深圳工資水平怎樣是許多市內(nèi)市外人們關(guān)心的問(wèn)題之一，深圳平均工資水平統(tǒng)計(jì)還沒(méi)有出來(lái)，不過(guò)我們可以根據(jù)深圳平均工資水平和深圳工資水平趨勢(shì)來(lái)推測(cè)了解一下。

深圳平均工資：

　　從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，我市人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位發(fā)布：平均數(shù)為4360元/月。收入分配不平衡的現(xiàn)象突出：無(wú)論就全市范圍還是對(duì)各行業(yè)而言，都存在超過(guò)50%的員工工資較低，超過(guò)5%的人才頂端員工工資較高的情況;高位數(shù)與中位數(shù)相差較大，差距超過(guò)6.7倍;中位數(shù)與低位數(shù)較接近，差距不到1.8倍。今年工資指導(dǎo)價(jià)新增本年度新增的企業(yè)人工成本分析等內(nèi)容。

　　平均工資同比增長(zhǎng)6.24%

　　從總體情況看，工資指導(dǎo)價(jià)位較2013年呈平穩(wěn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)及平均數(shù)分別為：23408元/月、3468元/月、1939元/月和4360元/月;高位數(shù)比上年度降低了4.02%，中位數(shù)比上年度增長(zhǎng)了6.77%，低位數(shù)比上年度增長(zhǎng)了12.41%，平均數(shù)比上年增長(zhǎng)6.24%。

　　我市人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，共分為5個(gè)部分、101張表、12張圖。除了第一部分是跟往年一樣的工資指導(dǎo)價(jià)位表，包括總體分類(lèi)、分職業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位、分行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位，還新增了4個(gè)部分：第二部分是本年度新增的機(jī)械行業(yè)、裝飾行業(yè)、飯店業(yè)的工資指導(dǎo)價(jià)位;第三部分是本年度新增的企業(yè)人工成本分析;第四部分是本年度新增的民辦教育機(jī)構(gòu)工資指導(dǎo)價(jià)位;第五部分是本年度新增的深圳市近10年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)演變情況，其中2003年原特區(qū)內(nèi)最低工資為600元/月，原特區(qū)外最低工資為465元/月，目前全市最低工資為1808元/月。