政府辦公室工作總結(jié)開(kāi)頭結(jié)尾模板范文和思路第2頁(yè)

力。
此外，金融工作辦公室完成了機(jī)構(gòu)組建、人員調(diào)配、職能確定等基本工作，并在金融維穩(wěn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展等方面開(kāi)展了一系列行之有效的工作。
　　四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，隊(duì)伍自身建設(shè)不斷加強(qiáng)
　　一是大興刻苦學(xué)習(xí)之風(fēng)，提高干部素質(zhì)。今年先后組織了公文處理、領(lǐng)導(dǎo)批示交辦、文稿撰擬、保密工作等方面的內(nèi)部學(xué)習(xí)活動(dòng)，收到了不錯(cuò)的效果。二是大興民主集中之風(fēng)，增強(qiáng)班子凝聚力。堅(jiān)持民主集中制，全年共召開(kāi)辦公室黨組會(huì)議14次，辦公室例會(huì)16次，重大問(wèn)題集體議事、民主決策。班子成員間多通氣、多商量、多配合，做到思想溝通、情況互通、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。三是大興廉潔自律之風(fēng)，樹(shù)立良好形象。認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)履行廉政承諾，真誠(chéng)接受群眾監(jiān)督，提高拒腐防變能力。四是關(guān)心干部成長(zhǎng)，完善用人機(jī)制。在工作上給干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，使年輕干部有施展才華的舞臺(tái)；在政治上多關(guān)心、多培養(yǎng)，做到以事業(yè)培養(yǎng)人、以事業(yè)凝聚人。
市政府辦年工作思路
　　年辦公室的總體思路是以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，強(qiáng)管理，抓效能，優(yōu)服務(wù)，提素質(zhì)，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面，為全面建設(shè)“兩富”現(xiàn)代化新作出新貢獻(xiàn)。
　　一、做到參謀有為，在決策服務(wù)上有新提高
　　在決策服務(wù)上，要著力在謀大、謀新、謀深、謀遠(yuǎn)上下功夫。一是要當(dāng)好“參謀員”。及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀意見(jiàn)，努力做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴�知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。要以高度的政治責(zé)任感和使命感，主動(dòng)參與，積極進(jìn)言獻(xiàn)策。要緊緊圍繞市政府重大舉措、重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作，深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)反饋信息，通報(bào)情況，提出針對(duì)性、操作性強(qiáng)的意見(jiàn)和建議，真正為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。二是要當(dāng)好“信息員”。圍繞提高信息質(zhì)量、增強(qiáng)信息時(shí)效，在“快”字上下功夫，在“新”字上做文章，在“好”字上見(jiàn)效果，在“深”字上求突破，力求多提供決策參考，多反映重點(diǎn)工作落實(shí)情況，多捕捉苗頭性和趨勢(shì)性信息，確保領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間準(zhǔn)確掌握情況，及時(shí)作出科學(xué)決策。三是要當(dāng)好“調(diào)研員”。要圍繞事關(guān)全局的關(guān)鍵點(diǎn)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)、社會(huì)矛盾的突出點(diǎn)、群眾利益的核心點(diǎn)，有針對(duì)性地組織調(diào)研，形成有分量、有見(jiàn)地、有價(jià)值的調(diào)研成果，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供第一手資料。
　　二、做到協(xié)調(diào)有方，在高效運(yùn)轉(zhuǎn)上有新提高
　　要充分發(fā)揮辦公室在政府工作運(yùn)轉(zhuǎn)中的樞紐作用、在辦公室系統(tǒng)中的牽頭作用和在重大活動(dòng)、重大事項(xiàng)中的統(tǒng)籌作用，把各種資源調(diào)配好，把各種力量發(fā)揮好，把各種因素調(diào)動(dòng)好，既當(dāng)好總調(diào)度員，又當(dāng)好總服務(wù)員，真正成為協(xié)助政府抓好各項(xiàng)工作的得力助手。日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，要進(jìn)一步加強(qiáng)四辦間的溝通，加強(qiáng)與上級(jí)政府部門間的聯(lián)系，加強(qiáng)與各鎮(zhèn)（街道）及其他部門間的協(xié)調(diào)，使上情下達(dá)、下情上傳的渠道更加暢通，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。會(huì)務(wù)服務(wù)，要進(jìn)一步嚴(yán)格控制數(shù)量、規(guī)模和規(guī)格，精心設(shè)計(jì)，周密安排。辦文方面，要進(jìn)一步規(guī)范公文辦理程序，降低公文處理成本，提高公文處理效率，繼續(xù)減少紙質(zhì)公文數(shù)量。應(yīng)急平臺(tái)建設(shè)，要進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案、構(gòu)建應(yīng)急服務(wù)平臺(tái)、調(diào)整充實(shí)應(yīng)急力量、健全應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
　　三、做到統(tǒng)籌兼顧，在精細(xì)管理上有新提高
