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江門市自由職業(yè)者補(bǔ)繳社保信息:我們都知道工作之后公司是強(qiáng)制要為所有的員工繳納社保的,那要是江門市自由職業(yè)者怎么繳納社保呢?
個(gè)人社保繳費(fèi)流程,個(gè)人辦理社保流程
個(gè)人繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)基金程序
(1)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金程序
咨詢→審核存檔卡→是否審定工齡→認(rèn)定繳費(fèi)基數(shù)(提供繳費(fèi)基數(shù))→收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金→辦理轉(zhuǎn)移、退休或清退個(gè)人帳戶
(2)繳納失業(yè)保險(xiǎn)基金程序
咨詢→審核存檔卡→代繳失業(yè)保險(xiǎn)基金→辦理轉(zhuǎn)移、清退
(3)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金程序
咨詢→填寫《參加社會(huì)保險(xiǎn)登記表》→審核材料→繳納保險(xiǎn)費(fèi)→簽定
《個(gè)人委托存檔人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療互助資金協(xié)議書》→辦理繳費(fèi)情況認(rèn)定手續(xù)→領(lǐng)取醫(yī)療保險(xiǎn)手冊
什么是社保?相關(guān)比例是什么?社會(huì)保險(xiǎn)的基本特征是什么?社保的項(xiàng)目內(nèi)容有哪些?社保的繳費(fèi)流程是什么?申請社保時(shí)應(yīng)該提供什么資料?如何補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)?社保計(jì)算方式是什么?住房公積金與社保有什么關(guān)系?本文將作出一一解答。
社保全稱社會(huì)保險(xiǎn),指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制,幫助公民面對某些社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)如:失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存資源如:教育、醫(yī)療等,F(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)是由奧托?馮?俾斯麥于19世紀(jì)在德國創(chuàng)立的。
基本簡介
對職工而言,社保即通常說的“五險(xiǎn)一金”,具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);一金即:住房公積金。
相關(guān)比例
“住房公積金”:具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各不相同,那是按照個(gè)人上年度平均工資做基數(shù)按一定比例計(jì)算的。住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%。
“五險(xiǎn)”:按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6.5%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.4-1.2%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。
基本特征
社會(huì)保險(xiǎn)的五大特征:
1.社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ),是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn),保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身;
2.社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者(含其親屬)與用人單位;
3.社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn);
4.社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn);
5.保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對象范圍限于職工,不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn),不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。(有些公司計(jì)算五險(xiǎn)一金并不是按照員工實(shí)際工資,而是另外設(shè)置基數(shù)計(jì)算繳納的)
項(xiàng)目內(nèi)容
A養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后,從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
新的參統(tǒng)單位(指各類企業(yè))單位繳費(fèi)費(fèi)率確定為10%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率確定為8%,個(gè)體工商戶及其雇工,靈活就業(yè)人員及以個(gè)人形式參保的其他各類人員,根據(jù)繳費(fèi)年限實(shí)行的是差別費(fèi)率。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人勞動(dòng)者,繳費(fèi)基數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)可高可低,多交多受益。
職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金必須是達(dá)到法定退休年齡,并且已經(jīng)辦理退休手續(xù);所在單位和個(gè)人依法參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù);個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年。目前我國的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女干部55歲,女職工50歲。
基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的,基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶基金支付,月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲(chǔ)存額除以120。個(gè)人賬戶基金用完后,由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付。
B醫(yī)療保險(xiǎn)
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。所有用人單位,包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工,都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成。
