是有編制的。但這個編制既不是公務員也不是事業(yè)單位,只是固定員工的意思,也可以說是工作的一個編號。被叫做社區(qū)“四職干部”。
社區(qū)人員都是經過一定選拔程序被各街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務站錄用的,并在以自然居住小區(qū)為基本服務區(qū)域,為居住在小區(qū)內的各類人群提供各類公共服務(協(xié)同治理)與其他公益服務的專職工作人員。
被稱為“社區(qū)工作者”的人都是受當?shù)卣闹苯宇I導,工作任務均由政府下分指派,但待遇遠低于政府公務員,且每月有一部分工資會被扣發(fā),一般約20%,到年終考評無誤才會下發(fā)。
保險方面只有五險,類似企業(yè)只交60%,而不像公務員交100%,且沒有公積金。有時會有一些大型任務的工作津貼,但發(fā)放都會很緩慢,因此社區(qū)工作者和公務員的待遇相比較為偏差。
社區(qū)工作者還要通過國家社會工作者職業(yè)水平考試,獲得社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當月起,每人每月也將增加職業(yè)水平補貼80元;獲得助理社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當月起,每人每月將增加職業(yè)水平補貼50元。
每個地區(qū)社工站的工作時間一般都是根據(jù)當?shù)鼐用竦纳盍晳T來彈性設置,以方便居民為主。一般是設置正常的上下班時間外加值班制度,通常一天正常辦公時間不少于8小時每周不少于40小時,值班時間則每個地區(qū)或者每個社工站都略有區(qū)別。很多地區(qū)的社工值班都是義務的。
由于各國、各地區(qū)的經濟社會結構不同,具體問題不同,解決問題的方法不同,因此人們對社會工作內涵的表述也有所不同。國際社會工作者聯(lián)會(IFSW)曾于20世紀90年代進行全球調查,發(fā)現(xiàn)各國對社會工作的定義大同小異。
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