國稅局年度工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文及來年度工作計(jì)劃第2頁

時(shí)也提出了更多合理化的建議。
三是加大稅法宣傳力度。通過召開“稅企雙贏，共建和諧”座談會(huì)和稅法宣傳進(jìn)校園等一系列行之有效的宣傳方式，認(rèn)真開展第22個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)。廣泛深入地宣傳稅收法律、法規(guī)和政策，進(jìn)一步提高全社會(huì)依法誠信納稅意識(shí)。
四是優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境。翁旗國稅局認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，助力企業(yè)的發(fā)展。對(duì)于政府招商引資的企業(yè)，在符合條件的前提下，盡快為企業(yè)辦理各方面手續(xù)，為企業(yè)的順利投產(chǎn)開辟“綠色通道”。
（四）不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是干部隊(duì)伍建設(shè)注入“新血液”。年年初對(duì)環(huán)節(jié)干部隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)員競崗，通過層層選拔一批年富力強(qiáng)，專業(yè)素質(zhì)過硬的同志走上了環(huán)節(jié)干部崗位或調(diào)整到更加適合他們的崗位上，環(huán)節(jié)干部的年齡層次和知識(shí)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，近幾年來，翁旗局始終堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)作為事關(guān)全局的大事來抓，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，
組織全體稅務(wù)干部深入學(xué)習(xí)了黨中央提出的關(guān)于密切聯(lián)系群眾，改變工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定和國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的會(huì)議精神。并要求全體稅干嚴(yán)格按照要求對(duì)照檢查自己的行為，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)規(guī)定和會(huì)議精神的的貫徹執(zhí)行。通過觀看警示教育片和開展“廉政文化進(jìn)家庭”的活動(dòng)在全系統(tǒng)范圍內(nèi)形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。扎實(shí)推進(jìn)懲防體系和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，依法治稅工作全面提升，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效顯著。
（五）堅(jiān)持依法治稅，營造風(fēng)氣氣正的稅收發(fā)展環(huán)境
一是加大稽查打擊力度，既要抓好大要案查辦，又注重從根本上減少稅收違法問題，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的納稅環(huán)境。年翁旗國稅局共檢查各類企業(yè)8 戶，立案查處8戶�；�查滯補(bǔ)罰收入85.25萬元。其中，查補(bǔ)稅款76.32萬元，罰款6.21萬元，加收滯納金2.72萬元。進(jìn)一步完善了稽查和征管的銜接，對(duì)稽查檢查中涉及內(nèi)部管理的問題明確了責(zé)任追究機(jī)制，力爭把稅收違法問題發(fā)現(xiàn)和處理在萌芽狀態(tài)。
二是認(rèn)真開展了稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察工作，對(duì)我局機(jī)關(guān)及各基層分局稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行了全面徹底的自查整改工作。嚴(yán)格按照政策要求，形成了年度《稅收?qǐng)?zhí)法督察工作報(bào)告》，對(duì)督察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了歸納分析，對(duì)存在的問題進(jìn)行整改，該補(bǔ)充的補(bǔ)充，該完善的完善。通過稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作，使依法行政、規(guī)范執(zhí)法落到實(shí)處。得到有效地監(jiān)督，有效防范和降低了稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，從根本上提高了稅收?qǐng)?zhí)法水平。
（六）認(rèn)真做好信訪工作，維護(hù)地方穩(wěn)定
翁旗國稅局黨組高度重視并不斷加強(qiáng)信訪工作，堅(jiān)持把信訪工作納入重要議事日程，做到有計(jì)劃、有安排、有要求，工作有措施、有督查、有落實(shí)。年初，把信訪工作納入安全生產(chǎn)年度工作目標(biāo)，作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，促進(jìn)了信訪工作責(zé)任制的全面落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持不定期研究信訪工作，分析信訪形勢，研究信訪動(dòng)態(tài)，排查不安定因素，及時(shí)對(duì)各科室信訪工作提出具體要求，探討解決問題的辦法，有效地開展信訪工作。為加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，繼續(xù)深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實(shí)制定好措施，確保不出現(xiàn)極端信訪事項(xiàng)，不出現(xiàn)進(jìn)京上訪事件。
由于我局對(duì)各類問題處理及時(shí)得當(dāng)，使各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。年，未出現(xiàn)信訪苗頭，杜絕了集體上訪、越級(jí)上訪，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
（七）認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，改進(jìn)工作作風(fēng)
年初以來，全旗國稅系統(tǒng)廣泛開展了嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)的專項(xiàng)活動(dòng)。旗局黨組專門下發(fā)文件，并多次在局務(wù)會(huì)議及干部職工大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要從講政治和顧全局的高度，以嚴(yán)肅的工作態(tài)度，嚴(yán)格的工作紀(jì)律，良好的工作作風(fēng)推動(dòng)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的落實(shí)，取得了實(shí)實(shí)在在的進(jìn)展。領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好作風(fēng)；帶頭改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，精減會(huì)議，提高效率；帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約和規(guī)范公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定。年翁旗國稅局未出現(xiàn)一次違法違紀(jì)行為，未出現(xiàn)一次通報(bào)事項(xiàng)。
