如流動人口返鄉(xiāng)參加孕環(huán)檢，有時(shí)因鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)所人員短缺難以保證雙休日每天有人值班，致使返鄉(xiāng)育齡婦女的一部分人反映要跑2次以上才能做個(gè)孕環(huán)檢；又比如有少數(shù)流動人口到外地務(wù)工經(jīng)商后，在家鄉(xiāng)政府經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)不夠，主要反映是鄉(xiāng)政府流動人口管理辦公室因是抽調(diào)各有關(guān)單位人員組成，不能保證每天有人日常辦公。
針對這些問題，我們擬在今后充實(shí)有關(guān)部門力量，確保流動人口管理與服務(wù)需求得到更高程度的滿足，不斷推進(jìn)流動人口管理與服務(wù)水平。
根據(jù)上級有關(guān)部門的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定本年度我鄉(xiāng)流動人口管理與服務(wù)工作計(jì)劃如下：
一、管理與服務(wù)目標(biāo)
對流動人口落實(shí)法制宣傳、維權(quán)服務(wù)、計(jì)劃生育、證件辦理、義務(wù)教育等工作措施，實(shí)現(xiàn)流動人口管理有序、服務(wù)全面，無流動人口違法犯罪，無流動人口漏管漏服的目標(biāo)。（①流出人口《遵紀(jì)守法責(zé)任書》簽訂率達(dá)90%以上，登記率100%；②育齡人口計(jì)生服務(wù)管理率100%；③流入人口登記、辦證率100%以上；④出租房屋登記管理率100%）。
二、管理與服務(wù)措施
1、以鄉(xiāng)綜治工作中心為依托，將各相關(guān)部門涉及流動人口管理與服務(wù)的職能納入一體化，開展“一站式”辦理、“一條龍”服務(wù)，對流入人口落實(shí)義務(wù)教育、法制宣傳、計(jì)生、衛(wèi)生保健服務(wù)，對流出人口簽訂《遵紀(jì)守法責(zé)任書》，屬育齡人口的婚育管理服務(wù)率100%，村委會對流出人口每個(gè)人至少半年具體聯(lián)系一次（電話、見面等形式）。
2、對流出人口中發(fā)生勞動工傷等人身損害事故提供無償?shù)木S權(quán)服務(wù)；對流出人口家中留守老弱殘幼人員，提供關(guān)懷救助服務(wù)，及時(shí)解決實(shí)際困難，保障其基本生產(chǎn)、生活、教育需要。
3、在夏、秋兩季開展流出人口集中管理與服務(wù)活動。以村為單位，到本鄉(xiāng)或本村流出人口相對集中流入地開展集中管理服務(wù)活動，主要內(nèi)容：計(jì)生管理與服務(wù)措施上門落實(shí)，計(jì)生信息采集、合法權(quán)益維權(quán)指導(dǎo)服務(wù)、送法集中宣傳、家鄉(xiāng)形勢宣講、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向服務(wù)等。
4、每月開展一次流入人口排查摸底工作，把新落戶企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營戶從業(yè)人員作為重點(diǎn)，做到人人見面、逐一核查身份證、暫住證、婚育證明等，堅(jiān)決不遺不漏、無隱患。
三、管理與服務(wù)保障
鄉(xiāng)成立以分管書記為組長的流動人口管理與服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組，在鄉(xiāng)綜治工作中心設(shè)立辦公室，抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé)流動人口的管理與服務(wù)工作的牽頭領(lǐng)辦，領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室的設(shè)立和人員落實(shí)為管理與服務(wù)工作提供組織力量保障。為確保工作責(zé)任落實(shí)，制定流動人口管理與服務(wù)管理細(xì)則，明確各級各部門工作責(zé)任，明確