　　所謂“精”，就是要做到精明、精致、精心；所謂“細(xì)”，就是要做到細(xì)心、細(xì)致、細(xì)節(jié)。一是要大小并重。辦公室既是排頭兵，又是后勤部；既是參謀長(zhǎng)，又是服務(wù)員。比如文稿起草、會(huì)務(wù)組織，這是“大”，文件印刷、席簽擺放，這是“小”，大事做不好，會(huì)影響全局，小事做不好，會(huì)留下不好的印象。所以工作中既要把握大局，又要注重細(xì)節(jié)。二是要內(nèi)外兼顧。對(duì)外要強(qiáng)化協(xié)調(diào)，促進(jìn)各部門工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)內(nèi)要完善管理，充分調(diào)動(dòng)全體干部的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作上水平。三是要前后銜接。辦公室工作就是一條生產(chǎn)線，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的疏漏都可能造成工作上的延誤和缺失。所以必須環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接，確保每項(xiàng)工作善始善終。
　　四、做到隨機(jī)應(yīng)變，在工作創(chuàng)新上有新提高
　　辦公室工作的程序性強(qiáng)、規(guī)范性強(qiáng)，但講程序不是墨守成規(guī)，重規(guī)范不是一成不變。要根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開(kāi)動(dòng)腦筋，勇于實(shí)踐，創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。一是要突出服務(wù)創(chuàng)新。圍繞政府中心任務(wù)，加強(qiáng)政務(wù)研究和決策參謀，突出前瞻性，力求針對(duì)性。二是要突出制度創(chuàng)新。要及時(shí)調(diào)整、不斷更新一些過(guò)時(shí)的制度，健全制度體系，做到按制度辦事，以制度管人。三是要突出思路創(chuàng)新。對(duì)工作中遇到的新情況、新問(wèn)題,要善于換一個(gè)角度去思考,換一條途徑去探索,換一種思路去解決。對(duì)于符合實(shí)際,能夠解決問(wèn)題的新辦法,要勇于嘗試。四是要突出手段創(chuàng)新。要充分利用現(xiàn)代化辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)媒體等手段改進(jìn)工作方式，優(yōu)化工作流程，延伸服務(wù)領(lǐng)域。
　　五、做到德才兼?zhèn)�，在�?duì)伍建設(shè)上有新提高
　　一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。要把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增長(zhǎng)本領(lǐng)、干好工作的根本途徑，既要學(xué)理論、學(xué)政策，不斷提高政策理論水平和辯證思維能力，又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，不斷提高工作能力和水平。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和傳統(tǒng)觀念，不斷拓寬知識(shí)面，提高在新形勢(shì)下做好辦公室工作所需的各種能力和水平。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度、豐富學(xué)習(xí)形式、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容、堅(jiān)持調(diào)查研究，不斷提升全辦干部的基本素養(yǎng)。二是要提高文稿撰寫能力，進(jìn)一步端正文風(fēng)。要進(jìn)一步嚴(yán)格把關(guān)，把精文簡(jiǎn)會(huì)工作抓到實(shí)處。良好的文風(fēng)，要能言簡(jiǎn)意賅，言之有物，條理清楚，賞心悅目。要進(jìn)一步精減不必要的文件，要講短話、寫短文，要講真話、道實(shí)情。在起草文件、撰寫文稿時(shí)，要避免華而不實(shí)、嘩眾取寵。三是要增強(qiáng)自律能力，進(jìn)一步端正作風(fēng)。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，重實(shí)際、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。形成求真務(wù)實(shí)、不尚空談的良好風(fēng)氣。要自覺(jué)地把自己置于組織的監(jiān)督之下，樹(shù)立兢兢業(yè)業(yè)、熱情待人、為人厚道、辦事公正的良好風(fēng)尚。四是要恪盡職守，打造一支團(tuán)結(jié)有為、勤政廉潔的隊(duì)伍。全辦人員要牢固樹(shù)立全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，按照政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬、工作上實(shí)、廉政上好的總體要求，通過(guò)開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強(qiáng)制度建設(shè)、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，全面加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍的思想、紀(jì)律和班子建設(shè)，努力提高辦公室干部理解執(zhí)行政策、科學(xué)分析判斷形勢(shì)、敢于解決疑難復(fù)雜問(wèn)題、善于進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)的能力，真正把辦公室建設(shè)成政治上靠得住、工作上能干事、作風(fēng)上過(guò)得硬的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。

（編輯：新新）

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