特崗教師作為一項(xiàng)大學(xué)畢業(yè)生的基層服務(wù)計(jì)劃，很多省份都在開展，也有很多人不清楚特崗教師是不是被納入正式教師編制的，小編在這里再次強(qiáng)調(diào)一下：特崗教師是沒有編制的，屬于基層服務(wù)項(xiàng)目，給大學(xué)生鍛煉的機(jī)會(huì)，但是，有兩點(diǎn)要特別提醒：首先，特崗教師服務(wù)期滿后，如果愿意留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)任教并且服務(wù)期考核合格，可以申請轉(zhuǎn)為正式編制;其次，特崗教師服務(wù)期滿后，報(bào)考其他公職類考試一般都會(huì)有加分、定向招錄等優(yōu)惠措施。

今天小編要說的，是關(guān)于特崗教師的待遇問題，既然特崗教師沒有正式的教師編制，那么待遇到底怎么樣?跟正式編制的有多少區(qū)別?

首先，根據(jù)每年的招錄公告可知，特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，津貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝�等條件公辦教師年收入水平綜合確定。特崗教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝�等條件公辦教師年收入水平。

另外，中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金，用于特崗教師的工資性支出，并按人均每年18960元的標(biāo)準(zhǔn)，與地方財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。凡“特崗計(jì)劃”教師工資性收入水平高于18960元的，其高出部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。

總體上來說，特崗教師工資包含中央補(bǔ)貼(18960元/年)和當(dāng)?shù)乜h財(cái)政支出部分，這樣算下來實(shí)際上特崗教師工資水平高低由本地經(jīng)濟(jì)情況決定，所以不同地區(qū)的特崗教師，工資可能千差萬別。這一點(diǎn)在我們的調(diào)查中也明顯的體現(xiàn)出來了，特崗教師工資待遇從2000-5000元，全國的水平都不一樣。來看看已經(jīng)在職的特崗教師怎么說的吧。

教師公招與特崗教師的區(qū)別與聯(lián)系

一、教師公招與特崗教師的區(qū)別

教師公招是政府、人力資源與社會(huì)保障局、教育局統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開招聘教師的考試。特崗教師是專門針對中西部省份農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校設(shè)置的專門崗位，主要是欠發(fā)達(dá)省份縣以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村小學(xué)和初中教師崗位。那對于二者的區(qū)別，可以從以下六個(gè)方面進(jìn)行講解。

（一）報(bào)考崗位地域分布和階段設(shè)置差異。

教師公招報(bào)考崗位地域分布既有城市，也有農(nóng)村；崗位階段上既有義務(wù)教育階段崗位，也有高中崗位。而特崗教師崗位地域分布上：主要是欠發(fā)達(dá)地位的縣級以下的鄉(xiāng)村地區(qū)，崗位也只有義務(wù)教育崗。

特崗教師入鄉(xiāng)

（二）報(bào)考時(shí)間上的差異

教師公招每年有兩次報(bào)考機(jī)會(huì)，上下半年各一場，以四川為例，每年公招考試集中在4月和12月。特崗教師考試只有上半年一場，四川是在5月份左右。

（三）報(bào)考信息發(fā)布、報(bào)名和費(fèi)用上的差異

教師公招報(bào)考崗位信息是由各市教育局進(jìn)行公布，而特崗教師是由各省的教育考試院在收集完各區(qū)名額后進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)布。并且，教師公招報(bào)名是在考生之家完成，而特崗教師是在各省的考試院的網(wǎng)上報(bào)名窗口報(bào)名。其次，費(fèi)用上也是有很大差異的。教師公招筆試費(fèi)用為50元/科，面試為80元/人，而特崗教師在報(bào)考環(huán)節(jié)是不收取費(fèi)用的。

招考公告

（四）報(bào)考科目和題型上的差異

教師公招大部分地區(qū)只考一門《教育公共基礎(chǔ)知識》，并且題型都是客觀選擇題，主要由判斷、單選、多選和案例分析四部分構(gòu)成，大概87道選擇題。而特崗教師考兩門科目《教育公共基礎(chǔ)知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》，題型由客觀選擇題和主觀問答題組成。

（五）在編及工資發(fā)放上的差異

教師公招，經(jīng)過筆試-面試-體檢合格后，交好各項(xiàng)材料，簽訂正式聘用合同后，便進(jìn)入事業(yè)編制。工資發(fā)放上，由當(dāng)?shù)刎?cái)政進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放。特崗教師會(huì)有三年的服務(wù)期，在三年服務(wù)期內(nèi)有是沒有事業(yè)編制的，三年服務(wù)期滿后可轉(zhuǎn)正式編制。若三年后想從事其他行業(yè)的，會(huì)給你發(fā)放特崗教師服務(wù)憑證，對以后的公招公考及考研都有相應(yīng)的加分政策。工資發(fā)放上是以國家財(cái)政撥款加上當(dāng)?shù)刎?cái)政補(bǔ)貼兩部分構(gòu)成。

二、教師公招與特崗教師的聯(lián)系

參加教師公招和特崗教師都是從事教師領(lǐng)域的有效途徑，并且都由各省進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，設(shè)計(jì)試卷，組織考試。在工資待遇上，法律明文規(guī)定與公招教師要一致，因此工資待遇上差別不大。

以上便是教師公招與特崗教師的區(qū)別與聯(lián)系，在報(bào)考時(shí)記得分清，便于規(guī)劃，祝大家都能解除疑惑，取得好成績。