（八）深入推進(jìn)基層建設(shè)工作
基層建設(shè)是一個(gè)涵蓋隊(duì)伍建設(shè)、管理水平、體制機(jī)制和生活保障等多方面的綜合性系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌規(guī)劃，上下聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)推進(jìn)。今年以來翁旗局基層建設(shè)取得了一定的成效，基層分局稅務(wù)所的辦公條件得到了改善，廣大干部職工的薪資待遇有了一定程度的提高，通過開展道德講堂、參加各類文體活動(dòng)，廣大干部職工的精神生活也得到了極大的豐富。
（九）績效考核工作要落到實(shí)處
科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)崗位和工作全覆蓋，優(yōu)化考核方法，提高考核質(zhì)量。職能科室全面細(xì)致的做好績效考核工作，按期通報(bào)，及時(shí)整改，做到早發(fā)現(xiàn)問題，早進(jìn)行整改完善。將結(jié)果與部門年度評(píng)價(jià)，干部晉職晉級(jí)掛鉤，進(jìn)一步規(guī)范了稅收?qǐng)?zhí)法行為，確保了在年終考核中取得好的成績
在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前工作中還存在一些不容忽視的問題。干部隊(duì)伍年齡偏大，活力不足，缺乏向心力和凝聚力，個(gè)別干部職工的能力不夠強(qiáng)、作風(fēng)不夠正、愛崗不敬業(yè)的現(xiàn)象依然存在，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)仍需提高；征管基礎(chǔ)工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)，個(gè)別干部職工責(zé)任心不強(qiáng)，工作不規(guī)范；依法行政工作還有欠缺，個(gè)別干部職工缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，稅收?qǐng)?zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象仍然存在；納稅服務(wù)意識(shí)、措施、內(nèi)容與納稅人需求還有差距，有待進(jìn)一步提高；績效考核工作需進(jìn)一步完善加強(qiáng)，基層建設(shè)任務(wù)仍很艱巨；國稅文化建設(shè)的載體和形式還較單一，文化對(duì)稅收的促進(jìn)作用未能有效發(fā)揮；稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的職能作用沒有更好的得以發(fā)揮；歷史遺留問題仍然存在，維穩(wěn)工作形勢不容樂觀，等等。對(duì)于這些問題，我們必須高度重視，分析原因，并采取有效措施加以解決。
二、年工作安排
年全旗國稅系統(tǒng)工作總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記為國聚財(cái)、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線，堅(jiān)持以組織收入為中心，堅(jiān)持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地，打造基層建設(shè)亮點(diǎn)，打造納稅服務(wù)品牌，打造為民務(wù)實(shí)清廉高效的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)翁旗國稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福的翁牛特旗做出新貢獻(xiàn)。
（一）堅(jiān)持以組織收入為中心，全力完成收入任務(wù)
一是加強(qiáng)稅源培植，認(rèn)真落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫政策，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
二是強(qiáng)化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟(jì)、政策效應(yīng)、管理風(fēng)險(xiǎn)、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見性、可控性和針對(duì)性。
三是強(qiáng)化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評(píng)估和稽查力度，堵塞征管漏洞。
四是強(qiáng)化收入考核，加強(qiáng)對(duì)稅收預(yù)測、申報(bào)、入庫三個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導(dǎo)力度，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，努力完成全年收入任務(wù)。
（二）加強(qiáng)稅收征管質(zhì)效，提升專業(yè)化信息化水平
根據(jù)形勢發(fā)展的要求，結(jié)合稅收工作實(shí)際，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我局稅收征管工作的總體思路是：緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以促進(jìn)稅法遵從為目標(biāo)，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，以納稅評(píng)估為重點(diǎn)，以分類分級(jí)管理為基礎(chǔ)，以信息管稅為依托，以完善制度、機(jī)制為保障，堅(jiān)持重基礎(chǔ)、重規(guī)范、重質(zhì)量、重落實(shí)的工作要求，努力在征管理念上有重大轉(zhuǎn)變，在征管模式上有重大創(chuàng)新，在提高征管質(zhì)量上有重要舉措，征管工作要取得顯著成效。
一是抓好征管基礎(chǔ)工作。強(qiáng)化戶籍管理，推進(jìn)聯(lián)合辦證，實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控。抓好漏征漏管戶清理工作，加強(qiáng)非正常戶和停歇業(yè)戶的實(shí)地核查及后續(xù)管理，提升稅收征管檔案管理水平。
二是推行稅源專業(yè)化管理。結(jié)合機(jī)構(gòu)設(shè)置，實(shí)施稅源分級(jí)分類管理。對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源實(shí)行專門管理，做好稅源分析，通過信息采集與分析，識(shí)別稅收風(fēng)險(xiǎn)，采取有效監(jiān)控措施，預(yù)防稅收流失。
三是深入開展納稅評(píng)估。探索納稅評(píng)估專業(yè)化管理模式，將評(píng)估工作環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)分，對(duì)每個(gè)工作環(huán)節(jié)確定明確的工作責(zé)職和工作內(nèi)容，使評(píng)估做到更加全面規(guī)范，更具可控性。
