zhǎng)于國(guó)家學(xué)制規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的,按國(guó)家規(guī)定的學(xué)制計(jì)算。(具體計(jì)算辦法同國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)的一樣)
(5)套改年限中須扣除1993年以來(lái)除見(jiàn)習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。此次套改時(shí),凡因產(chǎn)假(含哺乳假)以及經(jīng)組織批準(zhǔn)參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等原因未能參加考核的,其為參加考核的年限可計(jì)算為套改年限。經(jīng)學(xué)校研究,絕癥病人和辦理了殘疾人證的殘疾職工未參加考核年限可計(jì)算為套改年限(殘疾職工已取得殘疾人證為準(zhǔn),未取得的要扣除)。
(6)93年以來(lái)從企業(yè)調(diào)入、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)(退伍)進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員,其進(jìn)校前的年限視同考核合格。
(7)專(zhuān)轉(zhuǎn)本的學(xué)習(xí)時(shí)間,不論是兩年還是三年大專(zhuān)后轉(zhuǎn)入本科學(xué)習(xí)的畢業(yè)生
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