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村年度發(fā)展黨員工作總結(jié) 篇1
按照年初制定的黨員發(fā)展工作計劃,以及縣委組織部“8531”工程要求,根據(jù)我村發(fā)展黨員情況,總結(jié)如下:在“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則下,今年共發(fā)展黨員2名,預(yù)備黨員5名,黨員的年齡大都在35歲左右。新發(fā)展的黨員中初中文化的4名,高中文化的2名,文化程度較高,分布較合理,改變了過去發(fā)展黨員慢,老黨員多的現(xiàn)象。
按照把青年農(nóng)民、女同志和致富能手作為發(fā)展重點,以適應(yīng)的需要,發(fā)展的黨員中有致富能手3名,其中有1名女預(yù)備黨員。嚴(yán)格落實縣委組織部“8531”工程,保持黨員發(fā)展的連續(xù)性、穩(wěn)定性、和理性。共確定先進(jìn)分子10名,其中寫入黨申請書的8名,重點解決了因支部不健全、久拖不決的先進(jìn)分子的考察,確定3名入黨的積極分子,并從中考察2名發(fā)展對象,已經(jīng)全票通過。
在發(fā)展黨員的工作中,也出現(xiàn)了一些情況,如對于原來沒有并村前的黨支部發(fā)展的預(yù)備黨員問題的,由于在并村后,黨員人數(shù)的增加,原來幾個村的黨員互相不了解,其中,紅一村和紅二村之間過去的矛盾很深,而且兩村黨員懸殊有一倍以上,造成3月2日的3個預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作沒能最終在支部大會上通過,只好延長半年,給黨員的發(fā)展工作帶來不穩(wěn)定因素,預(yù)備黨員思想情緒大,需要黨委多做黨員的思想工作,為今后的黨員轉(zhuǎn)正工作打下基礎(chǔ)。
村年度發(fā)展黨員工作總結(jié) 篇2
在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我支部以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作,XX年共發(fā)展黨員3人,其中女黨員1人占發(fā)展黨員數(shù)的33%,F(xiàn)將一年的工人作總?cè)缦拢?/p>
一、村支部重視,措施得力
村支部對發(fā)展黨員工作十分重視,始終把此項工作列入黨委工作的要點,多次在有關(guān)會議上強(qiáng)調(diào)此項工作的重要性,今年三月村支部專門召開發(fā)展黨員工作會議,李厚華支書在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才等問題作了詳細(xì)的闡述,并要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。
支部根據(jù)自身特點,采取了一系列有效的措施:一是及時合理調(diào)整支部設(shè)置,努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力;二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度,規(guī)范發(fā)展黨員工作;三是組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作,分層次、分重點培養(yǎng),制定培養(yǎng)計劃和措施;四是支部及時討論審批、嚴(yán)格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關(guān),努力保證新黨員質(zhì)量。五是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容,年終進(jìn)行綜合評比。
二、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),加強(qiáng)對入黨積極分子的培訓(xùn)
在做好發(fā)展黨員工作中,注重抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各支部以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),把“七一”講話等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容。
三、嚴(yán)把組織發(fā)展關(guān),確保黨員發(fā)展質(zhì)量
一年來,在發(fā)展黨員工作中,村支部始終認(rèn)真貫徹中央提出的"十六字"方針,在實踐中不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新,不斷豐富和完善發(fā)展黨員工作的各項制度。對培養(yǎng)、教育考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求,規(guī)范了發(fā)展黨員工作;對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時溝通,指導(dǎo)和督促發(fā)展工作,嚴(yán)把發(fā)展工作的六道關(guān)口:
一是把好入黨積極分子的確定關(guān)。申請人向黨支部提交入黨申請后,支部要認(rèn)真考察他的入黨動機(jī)和現(xiàn)實表現(xiàn)。對于共青團(tuán)員,在確定入黨積極分子前一定要經(jīng)過所在班級團(tuán)支部的推薦。被推薦者必須得到本團(tuán)支部半數(shù)以上團(tuán)員的贊同。確定入黨積極分子時,一定要經(jīng)過黨小組討論,支委會或支部大會通過。
二是把好入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)。申請入黨人被確定為入黨積極分子后,黨支部堅持做好兩項工作:一是確定兩名正式黨員擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人,負(fù)責(zé)對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育;二是支部每半年要進(jìn)行一次考察,主要考察培養(yǎng)聯(lián)系人所做的培養(yǎng)工作以及入黨積極分子的表現(xiàn)。對入黨積極分子的考察,力求做到客觀、公正、全面綜合評價。對個別原來表現(xiàn)不錯,后來出現(xiàn)滑坡,不能繼續(xù)作為入黨積極分子的做到及時調(diào)整出去,以保證入黨積極分子隊伍的勃勃生機(jī)。
三是把好發(fā)展對象確定關(guān)。入黨積極分子經(jīng)過一年以上時間的培養(yǎng)考察后,支部在確定其能否列為發(fā)展對象時,堅持做好四項工作:認(rèn)真聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的意見;黨小組進(jìn)行討論;召開座談會、征求黨內(nèi)外群眾代表的意見;召開支委會或支部大地討論。對入黨材料要進(jìn)行認(rèn)真審查,看材料種類是否齊全,材料內(nèi)容填寫是否規(guī)范準(zhǔn)確、符合要求。通過預(yù)審。
