領(lǐng)導班子年度民主生活會總結(jié)報告【一】

按照縣委關(guān)于召開黨員領(lǐng)導干部民主生活會的統(tǒng)一部署和具體要求，公司黨支部高度重視，給合實際情況，認真進行了會前各項準備工作，并于20xx年2月xx日召開了領(lǐng)導班子民主生活會�，F(xiàn)將召開民主生活會有關(guān)情況報告如下：

一、會前準備情況

(一)認真組織學習，提高思想意識

按照要求，班子成員發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，主要學習了十八屆六中全會、系列重要講話精神以及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，緊密結(jié)合思想和工作實際，為自我剖析、開展批評和自我批評奠定了思想基礎(chǔ)。

(二)充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見

公司領(lǐng)導班子注重把廣泛征求意見作為增進班子成員與干部職工感情、加強與干部職工聯(lián)系、自覺接受干部群眾監(jiān)督的一次極好機會。努力創(chuàng)造暢所欲言的良好氛圍。通過群眾提、相互幫、班子查、自己找的方法，廣泛征求對領(lǐng)導班子及班子成員意見和建議。同時，將召開民主生活會的時間、參加人員、主題等內(nèi)容及時向上級組織和上級領(lǐng)導報告。

二、撰寫發(fā)言提綱，查擺問題和不足

在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，每位班子成員都按照要求，重點對照《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，聯(lián)系思想和工作實際，全部總結(jié)自己思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況，查找不足，剖析思想時尚，撰寫民主生活會發(fā)言材料。

三、查找問題準確

班子成員對照落“四個合格”，從思想、組織、作風、紀律等方面進行了深刻剖析。結(jié)合工作實際，通過征求大家的意見和認真的反思，領(lǐng)導班子在以下幾個方面存有一定的差距：

(一)理想信念方面。對黨員干部教育管理有所放松，沒有把意識形態(tài)工作放在更高的位置，注重抓輿論宣傳多，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別同志大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。

(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是大局觀念有待提升。在圍繞中心、服務(wù)大局中，有時不能處理好局部與全局的關(guān)系。二是教育監(jiān)管不夠。少數(shù)同志履責不夠，對基層黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，缺乏有效的教育和監(jiān)管。

(三)作風方面。一是執(zhí)行中央八項規(guī)定還需強化。執(zhí)行八項規(guī)定的力度不夠強，在公務(wù)接待中雖然沒有突破標準，但偶爾有不夠節(jié)儉的現(xiàn)象。二是深入基層不夠。深入基層一線調(diào)研解決突出問題的力度仍然不夠，特別是真正沉下心來深入基層切切實實為群眾解決幾件突出問題的工作少。三是交流關(guān)心不夠。平時下達任務(wù)多、提要求多，對基層一線實際情況關(guān)心關(guān)注少、鼓勵支持少。

(四)擔當作為方面。一是創(chuàng)造性開展工作不夠。有的班子成員在工作中重視安排部署，創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺，按老套路辦事情的現(xiàn)象依然存在。二是自我要求還不夠嚴格。存在怕?lián)�責任的思想，在謀劃發(fā)展上站位不高，改革中的硬骨頭，敢想、敢干、敢闖、敢試的魄力減弱，致使工作效果不理想。三是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。缺少強烈的擔當精神。工作進展不平衡、落實不到位的問題也比較明顯，工作標準還有待于進一步提高，工作落實的力度還需要進一步加大。

(五)組織生活方面。主要表現(xiàn)在：黨內(nèi)政治生活缺乏創(chuàng)新，僅限于“三會一課”。帶頭開展自我批評和接受基層黨員批評監(jiān)督的時間較少。領(lǐng)導班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，老好人現(xiàn)象比較突出，不愿意講真話、講實話。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面。主要表現(xiàn)在：重發(fā)展輕黨建的傾向在一些部門和領(lǐng)域還未根除，履行黨建主體責任宏觀部署多，微觀督促少。有的同志落實黨風廉政建設(shè)責任制，履行“一崗雙責”不到位，對分管部門和聯(lián)系單位黨風廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設(shè)放在心中、抓在手中。

四、開展談心活動，坦誠交流溝通

公司黨支部書記與班子其他成員分別進行了談心，班子成員不僅在班子中間相互談心，還與自己分管部門的工作人員進行了真誠的談心。通過談心，溝通了思想，征求了意見，提出了問題，提出了希望與建議，達到相互幫助，共同提高的目的。

2月28日，公司領(lǐng)導班子民主生活會在任經(jīng)理辦公室召開，副經(jīng)理張東彬和韓風武參加。會議由黨支部書記主持，并且代表黨支部就班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、廉政建設(shè)等方面，以及個人思想情況、工作情況、自我批評、對班子其他成員建議、今后努力方向作了發(fā)言。隨后班子其他成員依次進行了發(fā)言。大家本著實事求是的原則，認真開展了批評與我批評。

