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單位工作作風(fēng)自查報(bào)告范文1
按照市委關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作,現(xiàn)將專項(xiàng)整治工作有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、自查情況
(一)理論聯(lián)系實(shí)際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導(dǎo)的思想,注重日常工作的處理,忽略理論知識(shí)的武裝,有對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)、不夠積極、不夠主動(dòng)的現(xiàn)象,理論學(xué)習(xí)不夠深入,用科學(xué)理論指導(dǎo)推動(dòng)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對(duì)復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),對(duì)推進(jìn)國(guó)企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入,指導(dǎo)不夠有力。
(二)聯(lián)系職工群眾不夠緊密。工作中與一線職工群眾接觸的機(jī)會(huì)不多,下基層有時(shí)流于形式,蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花。在與
企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常,走進(jìn)企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多,與職工群眾面對(duì)面談心談話的少,對(duì)企業(yè)一手資料掌握不夠。
(三)服務(wù)協(xié)調(diào)工作不夠主動(dòng)。作為國(guó)資監(jiān)管部門,工作重點(diǎn)更多地放在對(duì)市屬國(guó)企的監(jiān)督管理上,更多強(qiáng)調(diào)出資人職責(zé),有時(shí)淡化了委機(jī)關(guān)的服務(wù)職能,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),往往是針對(duì)企業(yè)需求,被動(dòng)開(kāi)展工作,主動(dòng)掌握企業(yè)問(wèn)題和為企業(yè)提供幫助指導(dǎo)不夠,對(duì)企業(yè)可能遇到的困難缺乏預(yù)見(jiàn)性和有效應(yīng)對(duì)方案,處置企業(yè)需求時(shí),有時(shí)審批或決策的周期較長(zhǎng),強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按程序辦事,不能及時(shí)答復(fù)和解決,降低了為企業(yè)辦事效率。
二、整改措施
(一)健全工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室,具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。
(二)明確工作職責(zé),狠抓工作落實(shí)。的專項(xiàng)治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé),機(jī)關(guān)各科室積極配合,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實(shí)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓,層層抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干,形成全委上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)持邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過(guò)程。堅(jiān)持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過(guò)邊整邊改,以整促改,以改促建,不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問(wèn)題,確保治理工作取得實(shí)效。
(四)加大宣傳力度,營(yíng)造濃厚氛圍。堅(jiān)持面向群眾,開(kāi)門治庸,發(fā)動(dòng)群眾積極參與,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮群眾及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。及時(shí)宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型。
三、整改成效
(一)思想作風(fēng)得以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。深入開(kāi)展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育,引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政勤政意識(shí),提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開(kāi)展真心為民服務(wù)教育,引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識(shí),把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。
(二)服務(wù)能力得以進(jìn)一步提升。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo),牢固樹(shù)立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力,效能就是競(jìng)爭(zhēng)力”的思想,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí),形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍,做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