基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人賬戶構(gòu)成;踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納,其中:單位按8%比例繳納,個(gè)人繳納2%。用人單位所繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一部分用于建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金,這部分基金主要用于支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。
發(fā)生的基本醫(yī)療保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi),其中個(gè)人也要按規(guī)定負(fù)擔(dān)一定比例的費(fèi)用。個(gè)人賬戶資金主要用于支付參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店就醫(yī)購藥符合規(guī)定的費(fèi)用,個(gè)人賬戶資金用完或不足部分,由參保人員個(gè)人用現(xiàn)金支付,個(gè)人賬戶可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和依法繼承。
參保職工因病住院先自付住院起付額,再進(jìn)入統(tǒng)籌基金和職工個(gè)人共付段。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位及個(gè)人,必須同時(shí)參加大額醫(yī)療保險(xiǎn),并按規(guī)定按時(shí)足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。
C工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后,由國家和社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納,對于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收費(fèi)率高于一般標(biāo)準(zhǔn),一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時(shí),工傷保險(xiǎn)基金可以足額支付工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇;另一方面,是通過高費(fèi)率征收,使企業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)意識,加強(qiáng)工傷預(yù)防工作使傷亡事故率降低。
職工上了工傷保險(xiǎn)后,職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
另外,工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中支付。
工傷參保職工的工傷醫(yī)療費(fèi)一至四級工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、輔助器具等、工傷康復(fù)費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)都應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付。
D失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工,國家機(jī)關(guān)與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工都應(yīng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)。
失業(yè)保險(xiǎn)基金主要是用于保障失業(yè)人員的基本生活。城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。無固定工資額的單位以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)平均工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
單位招用農(nóng)牧民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)前我國失業(yè)保險(xiǎn)參保職工的范圍包括:在崗職工;停薪留職、請長假、外借外聘、內(nèi)退等在冊不在崗職工;進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工;其它與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工(包括建立勞動(dòng)關(guān)系的臨時(shí)工和農(nóng)村用工)。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員按照有關(guān)規(guī)定具備以下條件的失業(yè)職工可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇:按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的,其次不是因本人意愿中斷就業(yè)的,還有已經(jīng)辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
E生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)是針對生育行為的生理特點(diǎn),根據(jù)法律規(guī)定,在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來源時(shí),由國家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項(xiàng)內(nèi)容。生育保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)及其利息以及滯納金組成。
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用及國家規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用都應(yīng)該從生育保險(xiǎn)基金中支出。所有用人單位(包括各類機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)、民辦非企業(yè)單位)及其職工都要參加生育保險(xiǎn)。
生育保險(xiǎn)由用人單位統(tǒng)一繳納,職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。
享受生育保險(xiǎn)待遇的職工,必須符合以下三個(gè)條件:用人單位參加生育保險(xiǎn)在6個(gè)月以上,并按時(shí)足額繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi);計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定生育或流產(chǎn)的;在本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu),或經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)入有產(chǎn)科醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或流產(chǎn)的(包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn))。