五、今后努力方向

針對民主生活會查找出來的問題、征求到的意見和建議、以及干部群眾的反映，原汁原味進行分類梳理，制定相應(yīng)的整改措施，明確整改重點，落實整改責任。

一是加強班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力。以機構(gòu)改革為契機，結(jié)合公司實際情況，調(diào)整領(lǐng)導干部，進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)。

二是發(fā)揮能動作用，強化隊伍建設(shè)。堅持選拔任用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年經(jīng)干部與解決好那些年齡偏大、工齡較長、各方面表現(xiàn)較好同志，徹底改變公司作風散漫，一些干部對待工作萎靡不振，工作上不求有功，只求無過的現(xiàn)狀。

三是加強教育培訓，提升整體素質(zhì)。加強對領(lǐng)導對領(lǐng)導班子、中層以上干部的培訓。通過內(nèi)訓、邀請專家和專訓等有效方式，有針對性地培養(yǎng)人才。力爭全體人員輪訓一遍，豐富培訓方式，提高培訓質(zhì)量，不斷提高干部職工履行崗位職責的能力。

四是加強后勤管理，改善辦公環(huán)境。要加強單位內(nèi)部的制度建設(shè)，做好矛盾糾紛和安全隱患排查工作，防止各類事故發(fā)生。要進一步改善辦公環(huán)境，改進辦公條件，提高工作效率。

領(lǐng)導班子年度民主生活會總結(jié)報告【二】

根據(jù)縣紀委、縣委組織部《<關(guān)于認真開好20xx年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會的通知>的通知》(豐組通〔20xx〕1號)部署要求，我局以“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神”為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，于20xx年2月20日召開了局班子成員民主生活會。參加本次民主生活會的同志有:局班子成員，并按要求邀請了縣紀委副書記xx同志、聯(lián)絡(luò)員xx同志到會進行督導。會議由黨組書、局長記xx同志主持。班子成員都認真開展了批評與自我批評，與會同志對領(lǐng)導班子及成員和單位工作進行了客觀、中肯的評議，會議取得實效�，F(xiàn)將召開民主生活會的具體情況報告如下:

一、黨組高度重視，會前充分準備

民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。這次以“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神”為主題的領(lǐng)導干部專題民主生活會，對于進一步加強黨員領(lǐng)導干部的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)，提高局班子落實科學發(fā)展觀和自身“免疫系統(tǒng)”的能力具有重要的現(xiàn)實意義。為了開好這次民主生活會，局黨組高度重視，會前積極籌備、精心組織，做了扎實、充分的準備工作。

(一)認真組織學習教育，精心制定會議方案。接到《通知》后，局黨組召開班子會議認真學習了有關(guān)文件精神，認真學習了《黨章》《條例》和《準則》以及的系列講話精神，提高了思想意識，對照黨員標準進行自我反思，研究部署本次民主生活會的相關(guān)意見，責成專人具體抓好落實，嚴格制定本次民主生活會實施方案，并及時上報縣紀委、縣委組織部進行審核。

(二)認真開展談心談話，進一步增進了共識。根據(jù)工作安排，局領(lǐng)導班子認真開展了談心談話活動，主要負責同志與班子成員逐一進行了談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間也相互進行了談心。通過敞開心扉、坦誠相見地相互談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識，同時，通過談心談話大家相互查找了"四風"方面存在的問題，提出了改進的意見和建議。

(三)廣泛征求意見，認真查擺存在問題。局班子以高度的政治責任感，本著對領(lǐng)導班子負責、對單位發(fā)展負責的原則，積極征求各方面意見，并責成綜合股收集意見、建議。本次征集向司法行政系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)放征求意見函和征求意見表42份，回收39份，征求到意見和建議5條。

(四)認真撰寫發(fā)言提綱，進一步提高思想認識。領(lǐng)導班子成員在認真學習理論材料和開展談心活動的基礎(chǔ)上，對照群眾反映和個人查找的問題，就個人思想、作風建設(shè)、開拓創(chuàng)新能力、推動發(fā)展、廉潔自律、群眾工作等方面，進行深刻的自我剖析，認真撰寫了剖析材料和發(fā)言材料，準備好內(nèi)容具體、客觀的發(fā)言提綱，為批評與自我批評打好基礎(chǔ)，確保本次民主生活會務(wù)實、高效。

二、開展批評與自我批評，認真查找問題

本次民主生活會，先由韓亦文局長結(jié)合黨的十八屆六中全會精神講了開展民主生活會的要求，副局長xx同志通報了20xx年度民主生活會整改落實情況。

在會上，大家對照檢查材料，嚴肅認真地圍繞“四風”問題開展批評與自我批評，體現(xiàn)了問題導向和整風精神，靶子找得準，問題擺得實，根源挖得深，做到批評真誠。大家放下思想包袱、勇于曬問題、自我揭短亮丑，找準問題、切準要害、開展批評，一些問題提得比較尖銳，普遍做到了“紅了臉、出了汗”的效果，達到了提醒他人、教育他人、警示他人的作用，為進一步統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結(jié)打下了良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過查找，班子成員存在的主要問題是:

