學(xué)習(xí)部招新工作總結(jié)

　　本著為校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)注入新鮮血液，為20xx級(jí)新生提供平臺(tái)鍛煉自我、培養(yǎng)能力、更好的為學(xué)院同學(xué)服務(wù)的精神,在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，我校學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)從九月二十七日開始了校學(xué)生會(huì)的招新工作�，F(xiàn)將學(xué)習(xí)部本次招新活動(dòng)總結(jié)如下：

　　一、招新流程

　　報(bào)名第一輪海選第二輪筆試第三輪面試

　　(一)招新報(bào)名

　　時(shí)間：20xx年9月19日-20xx年9月20日

　　地點(diǎn)：西區(qū)籃球場上

　　報(bào)名人數(shù)：300人

　　(二)第一輪面試

　　時(shí)間：20xx年9月21日12:00—14：0017:30—20:00

　　地點(diǎn)：學(xué)生會(huì)辦公室

　　通過人數(shù)：120人

　　(三)第二輪筆試

　　時(shí)間：20xx年9月24日中午12：20—13：50

　　地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)1號(hào)樓

　　通過人數(shù)：60人

　　(四)第三輪面試

　　時(shí)間：9月26日12:00—14：0017:30—20:00

　　地點(diǎn)：學(xué)生會(huì)辦公室

　　通過人數(shù)：31人

　　二、招新情況

　　現(xiàn)場秩序維持有序，提前制定了詳細(xì)的計(jì)劃與安排，制表、印表、報(bào)名、宣傳、招收等;工作人員耐心講解，希望可以幫助同學(xué)們報(bào)名自己喜歡感興趣的部門;各部門干事輪流值班，部長輪流參與指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，工作和諧有序的進(jìn)行。

　　三、對(duì)干事的考核

　　本部經(jīng)過討論，決定讓經(jīng)過面試的15人接受為期一個(gè)月的考核，在這一個(gè)月中盡可能多的讓其參與學(xué)生會(huì)的工作，讓其充分了解學(xué)生會(huì)的組織結(jié)構(gòu)和工作方式，也是學(xué)生會(huì)對(duì)干事、干事對(duì)學(xué)生會(huì)的雙向選擇，以便確定我部干事最終人選。

　　四、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

　　首先，在工作中要求要認(rèn)識(shí)工作的重要性和它的意義，要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。學(xué)生會(huì)招新工作是歷年歷屆學(xué)生會(huì)的一件大事，因?yàn)樗�關(guān)系到學(xué)生會(huì)的前途命運(yùn)，發(fā)展壯大�；顒�(dòng)伊始，我們就強(qiáng)調(diào)各部要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，堅(jiān)決不許招納關(guān)系戶。切實(shí)為學(xué)生會(huì)納入有活力，最重要是有能力的新人。有了這一點(diǎn)上的認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，是本次活動(dòng)圓滿完成的思想保證。

　　其次，針對(duì)報(bào)名情況失衡情況，面試時(shí)充分考慮第二志愿，保留人才。同時(shí)在面試后對(duì)于落選者也打電話或發(fā)短信告知結(jié)果，得到了新生的認(rèn)可。

　　五、工作中存在的問題

　　在本次活動(dòng)中，我們雖然能按照預(yù)期計(jì)劃順利開展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點(diǎn)：

　　(一)招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統(tǒng)的向大一新生講解學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部的職能及性質(zhì),導(dǎo)致大多數(shù)同學(xué)對(duì)此次招新活動(dòng)不甚了解,使得在第一次面試工作中，新生到場情況不太理想。故根據(jù)以上