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2020年本溪市退休金上調和企業(yè)退休工資標準細則方案

更新:2023-09-21 06:05:24 高考升學網

企業(yè)退休工資調整最新消息:本溪企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整

  昨日,記者從市人社局了解到,我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作已經全面啟動,增加的養(yǎng)老金將于4月底前全部發(fā)放到退休人員手中。

  此次養(yǎng)老金調整的范圍是12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休人員,調整起始時間為1月1日。4月份,企業(yè)退休人員即可領到當月及補發(fā)今年前3個月增加的基本養(yǎng)老金。

  與往年采取普遍調整和適當傾斜原則所不同的是,今年采取定額調整、掛鉤調整、傾斜調整相結合的結構性調整政策,以進一步體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制。目前,調整待遇前期的責任分工、完善基本信息、數(shù)據(jù)整理、參數(shù)提取、媒體專版和社區(qū)宣傳、協(xié)調代發(fā)銀行等一系列工作已經啟動,調資工作已進入緊鑼密鼓的操作狀態(tài)。

  今年的調待政策主要包括四項內容:

  一是退休人員繳費年限15年以內的,每滿一年每人每月增加2元,16年以上的部分,每滿一年每人每月增加3元。

  二是退休人員每人每月以本人12月份應領取的統(tǒng)籌項目內的基本養(yǎng)老金(每月從社保實際領取的養(yǎng)老金總額)為基數(shù),每人每月按千分之五增加養(yǎng)老金。

  三是按照不同時期參加工作或退休時間,每人每月增加一定額度的養(yǎng)老金:①符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人每人每月增加130元。②1949年1月1日至9月30日參加工作的,每人每月增加125元。③1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的,每人每月增加120元。④1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的,每人每月增加118元。⑤1月1日至12月31日退休的,每人每月增加35元。

  四是年滿70周歲或80周歲以上的退休人員,每人每月分別再增加30元或65元的養(yǎng)老金。

  市民如果有相關問題需要咨詢,可撥打人力資源社會保障綜合服務熱線12333進行咨詢。

  【例】企業(yè)職工吳某,現(xiàn)年75周歲,1980年參加工作,2011年退休,工齡31年,目前每月的養(yǎng)老金是1770元,此次上調后能漲到多少錢?

  按照此次調整養(yǎng)老金的辦法計算,其每月增加的基本養(yǎng)老金額度是:2元×31年+1元×(31-15)年+118元+1770元×0.5%+30元=234.85元。調整后,自1月起吳某月應領取養(yǎng)老金總額為1770元+234.85元=2004.85元。

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