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2019年江西工資調(diào)整最新方案,人社部江西工資大調(diào)整方案改革

更新:2023-09-17 12:06:44 高考升學(xué)網(wǎng)

老人都十分關(guān)注企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的問題,江西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案是怎樣的呢?江西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案是否已經(jīng)出臺,江西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案有些什么大的調(diào)

老人都十分關(guān)注企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的問題,江西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案是怎樣的呢?江西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案是否已經(jīng)出臺,江西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案有些什么大的調(diào)整嗎?下面就跟大家分享江西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案漲工資細(xì)則。

江西省人力資源和社會保障廳

江西省財(cái)務(wù)政廳

關(guān)于江西省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

贛人社發(fā)(2015)12號

各市、縣(區(qū))人民政府,省直有關(guān)部門,各行業(yè)單位:

根據(jù)人力資源和社會保障部、財(cái)政部(關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知)(人社部發(fā)〔2015〕7號)精神,經(jīng)省人民政府同意,決定從1月1日起,調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就我省調(diào)整企業(yè)人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下:

一、參加調(diào)整的人員范圍和調(diào)整時(shí)間

我省12月31日起前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員(含按照贛勞社養(yǎng)〔2015〕55號文件規(guī)定參保的國有農(nóng)墾企業(yè)退休人員)。

調(diào)整時(shí)間從1月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

按退休人員基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)實(shí)現(xiàn)普遍調(diào)整,在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,再對年滿70周歲以上的高齡人員實(shí)行特殊調(diào)整(詳見附表)。調(diào)整基本養(yǎng)老金中有關(guān)問題,按以下規(guī)定辦理:

1、按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整時(shí),按各檔對應(yīng)的調(diào)整額增加基本養(yǎng)老金。其中,調(diào)整后上一檔的基本養(yǎng)老金低于下一檔基本養(yǎng)老金調(diào)整上限的,按下一檔基本養(yǎng)老金調(diào)整后的上限確定。

2、按繳費(fèi)年限調(diào)整時(shí),繳費(fèi)年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費(fèi)年限超過15年的人員,按每滿一年增加6元調(diào)整,累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足一年的按一年計(jì)算。

3、在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,對滿70周歲的退休人員再按高齡特殊調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。高齡計(jì)算的截止時(shí)間為12月31日(按照辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn))。

三、按照省政府辦公廳贛府廳發(fā)〔2015〕29號、贛府廳發(fā)〔2015〕37號、38號文件有關(guān)規(guī)定,選擇一次性繳費(fèi)32500元至10000元參保的超過退休年齡人員不參加本《通知》第二條規(guī)定調(diào)整,其調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按全省城鎮(zhèn)企業(yè)月人均調(diào)整水平扣除中央財(cái)政月人均調(diào)待補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)后的60%加上中央財(cái)政月人均調(diào)待補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即每人每月186元的標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。在此基礎(chǔ)上,年滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員,每人每月再分別增加36元、42元。

四、按照本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金所需資金,凡參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)的,從基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)基金中支付。此次調(diào)整基本養(yǎng)老金,中央財(cái)政通過專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付予以適當(dāng)補(bǔ)助,不足部分由當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金解決,基金支付仍不足的,由當(dāng)?shù)卣ㄟ^加強(qiáng)擴(kuò)面征繳和調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)解決。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)的,按原資金渠道解決。

五、調(diào)整基本養(yǎng)老金的審批程序:原則上由單位申報(bào),主管部門匯總,經(jīng)參保地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,報(bào)同級人力資源和社會保障行政部門、財(cái)政部門備案后執(zhí)行。具備條件的地方可直接由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)中增加,人力資源和社會保障行政部門、財(cái)政部門要加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。

六、對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔2008〕11號文件的原則執(zhí)行。

七、調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了黨和政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地、各部門應(yīng)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。精心組織實(shí)施,盡快將調(diào)增后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。執(zhí)行中的具體問題,由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。


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