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教師工資分類教師工資調(diào)整新方案試行細(xì)則

更新:2023-09-19 02:08:00 高考升學(xué)網(wǎng)

據(jù)悉,在全國兩會的政府工作報告中提及到了將提升教師的工資待遇問題,很多教師對此喜出望外,非常期待!可是要怎么調(diào)整呢?下面大學(xué)高考為大家介紹,歡迎查看!

  教師工資分類調(diào)控試行細(xì)則

  教師工資上調(diào)最新政策

  一、農(nóng)村教師工資將大幅上漲;蚴寝r(nóng)村教師工資大幅上漲的啟動年,這個教師工資不僅僅包括單一的教師固定工資,還包括農(nóng)村特崗教師特別補(bǔ)助、貧困地區(qū)教師工資補(bǔ)助等,以及各種教師待遇提升、教師福利增加等。

  二、整體教師工資水平或?qū)⑸蠞q,事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌的到來,將會引發(fā)事業(yè)單位教師工資上調(diào),教師事業(yè)單位年金尚無相關(guān)信息。

  三、教師工資或與年齡關(guān)系密切度增加,教師職稱依然是教師之間待遇巨大差異的根源,但是這個差異有縮小的趨勢。

  人社部談教師工資改革

  從目前人社部探及教師工資改革方面信息有:

  1、全面推進(jìn)教師職稱改革。

  2、退休教師工資或?qū)⑻岣摺?/p>

  3、事業(yè)單位養(yǎng)老金改革,教師職業(yè)年金成為可能(不過地方尚未有相關(guān)或相近政策出臺)。如果事業(yè)單位養(yǎng)老金改革正常的話,在職教師工資或?qū)⑻岣摺?/p>

  事業(yè)單位教師績效工資分類調(diào)控試行

  上海今年將完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位和其他社會組織的工資政策,尤其是擬訂社區(qū)工作者薪酬水平指導(dǎo)意見,指導(dǎo)區(qū)縣合理確定社區(qū)工作者薪酬水平,研究制定將就業(yè)年齡段居民區(qū)黨支部書記進(jìn)入事業(yè)編制的操作和管理辦法。從2月3日召開人力資源和社會保障工作會議上了解到的,這也意味著上海市委一號課題關(guān)于社區(qū)工作者的職業(yè)化的體系將在內(nèi)初步形成。

  教師職稱改革

  各高校要建立健全師德教育機(jī)制,把師德教育納入教師培訓(xùn)計劃,貫穿于教師職業(yè)生涯全過程;建立健全新教師崗前師德教育制度、研究生導(dǎo)師、輔導(dǎo)員(班主任)上崗師德教育制度、教師日常師德教育制度;不斷提高師德教育質(zhì)量和管理水平。

  各設(shè)區(qū)市教育局要建立健全師德考核機(jī)制,將師德建設(shè)作為高校工作考核的重要指標(biāo);高校要把師德考核作為教師考核的核心內(nèi)容,擺在首要位置,考核結(jié)果存入師德考核檔案。師德考核不合格者,年度考核應(yīng)評定為不合格,并在教師職務(wù)(職稱)評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵等環(huán)節(jié)實行一票否決,當(dāng)年不得申報晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、不得聘用高一等級崗位、不得評先評優(yōu),并視情況予以低聘或轉(zhuǎn)崗到其他崗位,執(zhí)行新聘崗位等級的待遇標(biāo)準(zhǔn)。

  各高校要建立健全師德監(jiān)督機(jī)制,將師德師風(fēng)納入“學(xué)評教”的重要內(nèi)容,嚴(yán)格教育教學(xué)規(guī)范、學(xué)術(shù)研究規(guī)范、校外兼職規(guī)范等,確保學(xué)校教育教學(xué)的正確政治導(dǎo)向;建立健全師德問題報告制度,建立健全師德懲處機(jī)制,對于違反師德的行為,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息。

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