相關(guān)發(fā)展
中國城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)制度的沿革1952年2月政務(wù)院公布了《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,標(biāo)志著新中國的社會(huì)保險(xiǎn)體系的建立,其保障對象是企業(yè)職工,保險(xiǎn)項(xiàng)目包括疾病、負(fù)傷、生育、醫(yī)療、退休、死亡和待業(yè)等。國家機(jī)關(guān)工作人員的退休辦法遵循的是1952年12月公布的《國家機(jī)關(guān)工作人員退休處理暫行辦法》。
從20世紀(jì)50年代初到1966年期間,社會(huì)保障制度有基金、有管理、有監(jiān)督,基金的收集、管理和監(jiān)督是分立的,在人口老齡結(jié)構(gòu)輕且經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的情況下,這一制度運(yùn)行良好。1966年后,社會(huì)保險(xiǎn)制度轉(zhuǎn)變成企業(yè)保險(xiǎn)制度。從保險(xiǎn)理論的角度看,這一改變是一種退步,因?yàn)樗`背了保險(xiǎn)大數(shù)法則的前提。
企業(yè)保險(xiǎn)制度之所以能夠運(yùn)行,原因有二:
一方面此時(shí)企業(yè)人口結(jié)構(gòu)年輕化,退休人口不多,養(yǎng)老負(fù)擔(dān)不重,醫(yī)療負(fù)擔(dān)也不重,直到1978年,仍有30個(gè)在職人員來養(yǎng)一個(gè)退休人員;
另一方面,在各行業(yè)、各企業(yè)內(nèi)部,贍養(yǎng)率雖然也是不同的,但是當(dāng)時(shí)國有企業(yè)幾乎是一統(tǒng)天下,而國有企業(yè)的最后“老板”都是國家,企業(yè)的盈虧、企業(yè)負(fù)擔(dān)的輕重?zé)o關(guān)企業(yè)的痛癢,所以人們對企業(yè)保險(xiǎn)制度并無太敏感的反映。
1984年,中國的社會(huì)保障制度進(jìn)入到改革階段。中國社會(huì)保險(xiǎn)制度改革首先是從項(xiàng)目開始的,當(dāng)以企業(yè)為單位的公費(fèi)醫(yī)療制度日益成為企業(yè)的負(fù)擔(dān)時(shí),20世紀(jì)90年代初,開始了對醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的嘗試。經(jīng)過20年的努力,中國建立起了以城鎮(zhèn)職工為保障對象的社會(huì)保險(xiǎn)制度體系。
主要項(xiàng)目有社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶制度相結(jié)合的養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)(以下簡稱統(tǒng)賬制度)、社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶制度相結(jié)合的醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
繳費(fèi)流程
1、社會(huì)保險(xiǎn)辦理流程養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)如下:
各類企業(yè)(含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)的事業(yè)單位,均應(yīng)按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區(qū)域)所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。
新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個(gè)月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
一、需填報(bào)的表格及附報(bào)資料:
1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表(一式兩份)并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。相關(guān)證件如下:
。1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件;(2)中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證;(3)地稅登記證;(4)私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì),應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等)。(5)事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。(6)駐漢辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。
附報(bào)資料:新參保職工身份證復(fù)印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件)以上證件同時(shí)需要原件及復(fù)印件,到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。
二、表格填報(bào)說明:
1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表“稅號”:
稅務(wù)登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼!肮ど痰怯泩(zhí)照信息”:需經(jīng)工商登記、領(lǐng)取工商執(zhí)照的單位(如各類企業(yè))填寫此欄,不填“批準(zhǔn)成立信息”欄。
“批準(zhǔn)成立信息”:不經(jīng)工商登記設(shè)立的單位(如:機(jī)關(guān)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等)填寫此欄,不填“工商登記執(zhí)照信息”欄!袄U費(fèi)單位專管員”:填寫參加社會(huì)保險(xiǎn)單位具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的聯(lián)系人,其所在部門及聯(lián)系電話。
“單位類型”、“隸屬關(guān)系”:根據(jù)參保單位的單位類型及隸屬關(guān)系,對照表下方“說明”中所對應(yīng)的代碼填報(bào)!伴_戶銀行”:須填報(bào)開戶銀行清算行號。
2、在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表:
“姓名”、“性別”、“出生年月”、“個(gè)人帳戶(身份證號)”:均要嚴(yán)格按身份證中信息填寫!皞(gè)人編號”:“續(xù)保”、“轉(zhuǎn)入”人員需提供其原參保的個(gè)人編號,填報(bào)此欄。“新增”人員在申報(bào)時(shí)暫不填報(bào)此欄,其個(gè)人編號待錄入微機(jī)產(chǎn)生。
。1)“新增”:原未參保人員,屬新增類型,已參保人員不可按新增辦理。
。2)“續(xù)保”:原參加過社保,已停;蜣D(zhuǎn)到流動(dòng)窗口投保,現(xiàn)續(xù)接到新單位投保的,屬續(xù)保。在流動(dòng)窗口投保的人員需在申報(bào)此表前將欠費(fèi)繳清并辦理其在流動(dòng)窗口的停保手續(xù)。