四是把好公示關(guān)。推行公示制是近年來發(fā)展黨員工作中所采取的一項重要措施。公示制拓寬了群眾對發(fā)展黨員工作的參與和監(jiān)督的渠道,為確保黨員質(zhì)量增加了一道“安全門”。實行公示制在操作上注意把握好意見受理、問題查處、結(jié)果反饋等三個環(huán)節(jié)。公示中堅持實事求是,對群眾反映發(fā)展對象的一些問題,不偏聽偏信,或一聽一看了之,而是及時地調(diào)查核實,確保既接受監(jiān)督,又保護(hù)發(fā)展對象的積極性。
五是把好支部大會票決關(guān)。為進(jìn)一步發(fā)揚黨內(nèi)民主,在支部大會討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時實行票決制。今年我支部認(rèn)真準(zhǔn)備,精心安排,順利在支部大會表決形式上全面推行了票決制,為確保發(fā)展黨員質(zhì)量增加了一道屏障。
六是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。吸收發(fā)展對象為預(yù)備黨員后,發(fā)展黨員的工作并沒有終結(jié),注意繼續(xù)做好對預(yù)備黨員的管理,教育和考察。支部要制定預(yù)備期培養(yǎng)措施,確定預(yù)備期的培養(yǎng)聯(lián)系人,定期考察并作出鑒定。同時要求預(yù)備黨員每半年寫一份書面思想?yún)R報材料,支部在討論轉(zhuǎn)正前,還要再一次征求黨內(nèi)外群眾意見。
領(lǐng)導(dǎo)的重視,體制的創(chuàng)新為加大發(fā)展力度,改善黨員結(jié)構(gòu)創(chuàng)造了條件;層層嚴(yán)格把關(guān),堅持了標(biāo)準(zhǔn),確保了黨員質(zhì)量。新黨員源源不斷的輸入,不僅改善了我村黨員隊伍的分布與結(jié)構(gòu),適應(yīng)了我村快速發(fā)展形勢的需要,而且,更重要的是給黨的肌體增添了新的血液,增強(qiáng)了黨員隊伍的生機(jī)和活力。
村年度發(fā)展黨員工作總結(jié) 篇3
根據(jù)溪頭鎮(zhèn)20XX年度黨員發(fā)展工作安排,結(jié)合我村實際和年度村黨員發(fā)展工作計劃,我村從不斷優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu),增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力出發(fā),積極做黨員發(fā)展工作,現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。
一、明確指導(dǎo)思想
一年來,我村發(fā)展黨員工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和《發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的要求,遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,以思想入黨為根本標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把“入口關(guān)”,規(guī)范工作程序,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,為改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),保持黨員隊伍的先進(jìn)性,提高基層黨組織的活力和執(zhí)政能力,促進(jìn)建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證。
二、確定工作目標(biāo)
20XX年發(fā)展新黨員2名;確定建黨培養(yǎng)對象3名,其中女性1名;吸收入黨積極分子6人,其中女性2人。新發(fā)展黨員具有較高文化程度,能帶頭并帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展致富,具有無私奉獻(xiàn)精神。
三、落實工作措施
1、加強(qiáng)基層建設(shè),夯實工作基礎(chǔ)。一抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。各支部采取有效措施,在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子上下功夫,積極主動引導(dǎo)各行各業(yè)的先進(jìn)分子向黨組織靠攏,通過支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實踐鍛煉等方式,促進(jìn)入黨積極分子思想加快成熟。通過各方面的努力,建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍,使入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展黨員數(shù)的比例保持在3:1以上。二強(qiáng)化責(zé)任意識。各黨支部從本地實際出發(fā),深入分析本地各階層群眾、入黨申請人和入黨積極分子的數(shù)量和質(zhì)量狀況,深入分析近幾年來發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量狀況,深入分析本支部發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,從而把握工作規(guī)律,明晰工作思路,明確工作重點,確定工作措施,使制定的工作計劃切實符合實際,真正對本支部發(fā)展黨員工作起到宏觀指導(dǎo)的作用,保持黨員隊伍的適度規(guī)模。促進(jìn)發(fā)展黨員工作步入良性循環(huán)的軌道。三進(jìn)一步明確發(fā)展黨員工作責(zé)任制,確定支部書記是發(fā)展黨員工作的主要責(zé)任人,組織委員為直接責(zé)任人,把發(fā)展黨員工作列入對各支部主要負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)考核的重要內(nèi)容
2、把握工作重點,改善黨員結(jié)構(gòu)。鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果,努力把社會各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織的周圍,加強(qiáng)教育和培養(yǎng),保持充足和充滿活力的入黨積極分子隊伍,從源頭上保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。圍繞建設(shè),注意把致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,重點在有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾共同致富的青年農(nóng)民優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。要重視在退役軍人、知識青年中發(fā)展黨員。要突出在35歲以下青年、高中以上文化程度和婦女青年中培養(yǎng)發(fā)展黨員,努力改善黨員隊伍構(gòu)成,提高黨員隊伍素質(zhì)。
