一、基本情況

　　供銷社系統(tǒng)下屬4個直屬企業(yè)，12個加盟企業(yè)，建立關(guān)工委3個，關(guān)工小組11個，網(wǎng)絡(luò)建立涉及各居民小區(qū)，已建率達100%。關(guān)工委在職領(lǐng)導(dǎo)2人，現(xiàn)有關(guān)工組織成員76人，其中退休老同志36人，占47%，在職在崗40人，占53%。全系統(tǒng)共有大、中、小學(xué)生273名。近三來，縣供銷社關(guān)工委幫扶留守兒童17人，貧困學(xué)生48人，捐資、捐物共計28650元。2008地震災(zāi)害期間，系統(tǒng)為災(zāi)區(qū)捐資捐物計17萬余元，去、今全系統(tǒng)又為、地震災(zāi)區(qū)捐款5萬余元。通過系統(tǒng)上下齊心協(xié)力，扎實工作，全系統(tǒng)青少沒有一位非正常失學(xué)、輟學(xué)，沒有一位違紀違法。

二、主要成績

　　(一)、抓關(guān)鍵工作

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視�？h聯(lián)社黨政領(lǐng)導(dǎo)一班人齊心協(xié)力，齊抓共管，將關(guān)工工作列入議事日程，和經(jīng)濟、黨建工作同研究，同布置，同檢查，同考核，同獎懲。黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，經(jīng)常研究指導(dǎo)關(guān)工工作，班子成員人人聯(lián)系幫扶對象，個個關(guān)心支持關(guān)工工作。

　　2、基層組織機構(gòu)建立健全�？h聯(lián)社成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為主任，黨辦室主任、政工股長和在職退居二線老領(lǐng)導(dǎo)為副主任，相關(guān)股室成員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組成關(guān)工委，全面負責(zé)關(guān)工工作。成員企業(yè)根據(jù)縣聯(lián)社關(guān)工委的安排和要求，設(shè)立關(guān)工機構(gòu)，各宿舍區(qū)建立關(guān)工小組。小組成員實行小區(qū)住戶民主推薦、張榜公示、關(guān)工委審查確認，嚴把入口關(guān)，確保機構(gòu)完善和隊伍質(zhì)量。

　　3、工作經(jīng)費保證。在系統(tǒng)資金比較困難的情況下，對關(guān)工委各項工作經(jīng)費開支做到實報實銷，為關(guān)工工作提供了經(jīng)費保障。

　　(二)、抓基礎(chǔ)工作

　　1、摸清家底。各單位宿舍區(qū)以小組為單位，逐戶了解，及時掌握留守兒童、貧困青少的齡、文化、家庭狀況、通訊地址等情況，建立登記臺帳，為開展關(guān)工工作提供了第一手資料。

　　2、確定幫扶對象�？h聯(lián)社統(tǒng)一安排領(lǐng)導(dǎo)班子、股室負責(zé)人、關(guān)工委成員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對系統(tǒng)內(nèi)留守兒童、貧困青少實行“一對一”、“二對一”幫扶。落實了對口幫扶責(zé)任制。

　　3、發(fā)動全社會參與關(guān)工工作。充分發(fā)動和依靠廣大學(xué)生、家庭、社會，特別是五老人員支持配合關(guān)工工作�？h聯(lián)社統(tǒng)一印發(fā)270份倡議書，編印有關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)資料，組織居民、學(xué)生、家庭、五老人員，廣泛學(xué)習(xí)宣傳關(guān)心下一代的意義、目的、要求，有力地促進了關(guān)工工作的健康發(fā)展，全系統(tǒng)形成了上下齊抓共管的新格局。

　　(三)抓主題活動

　　1、搞好主題教育實踐活動。今，我們根據(jù)縣關(guān)工委的安排，以關(guān)工委、關(guān)工小組為單位集中學(xué)習(xí)，集中輔導(dǎo)，對青少進行廣泛深入地法律法規(guī)、形勢任務(wù)、思想道德、科學(xué)發(fā)展觀、人生觀、價值觀、世界觀、“十個一”的教育。2015我們把“愛我中華，建好”，切實抓好“雙百”人物學(xué)習(xí)這一主題教育活動作為了工作的重點。