(3)“轉(zhuǎn)入”:此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉(zhuǎn)移。
。4)“市外轉(zhuǎn)入”:此類人員需在單位開戶手續(xù)辦理完畢后,由單位到市基金結(jié)算中心辦理其轉(zhuǎn)入基金結(jié)算及“市外轉(zhuǎn)入”異動(dòng)業(yè)務(wù)!霸吕U費(fèi)工資”:應(yīng)按職工本人上年度月平均工資總額填表報(bào)。
本年度新招人員,按實(shí)際發(fā)放的月工資總額填報(bào)。如果實(shí)際繳費(fèi)工資不到本市上年度的月平均工資的60%,按本市上年度的月平均工資的60%繳納;如果實(shí)際工資超過本市上年度的月平均工資的300%,按實(shí)際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來繳納。
社保補(bǔ)繳
1.以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。
繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳:1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊;
2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請表》;
3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等;
4、其他相關(guān)材料。為彌補(bǔ)因企業(yè)遲繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),造成職工個(gè)人賬戶金額損失,補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照濟(jì)勞險(xiǎn)字【1999】7號文件執(zhí)行。
計(jì)算方法如下:補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資)繳費(fèi)比例補(bǔ)繳系數(shù)
其中:繳費(fèi)比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費(fèi)比例執(zhí)行,即28%,企業(yè)20%,個(gè)人8%。補(bǔ)繳系數(shù)起點(diǎn)為1.1,補(bǔ)繳年度每提前一年系數(shù)增加0.1,逐年計(jì)算。例如:某企業(yè)職工,于2007年6月辦理補(bǔ)繳2001年1年的養(yǎng)老保險(xiǎn),如果2001年實(shí)際工資月收入低于當(dāng)年的繳費(fèi)下限492元,那么他補(bǔ)繳2001年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)為492元,年基數(shù)5904。
具體計(jì)算如下:1、補(bǔ)繳比例:28%2、補(bǔ)繳系數(shù):1.73、2001年社平工資98404、補(bǔ)繳年度(2007)上年度社平工資19031企業(yè)補(bǔ)繳金額=19031(5904%9840)20%1.7個(gè)人補(bǔ)繳金額=19031(5904%9840)8%1.7
1、江門市哪些自由職業(yè)者可以繳納社保
擁有江門市城鎮(zhèn)戶口或者本人為外地人但配偶擁有上海市戶籍。男性未滿60周歲,女性未滿55周歲,未與單位建立勞動(dòng)關(guān)系,但從事有一定合法經(jīng)濟(jì)收入的自雇人員。注:外來配偶的定義應(yīng)該是本市靈活就業(yè)并有合法經(jīng)濟(jì)收入,男性未滿60周歲、女性未滿55周歲,且夫妻雙方至少有一方為城鎮(zhèn)戶籍的外省市戶籍配偶。
2、江門市自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)具體要求
本市城鎮(zhèn)戶籍自由職業(yè)者參加城保的辦事告知
自由職業(yè)人員由江門市戶籍所在地的街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心代為申報(bào)。申報(bào)資料包括:1.有效身份證復(fù)印件(第二代身份證需正、反面復(fù)印);2.戶口簿首頁和有本人姓名的頁面復(fù)印件;3.勞動(dòng)手冊首頁和有本人工作經(jīng)歷的頁面復(fù)印件或《超過法定勞動(dòng)年齡辦理相關(guān)事務(wù)證明》。
本市居民的外省市戶籍配偶參加城保的辦事告知
由江門市市居民戶籍所在地的街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心代為申報(bào)。一、申報(bào)資料包括:1.夫妻雙方有效身份證復(fù)印件(第二代身份證需正、反面復(fù)印);2.結(jié)婚證書復(fù)印件或由民政部門出具的婚姻證明;3.夫妻雙方的戶口簿戶主信息頁和本人信息頁的頁面復(fù)印件或由其戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明;4.本市頒發(fā)的外省市戶籍配偶《江門市市居住證》復(fù)印件。
二、江門市自由職業(yè)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),采用在指定銀行以個(gè)人儲(chǔ)蓄卡繳費(fèi)的形式,并約定扣款時(shí)間,按月足額進(jìn)行繳納。
三、江門市自由職業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)在市人力資源和社會(huì)保障局每年公布的上、下限標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)確定。
四、江門市自由職業(yè)者按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,社保機(jī)構(gòu)按本人繳納基數(shù)的11%為其建立個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶,記入繳費(fèi)年限,并核發(fā)《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊》。其本人1992年底前按國家和本市規(guī)定可計(jì)算的連續(xù)工齡,可記入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶,作為確定退休條件和計(jì)算養(yǎng)老金的依據(jù)。自由職業(yè)者繳費(fèi)期間視作就業(yè),不再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并由江門市街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))勞動(dòng)服務(wù)所記入本人的《勞動(dòng)手冊》。
3、江門市自由職業(yè)者的退休條件
自由職業(yè)者養(yǎng)老金領(lǐng)取條件為:男性年滿60周歲,女性年滿55周歲,繳費(fèi)年限(含連續(xù)工齡)滿15年,其中實(shí)際按月繳費(fèi)年限滿5年。其中,實(shí)際按月繳費(fèi)年限滿5年是指1993年以后本人在單位工作時(shí)按規(guī)定繳納過養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),且已記入個(gè)人賬戶的繳費(fèi)年限與本市實(shí)施自由職業(yè)者參保規(guī)定后的繳費(fèi)年限之和
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