3、規(guī)范工作制度,保證黨員質(zhì)量。從保持黨員隊伍的先進(jìn)性要求出發(fā),堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則,嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序,認(rèn)真履行入黨手續(xù),從制度上保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
村年度發(fā)展黨員工作總結(jié) 篇4
20xx年XX鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照中國《共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,圍繞“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,保證黨員質(zhì)量,改善黨員結(jié)構(gòu),完善黨員檔案管理,現(xiàn)將今年XX鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作總結(jié)如下:
一、發(fā)展黨員工作基本情景
XX鎮(zhèn)共有基層黨組織42個,其中農(nóng)村黨支部20個,社區(qū)黨支部2個,機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部7個,非公企業(yè)黨支部9個,社會組織黨支部4個。黨員1432名,其中農(nóng)村黨員1060名。20xx年1月至今,我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員15人,較指導(dǎo)性計劃少4人,其中:產(chǎn)業(yè)工人的黨員(含農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等)2人,較指導(dǎo)性計劃少2人,農(nóng)牧漁民黨員8人,較指導(dǎo)性計劃少3人,35歲及以下5人,較指導(dǎo)性計劃少1人,非公有制企業(yè)黨員2人,完成指導(dǎo)性計劃,社會組織黨員1人,完成指導(dǎo)性計劃。
二、主要做法
1、嚴(yán)格落實發(fā)展黨員工作職責(zé)制。黨委書記是發(fā)展黨員工作的第一職責(zé)人,必須認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好黨員發(fā)展工作,及時發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員工作中存在的問題,并經(jīng)常深入黨支部指導(dǎo)發(fā)展黨員工作。黨委組織委員是發(fā)展黨員工作的'具體職責(zé)人,負(fù)責(zé)發(fā)展黨員的日常工作,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序,認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作措施,及時對黨支部發(fā)展黨員情景進(jìn)行預(yù)審,并進(jìn)取總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高發(fā)展黨員工作水平。黨支部書記是發(fā)展黨員工作的直接職責(zé)人,做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作,按照新發(fā)展黨員工作程序,嚴(yán)把討論、公示、票決、轉(zhuǎn)正關(guān),確保新黨員質(zhì)量。
2、推行和規(guī)范發(fā)展黨員相關(guān)制度。一是規(guī)范實施發(fā)展黨員五次公示制。發(fā)展黨員的相關(guān)資料經(jīng)過黨務(wù)公開欄、黨員公示等要求進(jìn)行公示,公示的時間均為7天,廣泛理解群眾監(jiān)督。二是嚴(yán)格支委會參會人數(shù)。支部委員會在研究培養(yǎng)考察對象、發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和處理黨員違規(guī)等情景時,支委會委員都應(yīng)當(dāng)參加,有特殊情景不能到會時,必須有三分之二人數(shù)到會方可開會討論確定發(fā)展黨員等工作。三是擴(kuò)大發(fā)展黨員工作中的民主。采取黨員和團(tuán)組織推優(yōu)等方式,以28周歲為年齡界限,在申請入黨人中確定入黨積極分子和發(fā)展對象。黨支部在討論接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,要在支部大會上采取無記名投票方式進(jìn)行表決。
三、存在問題
1、發(fā)展黨員季度不平衡,當(dāng)前我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在上半年發(fā)展進(jìn)程滯后,下半年集中發(fā)展的不平衡現(xiàn)象。
2、由于我鎮(zhèn)外出務(wù)工青年較多,必須程度上加大了發(fā)展年輕黨員工作的難度,確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解,支部會議經(jīng)過等程序方面操作較難。
3、由于支部換屆后,新上任的黨務(wù)工作者對工作資料了解不足,業(yè)務(wù)本事不夠熟練,工作難以有序進(jìn)行。
四、20xx年度發(fā)展黨員計劃
在20xx年發(fā)展黨員工作中,我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的“十六字”方針,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,從以下幾個方面做好黨員發(fā)展工作:
1、進(jìn)一步平衡發(fā)展黨員進(jìn)度,按照20xx年下達(dá)的發(fā)展黨員指導(dǎo)數(shù),堅持成熟一個發(fā)展一個,始終堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、嚴(yán)把關(guān)口,做好發(fā)展黨員工作。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保發(fā)展黨員各項工作落到實處,把更多的優(yōu)秀人才(異常是產(chǎn)業(yè)工人)吸引到黨內(nèi)來。
3、進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制,不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作,不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下堅實基礎(chǔ)。
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