　　(1)認真學(xué)習(xí)關(guān)工工作有關(guān)文件精神。組織各關(guān)工委、小組負責(zé)人，學(xué)習(xí)縣關(guān)工委有關(guān)文件，提高抓好“兩項”教育活動的重要性和必要性的認識，增強工作自覺性、主動性。縣供銷社關(guān)工委及時下發(fā)主題教育活動通知，明確主題教育活動實施的方法步驟、時間要求。

　　(2)積極開展青少愛國主義教育專題報告�？h供銷社關(guān)工委利用暑期于8月13日組織全系統(tǒng)大、中、小學(xué)生51人，在縣聯(lián)社會議室，舉辦了一場內(nèi)容豐富、別開生面的愛國主義教育報告會。會上原供銷社黨委副書記同志作了《學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀爭當(dāng)優(yōu)秀接班人》為題的輔導(dǎo)報告。報告會后同學(xué)們積極發(fā)言，認為這個報告使他們深受教育和鼓舞，并表示在校要當(dāng)優(yōu)秀學(xué)生，長大要做一名優(yōu)秀的建設(shè)者。

　　(3)認真開展征文演講活動。各關(guān)工委、關(guān)工小組充分利用暑假大好時機，在青少中廣泛開展“愛我中華，建好”的演講比賽;通過演講，嚴格認真評審，共評出了一、二、三等獎各一名，優(yōu)秀獎四名�？h聯(lián)社關(guān)工委對獲獎?wù)叻謩e頒發(fā)了榮譽證書和獎金，整個這次活動共投入資金1871元。

　　2、搞好節(jié)日慶典活動。

　　(1)共同歡慶“六一”兒童節(jié)。六月一日，縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)帶隊，一行3人前往聯(lián)系點鎮(zhèn)，同小學(xué)師生共同歡慶“六一”兒童節(jié)。在同學(xué)們文藝演出后，縣供銷社關(guān)工委向在場的670名青少作了《學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，爭當(dāng)優(yōu)秀接班人》的輔導(dǎo)報告，向同學(xué)們送去了100套學(xué)習(xí)用具，價值1750余元，同時給三幼、四幼各送慰問金200元，向本機關(guān)8名青少兒童送了400元的節(jié)日禮品。使青少們深受感動和鼓舞。

　　(2)各關(guān)工委和關(guān)工小組積極開展教育和慰問活動。

　　棉麻公司在“六一”節(jié)向44名青少贈送了1452元的文具用品。在暑假期召開青少和學(xué)生家長座談會。詳細了解學(xué)生們在家表現(xiàn)和“十個一”實踐活動的情況，開展遵紀守法、防范安全等知識教育講座，傾聽家長、學(xué)生對關(guān)工工作的意見和建議。超強食品公司5月31日對家住城區(qū)的本單位12名職工子女進行了教育，參觀了總廠、青崗分廠的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，聽取了公司情況匯報，使同學(xué)們深受啟發(fā)。6月27日關(guān)工小組組織10余名同學(xué)免費觀看電影《鐵人》。8月6日下午對同學(xué)們進行了愛國主義教育。8月27日召開進校前收心會，鼓勵學(xué)生們好好學(xué)習(xí)，做一名名副其實的優(yōu)秀學(xué)生。

　　公司6個柜組在“六一”期間實行讓利銷售兒童用品，僅當(dāng)天就讓利2000余元。

　　日雜、農(nóng)資公司關(guān)工小組對轄區(qū)青少和家長召開節(jié)日座談會，對青少進行了法制教育，向他們贈送了禮品。

　　3、開展“訪貧問苦送溫暖”活動�？h聯(lián)社從黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)到普通職工，人人捐資捐物，為貧困學(xué)生、留守兒童分憂解難。幾來，縣聯(lián)社在職機關(guān)干部職工為貧困學(xué)生、留守兒童捐款7300余元。今8月，我們還積極向機關(guān)工委爭取“金秋助學(xué)”資金2000元資助棉麻公司職工李翠英的子女就讀大學(xué)。各企業(yè)爭先開展送溫暖活動。棉麻公司在經(jīng)營十分困難的情況下，捐資6500元救助田光輝等9名職工子女就讀大學(xué)。