四是繼續(xù)做好“營改增”和“金稅三期”運(yùn)行工作。加快推進(jìn)網(wǎng)上申報(bào)，推廣使用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，抓好普通發(fā)票的驗(yàn)舊、繳銷、代開管理，加強(qiáng)對(duì)發(fā)票使用的監(jiān)控，打擊發(fā)票違法行為。
五是加強(qiáng)各稅種管理。強(qiáng)化對(duì)小規(guī)模納稅人超標(biāo)認(rèn)定和增值稅優(yōu)惠政策貫徹落實(shí)情況的監(jiān)控，加強(qiáng)對(duì)增值稅專用發(fā)票領(lǐng)購的管理。做好所得稅匯算清繳和后續(xù)管理工作，開展企業(yè)所得稅納稅評(píng)估，加強(qiáng)資產(chǎn)損失稅前扣除專項(xiàng)管理，強(qiáng)化企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策跟蹤問效，加強(qiáng)出口退稅管理，嚴(yán)格審批及辦理流程。完善大企業(yè)和非居民稅收管理，強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，建立管理臺(tái)賬和納稅檔案。
（三）持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，提升滿意度和遵從度
始終遵循“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的納稅服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化服務(wù)。
一是改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。以深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加大轉(zhuǎn)變作風(fēng)的執(zhí)行力度，狠抓工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行著裝上崗、首問責(zé)任、一次性告知、公開承諾、規(guī)范干部職工稅容風(fēng)紀(jì)和儀表儀態(tài)；堅(jiān)決杜絕不作為、效率低、態(tài)度差等現(xiàn)象。
二是注重質(zhì)效，提高服務(wù)水平。打造服務(wù)環(huán)境、服務(wù)制度、服務(wù)禮儀、服務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)模式，拓寬服務(wù)渠道，及時(shí)查找和響應(yīng)納稅人需求；切實(shí)提高辦稅服務(wù)廳工作效率和工作質(zhì)量，促進(jìn)納稅服務(wù)大提速，提升整體形象
（四）堅(jiān)持依法治稅，防范稅收管理風(fēng)險(xiǎn)
一是積極應(yīng)對(duì)“營改增”改革，做好調(diào)查測算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作。
二是防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。切實(shí)防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。
三是加強(qiáng)稅務(wù)稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點(diǎn)做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運(yùn)輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險(xiǎn)企業(yè)的檢查。
（五）深化國稅文化建設(shè)，打造一支干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
以提高干部綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以持續(xù)不斷加強(qiáng)教育培訓(xùn)為抓手，努力打造一支覺悟高、業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍。采取各種行之有效的教育形式和措施，提高理論素養(yǎng)，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，夯實(shí)干部盡職盡責(zé)的思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)干部黨性鍛煉，改造主觀世界，提高思想境界和道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀和價(jià)值觀；
二是提高能力素質(zhì)，夯實(shí)干部盡職盡責(zé)的能力基礎(chǔ)。在加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和積累，不斷提高組織能力、管理能力和依法辦事的能力；
三是注重選拔任用，形成干部盡職盡責(zé)的用人導(dǎo)向。要把那些忠于職守，不馬虎、不推諉、不耍滑，做事盡心盡力、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，形成老老實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)干事的人受重視的用人導(dǎo)向；
四是強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲，構(gòu)建對(duì)不負(fù)責(zé)任干部的懲罰機(jī)制。完善績效考核和責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)工作失職、瀆職，行為失當(dāng)、權(quán)力失范的干部堅(jiān)決予以處罰。
（六）加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，樹立國稅部門良好形象
要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制、健全考核評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究，確保責(zé)任履行到位。
一是深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)情況評(píng)估考核，不斷深化、優(yōu)化、細(xì)化各項(xiàng)內(nèi)控措施，全面提升內(nèi)控機(jī)制建設(shè)水平。
二是認(rèn)真落實(shí)廉政準(zhǔn)則各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化內(nèi)部行政管理和督察內(nèi)審工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)、廉潔從稅。
三是切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，積極參加旗委旗政府組織的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，確保政（行）風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)保位爭先目標(biāo)。
四是認(rèn)真開展黨的群眾路線教育活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神。

（編輯：琛哥）

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