浙江退休金補發(fā)時間

按照國家和省委、省政府部署要求，浙江省調(diào)待方案已上報人社部、財政部審批，待審批同意后組織實施，預(yù)計在9月底前發(fā)放到位。

浙江退休金補發(fā)比例

從1月1日起，為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

浙江退休金補發(fā)范圍和對象

全省企業(yè)（包括行業(yè)單位）中，凡于12月31日前已按規(guī)定辦理退休的人員和按規(guī)定辦理退職的人員，可補發(fā)退休養(yǎng)老金。

浙江退休金補發(fā)水平和補發(fā)辦法

1、定額補發(fā)退休（退職）人員

①基本養(yǎng)老金退休人員按月人均130元的額度。具體調(diào)整標準如下：杭州市133元，寧波市133元，溫州市129元，湖州市129元，嘉興市129元，紹興市129元，金華市129元，衢州市125元，舟山市129元，臺州市129元，麗水市125元。

②在省社會保險事業(yè)管理中心參保的企業(yè)退休人員按133元標準執(zhí)行。

③退職人員全省統(tǒng)一按每人每月110元標準調(diào)整。

2、掛鉤調(diào)整退休（退職）人員

基本養(yǎng)老金退休（退職）人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）長短確定調(diào)整標準。具體標準為：繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算），月基本養(yǎng)老金增加5元。

3、適當提高部分退休（退職）人員

1.1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，繳費年限滿30年及以上的，每人每月增發(fā)70元；繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增發(fā)60元；繳費年限不滿20年的，每人每月增發(fā)50元。

2.12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休（退職）人員，每人每月增發(fā)30元。