(三)制度體系得以進(jìn)一步完善。一是建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各科室工作職責(zé),以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項(xiàng)的界定。二是建立完善工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度。制定完善科室和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評(píng)價(jià)辦法,建立績(jī)效考核體系。三是建立完善工作督查問(wèn)責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問(wèn)責(zé)制”,實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。四是建立健全日常管理制度。建立健全績(jī)效記載考核、差錯(cuò)管理、工作考勤以及會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班等制度,進(jìn)一步規(guī)范干部的行為,使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序,干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制,構(gòu)建聽(tīng)民聲、訪民情,問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于民,排民難、解民憂,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。
在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作中,雖然取得一些成效,但領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為,黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長(zhǎng)期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、能否順利建成的長(zhǎng)期而艱巨的重大政治任務(wù),必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
單位工作作風(fēng)自查報(bào)告范文2
根據(jù)支隊(duì)開(kāi)展的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓月活動(dòng),中隊(duì)按照大隊(duì)的統(tǒng)一部署要求,進(jìn)行自我剖析,查找在工作當(dāng)中自身存在的問(wèn)題和不足,通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展使我對(duì)自己有了更為清晰地認(rèn)識(shí),自己在思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、大局意識(shí)、帶頭精神等方面距離一個(gè)合格的基層指揮員還存在諸多差距,需在今后工作中予以改進(jìn)和提高,我也有充足的信心改正缺點(diǎn)和不足,以此回報(bào)大隊(duì)、中隊(duì)黨組織對(duì)我的親切關(guān)懷和悉心栽培。現(xiàn)就此活動(dòng)中自身存在的問(wèn)題剖析如下:
1、思想觀念方面大局意識(shí)不強(qiáng)。
具體表現(xiàn)在只關(guān)心自己負(fù)責(zé)的工作,沒(méi)有顧全大局的意識(shí),淺顯的認(rèn)為做好了本職工作就可以。通過(guò)這次活動(dòng)我深刻的認(rèn)識(shí)到部隊(duì)是一個(gè)團(tuán)體,作為一名基層干部,必須緊緊團(tuán)結(jié)在支部書(shū)記周圍,必須要有大局意識(shí),必須要有高屋建瓴,審時(shí)度勢(shì)的敏銳洞察力,要站在全局的角度思考中隊(duì)工作中存在的問(wèn)題,假如中隊(duì)干部之間分工不同,各自忙于自己負(fù)責(zé)的工作,那么中隊(duì)管理工作中就會(huì)出現(xiàn)盲區(qū),有些自我約束性不強(qiáng)的戰(zhàn)士就會(huì)抓住這些盲區(qū),鉆空子,打擦邊球,長(zhǎng)期下去,將不利于中隊(duì)的管理。
2、工作作風(fēng)方面表率作用不夠明顯。
具體表現(xiàn)在對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上,存在拖、拉的現(xiàn)象,被動(dòng)落實(shí)得多,主動(dòng)落實(shí)的少。這一點(diǎn)我認(rèn)為是工作的失職,是對(duì)自己、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)組織的不負(fù)責(zé)任,這一點(diǎn)我會(huì)在今后的工作中嚴(yán)于律己、加以改正。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)诠ぷ髦斜O(jiān)督提醒。
3、對(duì)部隊(duì)管理教育、開(kāi)展訓(xùn)練缺乏經(jīng)驗(yàn)。
在中隊(duì)的日常管理生活中,工作照搬照抄多,具體指導(dǎo)少,缺乏創(chuàng)新,工作效率不高。特別是在目前新戰(zhàn)士下連隊(duì)的情況下、管理工作力不從心,總想馬上使中隊(duì)各方面工作迅速步上正軌,但往往欲速則不達(dá)。再就是個(gè)人由于各種公差勤務(wù)較多,中隊(duì)日常訓(xùn)練方面缺乏經(jīng)驗(yàn),組織訓(xùn)練方面還不夠嚴(yán)密科學(xué),這一點(diǎn)也是我在今后工作中亟需加強(qiáng)的方面。
4、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣不足。
