【基層黨建工作匯報材料】

今年來，在黨委的正確領導和指導關心下，霞山村黨支部認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關于基層黨建工作有關精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著�，F(xiàn)將我村度基層黨建工作匯報總結(jié)如下：

一、主要工作內(nèi)容

1、積極開展學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長效機制。結(jié)合發(fā)展形勢和工作實際，村黨總支部依據(jù)鎮(zhèn)黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。

2、認真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質(zhì)量的原則，今年吸收3位同志為中共預備黨員，培養(yǎng)2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。

3、積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監(jiān)督，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全村各項工作實際緊密結(jié)合，充分調(diào)動廣大黨員和干部群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

4、切實開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會運行程序。將維護農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數(shù)村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照相關程序組織實施。

5、認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內(nèi)容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務、財務等黨員群眾關心的情況，確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。著重體現(xiàn)了黨務村務、財務公開的實效性。

6、切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。

7、加強村級組織陣地建設，夯實服務水平。今年我村裝修村委辦公樓，確保組織活動場所充分發(fā)揮村級組織陣地的功能。

8、大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質(zhì)。針對黨員群眾參與意識難提高、應用技術難普及、管理服務難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題，我村遠教工作實行專人管理，大學生村務工作者作為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育專職操作員，負責遠教開展工作。及時收集群眾對近期遠教播放內(nèi)容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現(xiàn)“人人學遠教、人人用遠教”的局面。

二、我村基層黨建工作存在的不足

黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對黨建工作的調(diào)查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。

三、下一步的工作打算

2015年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進，為促進霞山村經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。

努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的博弈關系，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓。

【基層黨建工作匯報材料】

上望街道地處濱海新區(qū)，面積25.4平方公里，轄4個社區(qū)、20個行政村，戶籍人口5.3萬，外來人口3萬多。街道黨工委下轄6個二級黨委(機關、工業(yè)及四個社區(qū)黨委)、82個基層黨支部，黨員2163名。

一、組織工作情況

上半年，我街道緊緊圍繞上級部署任務和街道中心工作，以“抓黨建、促穩(wěn)定、促發(fā)展”為導向，圍繞一條主線，著力三項深化，強化五項重點，努力解決街道當前組織工作面臨的問題和困難，并結(jié)合自身實際努力創(chuàng)特色、求創(chuàng)新，重點做了以下幾方面工作：

(一)圍繞“一條主線”，掀起十八大學習高潮

上半年，我們以學習貫徹十八大精神為主線，認真梳理和審視基層基礎工作，研究和制定學習計劃，抓好基層黨組織和黨員的學習培訓。一是抓好班子理論中心組學習。牢固樹立“以用立學、服務發(fā)展”理念，圍繞維護社情穩(wěn)定、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展等中心工作，突出重點，創(chuàng)新形式、有的放矢地抓緊抓好中心組學習，提升了班子成員的理論素養(yǎng)，增強了黨委凝聚力、執(zhí)行力和調(diào)控力。二是抓好機關干部夜學。建立周三住夜制度，實行“一周一主題，每月一循環(huán)”，開設“干部講壇”，加強學習，充電提高;開展“科室述職”，交流探討，促進工作;實施“形勢訪談”，分析問題，部署謀劃;落實“分片行動”，夜訪夜巡，為民服務。結(jié)合學習，每位機關干部還都做出了緊貼工作生活實際的一句話承諾，激發(fā)了學習熱情和工作積極性。三、抓好黨員全員培訓。依托市委講師團和街道黨校師資力量，采取集中學習和分頭培訓相結(jié)合的方式，對機關干部、各黨組織負責人，普通黨員進行十八大精神的專題輪訓;并舉辦了度入黨積極分子培訓班，營造了良好的學用工作氛圍。

(1)、社區(qū)黨建工作情況匯報材料1500字

(2)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作匯報會議主持詞開場白（兩篇）

(3)、社區(qū)黨建工作匯報總結(jié)范文（兩篇）

(4)、農(nóng)村黨建的工作匯報范文（三篇）

(5)、2022年社區(qū)黨支部年度黨建工作計劃范文（三篇）

(6)、機關單位黨建帶團建工作總結(jié)范文（兩篇）

(7)、公司黨建帶團建工作匯報材料范文（兩篇）

(8)、民營企業(yè)的黨建工作總結(jié)范文

(9)、社區(qū)非公企業(yè)黨建工作總結(jié)范文（三篇）

(10)、企業(yè)黨建的工作總結(jié)范文（三篇）

(二)著力“三項深化”，推進組織工作取得突破

1、深化街道機關干部隊伍建設。我們以深入開展“三聯(lián)三比兩滿意”活動為契機，強化機關干部作風建設，努力營造良好工作環(huán)境。一是強化班子自身建設。落實重要工作責任領導包干制，并試行重點項目專項考核，把十大重點項目和十個“村房兩改”項目分解落實到每個班子成員頭上，明確年終以結(jié)果論英雄，逐個作出評估報告并提交市委干部考察組，有效促進了班子成員積極性的調(diào)動和主觀能動性的.提高。二是強化機關制度建設。以實施網(wǎng)格化管理為基礎，將街道66個網(wǎng)格整合為51個，同時對各科室干部力量配備做出調(diào)整;以完善干部績效考評機制為抓手，修訂出臺《度街道全員績效考核辦法》和《中層競爭上崗、崗位交流制度》;以落實全員績效考核結(jié)果運用為手段，對上年度考核列后干部采取誡勉談話等必要措施，對考核優(yōu)職干部給予一定精神和物質(zhì)獎勵，徹底扭轉(zhuǎn)機關干部中存在的“干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣”的工作認知。三是強化督查和責任倒查。研究制定《上望街道工作責任倒查暫行規(guī)定》，加大檢查、督查和責任追究力度，一旦出現(xiàn)規(guī)定出現(xiàn)情形，一律啟動責任倒查機制，逐級追究責任，以此倒逼各線、各片、各級單位在各自職責范圍內(nèi)盡心履職。同時成立街道主要崗位領導組成的7人紀律督查組，輪流值周，負責每周上下班、人員去向、值班等工作紀律執(zhí)行情況的督查，機關推諉扯皮、拖拉懶散等現(xiàn)象得到了有效遏制。