行政執(zhí)法局工會工作總結開頭結尾模板范文和計劃第2頁

品質(zhì)。
六、規(guī)范工會工作，加強工會自身建設
今年，我局工會不斷加強自身建設，提高工會干部自身素質(zhì)，組織工會工作業(yè)務培訓和工作經(jīng)驗交流會，繼續(xù)完善工會組織建設，加強工會組織的日常管理，推進工會工作制度化、規(guī)范化。一是組織工會干部認真學習政治、經(jīng)濟、法律和工會業(yè)務知識，忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護團結；二是堅持原則，熱心為職工說話辦事，維護職工合法權益，自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督。三是依法收好、管好、用好工會經(jīng)費，規(guī)范財務。四是認真完成上級工會交辦的各項工作任務，積極參與上級工會組織的各項活動。
工作思路
，局工會將繼續(xù)以黨的十八大和十八大三中全會精神指導工會工作。不斷進行探索和創(chuàng)新，把工作開展得更活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。具體做好以下幾方面工作：
一、抓學習，加大工會自身建設力度
工會將繼續(xù)加大學習力度，堅持把黨的群眾路線教育融入到城管隊伍建設和執(zhí)法工作全過程，突出抓好思想政治建設，結合工作實際和黨員群眾思想實際，以各種有效載體作為平臺，認真抓好學習，特別是要在指導城管工作實踐方面下功夫。當前城管工作面臨許多困惑和矛盾，作為城管執(zhí)法人員一定要通過強化政治理論學習，以黨的十八大和十八大三中全會精神為指導，不斷破解難題,建立健全城區(qū)常態(tài)長效管理體制機制，加強社會管理，強化公共服務，按照平等發(fā)展、平等參與的要求，運用人性化、科學化的執(zhí)法方式和以人為本、區(qū)別對待的工作方法，力爭達到執(zhí)法效果和社會效果的和諧統(tǒng)一。
二、抓制度，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用
著重加強工會干部規(guī)范化建設，完善工會會議制度，切實起到上情下達、下情上達的聯(lián)絡機制。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)洹�熱心群眾工作的積極分子，以此為工會骨干力量。加強隊員工作責任心和主動性的教育引導，注重隊員心理調(diào)整、執(zhí)法技巧等方面的培訓、指導，不斷提升業(yè)務能力，逐步形成全員教育管理的制度化、長效化。
三、抓教育，提升素質(zhì)培育先進典型
抓好全局干部職工的政治理論和業(yè)務知識學習工作，以先進集體、先進個人為引領，創(chuàng)建更多的先進集體和個人。以隊伍為基礎，以各項活動為抓手，抓出成效，抓出干勁，在各項評比活動中上新的臺階。同時，為確保市容環(huán)境整潔有序，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，根據(jù)我局工作實際，工會以宣傳鼓動等方式，激勵干部職工對主要道路、重要區(qū)域加強巡查和執(zhí)法力度，確保整潔優(yōu)美的市容環(huán)境。
四、抓活動，促進隊伍建設全面發(fā)展
新的一年中，工會將繼續(xù)以開展豐富多彩的文化體育活動為載體，鞏固現(xiàn)有的文體積極分子的隊伍，發(fā)現(xiàn)更多的人才。一是計劃組織健康知識專題講座，增強城管隊員的自我健康保護意識；二是創(chuàng)造條件，建設體育活動陣地，開展乒乓球、游泳、健身等活動，活躍職工文化生活；三是計劃與其他局系統(tǒng)聯(lián)誼，開展各類內(nèi)容豐富形式活潑的文體活動，增強單位的凝聚力，增進與其他部門之間的友誼。通過這些小型的、多樣的各類活動，吸引干部職工參加到業(yè)余文化活動中來，以望形成愛單位、愛團隊、愛工作的職工之家的氛圍，促進隊伍建設的全面發(fā)展。
五、抓惠民，全心全意為職工辦實事
以“扶貧幫困、救急濟難、及時幫扶、熱心服務”為宗旨，不斷深化“送溫暖”工程的內(nèi)涵，不斷完善幫困扶貧工作長效機制。積極采取內(nèi)整優(yōu)勢、外借資源的策略，依靠社會力量支持，積極籌集幫扶經(jīng)費，加大送溫暖經(jīng)費的投入。幫助職工解決生活上的實際困難問題。繼續(xù)開展關愛職工，為單位職工送生日蛋糕、組織單位職工健康體檢、搞好節(jié)日慰問等工作，關愛職工，實實在在為職工辦事。

（編輯：新新）

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