在多數(shù)情況下,自己存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題沒(méi)有拿起自我批評(píng)的武器去剖析自我,在工作總結(jié)中,往往對(duì)成績(jī)談得多,對(duì)自己工作肯定的多,自我評(píng)價(jià)還較好,對(duì)自己的不足、缺點(diǎn)講的少,報(bào)喜不報(bào)憂,對(duì)某些工作上的失誤從自身找原因少,對(duì)待同志開(kāi)展批評(píng)也不夠,尤其是耳聞目睹的不良行為不能大膽開(kāi)展批評(píng),自我批評(píng)缺乏勇氣,批評(píng)他人同樣缺乏勇氣。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題,我將在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向:
1、加強(qiáng)黨性,嚴(yán)格自律。時(shí)時(shí)處處以黨員、干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷加強(qiáng)主觀世界的改造,牢固樹(shù)立為黨為公、執(zhí)法為民的思想,正確處理各種矛盾,認(rèn)真對(duì)照自己,在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作態(tài)度等各方面認(rèn)真自查,謙虛接受別人的意見(jiàn)和建議,做到“揭短不怕丑”,切實(shí)找出問(wèn)題和不足,切實(shí)找到問(wèn)題的根源和癥結(jié)所在,及時(shí)“對(duì)癥下藥”,切實(shí)改變過(guò)去存在的一些陋習(xí)、缺點(diǎn)和不足,使在今后的工作、生活中能有一個(gè)較大的變化。
2、改進(jìn)作風(fēng),敬業(yè)務(wù)實(shí)。時(shí)刻牢記黨和消防部隊(duì)的宗旨,不辜負(fù)組織的信任,官兵的期望,去掉官氣、驕氣,杜絕形式主義,認(rèn)認(rèn)真真地把工作當(dāng)事業(yè)干,實(shí)實(shí)在在的加強(qiáng)對(duì)部隊(duì)的管理教育和執(zhí)勤訓(xùn)練上下功夫。抓管理,強(qiáng)紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕和避免各種事故及違紀(jì)行為的發(fā)生,為獻(xiàn)身消防事業(yè)、保衛(wèi)一方平安作出自己應(yīng)由的貢獻(xiàn)。
以上是我的個(gè)人剖析,是否準(zhǔn)確實(shí)際,真誠(chéng)的請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,我一定虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),誠(chéng)懇的接受批評(píng)與監(jiān)督,本人將在今后的工作中努力改正自己的缺點(diǎn)和不足,使自己真正成為一個(gè)讓組織放心,讓官兵滿意的基層干部。
針對(duì)以上兩方面的問(wèn)題,通過(guò)“自查自糾”活動(dòng)的開(kāi)展,深刻感受到了自己的差距,下步工作中,我將嚴(yán)格按照大隊(duì)黨委的要求,深刻領(lǐng)會(huì)紀(jì)律作風(fēng)整頓的內(nèi)涵,切實(shí)克服工作中存在的不足,本著對(duì)大隊(duì)、對(duì)中隊(duì)高度負(fù)責(zé)的精神投入到日常工作中,以實(shí)際行動(dòng)大隊(duì)黨委交上一份滿意答卷。
單位工作作風(fēng)自查報(bào)告范文3
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)的意見(jiàn)>的通知》(內(nèi)黨辦發(fā)〔2013〕8號(hào))、《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)<全區(qū)集中開(kāi)展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》(廳發(fā)〔2013〕15號(hào))和內(nèi)蒙古商務(wù)廳《關(guān)于印發(fā)<商務(wù)廳開(kāi)展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》(內(nèi)商辦字〔2013〕358號(hào))精神,我處制訂了開(kāi)展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案,并對(duì)照方案中列出的整頓重點(diǎn),認(rèn)真組織自查自糾,對(duì)本處室存在的問(wèn)題認(rèn)真梳理,深入分析,形成如下自查報(bào)告。
一、加強(qiáng)思想道德學(xué)習(xí)
我處全面貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和商務(wù)廳關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,采取多種形式,組織處室工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告,同志、王岐山同志在十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的講話和工作報(bào)告,王君同志、張力同志在自治區(qū)紀(jì)委九屆三次全會(huì)上的講話和工作報(bào)告,自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志在全區(qū)集中開(kāi)展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)上的講話,李萬(wàn)忠同志在2013年全區(qū)商務(wù)和口岸工作會(huì)議上的講話和在商務(wù)廳反腐倡廉工作會(huì)議上的講話,學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”,自治區(qū)黨委出臺(tái)的配套規(guī)定和商務(wù)廳黨組《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》。
通過(guò)學(xué)習(xí)教育,使全處黨員干部充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)的目的和意義,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和廳黨組的決策部署上來(lái),進(jìn)一步打牢紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ),以嚴(yán)明的工作紀(jì)律、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),為自治區(qū)商務(wù)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。