　　4、加強聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工工作的督導(dǎo)。幾來，縣聯(lián)社主要負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困學(xué)生、留守兒童6人，捐資捐物計2000余元。聯(lián)系幫助農(nóng)村青科技致富戶27戶，協(xié)助建立新農(nóng)村示范點3個，建圖書室3個，假日學(xué)校3所，“留守兒童”之家2個，促進青農(nóng)民學(xué)知識、學(xué)技術(shù)，科學(xué)致富奔小康，受到廣大青農(nóng)民和當(dāng)?shù)攸h委政府的—致好評。

　　(四)抓創(chuàng)建表彰

　　1、制定考核辦法。根據(jù)縣關(guān)工委的要求，結(jié)合本單位實際，制定了關(guān)工工作“三級”考核辦法：即縣聯(lián)社考核縣社關(guān)工委工作;縣社關(guān)工委按照“六好”關(guān)工委和“三好四無”關(guān)工小組的要求，對下屬關(guān)工委和關(guān)工小組進行指導(dǎo)、半進行督查，終檢查考核，表彰獎勵;各企業(yè)關(guān)工委指導(dǎo)考核下屬關(guān)工小組。

　　2、開展創(chuàng)建工作。今我們在縣供銷社下屬三個關(guān)工委、11個關(guān)工小組開展了爭創(chuàng)“六好關(guān)工委”和“三好四無”先進關(guān)工小組創(chuàng)建活動。三月份縣供銷社以射供政(2015)04號文件《關(guān)于爭創(chuàng)“六好關(guān)工委”和“三居、三好、四無”先進關(guān)工小組的通知》下發(fā)到各企業(yè)，明確先進關(guān)工委、關(guān)工小組條件、考核獎勵辦法，制發(fā)考核表，扎實開展創(chuàng)建活動。系統(tǒng)關(guān)工工作在近的實際工作中，探索出了“五好”的工作方法(即對青少教育指導(dǎo)好、實際問題解決好、困難學(xué)生幫扶好、上下部門協(xié)調(diào)好、老同志作用發(fā)揮好)，取得了較好的效果。

　　3、搞好考核表彰。去10月下旬，縣供銷社關(guān)工委正副主任4人去各單位進行了實地考核，通過看、聽、查，按文件規(guī)定量化計分，評出了棉麻公司為二00九度先進關(guān)工委，超強公司、日雜公司、棉麻公司機關(guān)宿舍、縣供銷社機關(guān)集資房宿舍4個關(guān)工小組為二00九度先進關(guān)工小組，評出了11名關(guān)工工作先進工作者，于12月下旬進行了表彰獎勵。同時，對棉麻公司機關(guān)宿舍關(guān)工小組已命名為全系統(tǒng)的“示范關(guān)工小組”。在此基礎(chǔ)上，我們今將此項工作納入系統(tǒng)度目標(biāo)考核，做到黨政工團齊抓共管。

三、幾點體會

　　以上工作成績的取得，—是縣關(guān)工委十分關(guān)心支持。縣關(guān)工委楊天鵬主任，多次親臨我們單位現(xiàn)場指導(dǎo)，關(guān)心支持鼓勵。二是供銷社黨政工青婦形成合力，全員支持，積極參與，聯(lián)社在資金上為關(guān)工工作提供了保障。三是學(xué)生、家庭、社會形成了人人關(guān)心、支持、幫助下一代的良好氛圍。四是關(guān)心下一代工作有—套較為完整的可操作的制度，形成制度健全、責(zé)任落實、措施有力、考核逗硬的長效工作機制。五是堅持“急黨政所急”、“想青少所需”、“盡關(guān)工委所能”三句話的統(tǒng)一，努力提高關(guān)心下一代工作的新水平。

　　關(guān)心下一代工作，是一項偉大而神圣的事業(yè)，作為關(guān)工人，開創(chuàng)關(guān)心下一代工作新局面，責(zé)任重大，使命光榮。今后，我們要按照縣關(guān)工委的安排和要求，堅持不懈、堅定不移做好關(guān)心下一代工作，不斷學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，努力把供銷系統(tǒng)關(guān)工工作推上—個新的臺階。