二、整頓的結(jié)果
通過(guò)開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)了處室黨員干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)的提高、強(qiáng)化了紀(jì)律觀念、增強(qiáng)了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)意識(shí)、改進(jìn)了工作作風(fēng),切實(shí)提升了商務(wù)為民、為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)的能力和水平。
(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,著力治“庸”、治“懶”、治“散”
1.加強(qiáng)責(zé)任感,堅(jiān)持崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制。
我處行政審批時(shí)限一般為1-5個(gè)工作日,若需延長(zhǎng)辦理時(shí)限,及時(shí)告知企業(yè)延長(zhǎng)理由。
2.工作主動(dòng),不推諉扯皮,及時(shí)解決困難、問(wèn)題、矛盾。
加大對(duì)國(guó)家進(jìn)出口管理政策法規(guī)的日常宣傳力度,特別是國(guó)家出口管制政策法規(guī)的宣傳力度,向兩用物項(xiàng)企業(yè)宣講了國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和國(guó)家的管制政策。
3.嚴(yán)明紀(jì)律,上班不遲到早退。堅(jiān)持在崗在職,工作時(shí)間不隨意脫崗,不上網(wǎng)聊天、炒股、購(gòu)物、玩游戲等。
4.加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持以認(rèn)真的工作態(tài)度,接待群眾,杜絕對(duì)服務(wù)對(duì)象和基層同志辦事語(yǔ)氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢,門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng),依法公開(kāi)該公開(kāi)的信息,應(yīng)告知的事項(xiàng)一次性告知。
、胚m時(shí)根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī),修訂現(xiàn)有的行政審批程序,并及時(shí)公布在廳門戶網(wǎng)站上,以方便企業(yè)查詢相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程。
⑵我處在日常行政審批工作中,實(shí)行的是當(dāng)場(chǎng)一次性告知制度;如需咨詢商務(wù)部或其他相關(guān)部門,則會(huì)在獲得相關(guān)反饋信息后第一時(shí)間告知企業(yè)。
(二)嚴(yán)肅“三公”消費(fèi)紀(jì)律,著力治“奢”
1.嚴(yán)格按照“三公”經(jīng)費(fèi)規(guī)定執(zhí)行,堅(jiān)決杜絕公務(wù)消費(fèi)大手大腳,鋪張浪費(fèi)嚴(yán)重,講排場(chǎng)、比闊氣、搞攀比。
2.堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待,不熱衷于迎來(lái)送往、不沉迷于吃喝玩樂(lè)。
3.嚴(yán)格遵守公出審批手續(xù)和公款出國(guó)(境)相關(guān)制度。
(三)嚴(yán)肅廉政紀(jì)律,著力解決吃拿卡要問(wèn)題
1.不存在不給好處不辦事、給了好處亂辦事等行政亂作為問(wèn)題。
2.我處目前未涉及相關(guān)行政執(zhí)法案件,因此不存在重實(shí)體、輕程序,重罰款、輕服務(wù),亂檢查、亂罰款、亂攤派,濫評(píng)比、濫慶典,增加基層負(fù)擔(dān)的問(wèn)題。
3.我處日常工作均依法、公開(kāi)開(kāi)展,不存在巧立名目,設(shè)置障礙,吃拿卡要等違法違紀(jì)行為。
4.在項(xiàng)目審批、行政許可過(guò)程中,我處嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)辦理,無(wú)收受企業(yè)和當(dāng)事人賄賂等違紀(jì)違規(guī)行為。
四、整改措施和建議
總體上看,我處在日常工作中基本上不存在“庸”、“懶”、“散”、“奢”、“吃拿卡要”等問(wèn)題,但是由于處室人員緊張(實(shí)際在崗人員2人),工作量巨大,難免存在有時(shí)無(wú)法按時(shí)、及時(shí)辦結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)的情況出現(xiàn)。在下一步工作中,我處將繼續(xù)堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改,堅(jiān)持有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就著力整頓什么問(wèn)題。
建議:此次專項(xiàng)活動(dòng)是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)黨的十八大精神,統(tǒng)一思想、凝聚力量、共促發(fā)展的重要舉措;要常抓長(zhǎng)效,健全工作機(jī)制、嚴(yán)明工作紀(jì)律、把握工作進(jìn)展,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局,確保領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、責(zé)任到位,切忌“走形式、走過(guò)場(chǎng)”,使嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目的和效果
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