一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，存在滿足現(xiàn)狀、固步自封的苗頭。個別同志認為各項工作大都排在前列，已經(jīng)很不錯了，以老自居，盲目樂觀，安于現(xiàn)狀，謀劃全局性、制度性欠缺，缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神。

二是政治理論和業(yè)務(wù)學習上下功夫不夠。經(jīng)過查找，形式主義方面存在著學風浮的問題，學習不夠經(jīng)常、不夠深入、不夠系統(tǒng)，自覺學習的氛圍不夠濃厚。在此要下點功夫，努力學習業(yè)務(wù)知識和理論知識，增加知識面，在工作上會更加積極主動。

三是雖然各項工作成績都不錯，但缺乏精品和自己的特色。在體制機制方面發(fā)揮建設(shè)性作用還不突出;還應(yīng)在加強干部隊伍建設(shè)、打造高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)下功夫。

四是領(lǐng)導班子在深刻發(fā)掘改進自身性格、工作方法等方面存在的不足。就性格比較急躁，批評時不夠講究方法;業(yè)務(wù)指導不夠 深入;對分管股室指導上不均衡;與普通干部談心較少;指導工 作模式化、方法比較單一等方面開展了批評與自我批評。

三、整改措施積極得當，民主生活會取得實效

本次民主生活會上，針對目前存在的思想不夠解放、業(yè)績?nèi)鄙倬�品、工作方法�?chuàng)新力度不夠等情況，提出如何在工作中打造特色和在項目中出精品，如何全面加強干部隊伍建設(shè)、打造高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)等整改的意見和建議。

一是針對思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，存在滿足現(xiàn)狀、固步自封苗頭的問題，今后班子成員要相互鼓勁、互相提醒進，不斷解放思想，與時俱進，充分認識新形勢、新任務(wù)，擺正位置。同時，加強制度建設(shè)，完善相關(guān)制度，鼓勵創(chuàng)新，打破僵化的思想意識，形成勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新的工作氛圍。

二是針對工作中缺精品、缺特色的問題。在進一步解放思想、鼓勵創(chuàng)新的同時，要進一步培養(yǎng)宏觀意識、大局意識和精品意識，爭先創(chuàng)優(yōu)，勢爭一流，要學習先進單位的經(jīng)驗、做法，以人之長補己之短，實現(xiàn)全面發(fā)展。針對干部隊伍建設(shè)的問題，進一步加大對年輕干部的教育和培養(yǎng)力度，要培養(yǎng)他們敢打硬仗、求真務(wù)實、吃苦耐勞、勇于奉獻的精神，要在工作能力、工作作風、個人修養(yǎng)方面加強教育培養(yǎng)，打造過硬的司法行政隊伍。

三是加強學習，提高理論水平。要以“兩風”建設(shè)為契機，轉(zhuǎn)變作風，不斷增強學習貫徹和落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和紀律性，做到理論聯(lián)系實際，在努力提高自身的思想認識的同時，帶領(lǐng)全局的同志們一道加強學習，不斷提高政治理論和工作水平。

四是領(lǐng)導班子成員針對自身性格、工作方法等方面存在的不足，提出要加強自我修養(yǎng)，改進工作方法，改變思想觀念，多開展談心談話活動，多與普通干部談心，廣泛聽取干部提出的意見和建議，認真整改。結(jié)合“兩風”建設(shè)的深入開展，要身體力行，提高隊伍素質(zhì)。在系統(tǒng)干部中組織開展“三提高、四樹立”活動，提高政治素質(zhì)，樹立“可親”的公仆形象;提高專業(yè)素質(zhì)，樹立“可信”的公正形象;提高道德素質(zhì)，樹立“可敬”的良好形象，不斷提高干部的綜合素質(zhì)，做到政治堅強、精通業(yè)務(wù)，堅持原則、清正廉潔。

領(lǐng)導班子成員開誠布公、各抒己見地開展自我批評后，大家普遍認為，領(lǐng)導班子是一個團結(jié)、和諧、有戰(zhàn)斗力的集體，是一個有能力帶領(lǐng)大家實現(xiàn)打造高素質(zhì)的干部隊伍。最后，程秀峰書記對本次專題民主生活會作了總結(jié)和評價，他指出這次民主生活會領(lǐng)導班子態(tài)度端正、準備充分、主題鮮明、認識明確，會議氣氛激烈，查擺問題到位，提出了今后努力方向及工作措施，通過批評與自我批評，“紅紅臉、洗洗澡”效果明顯，便于促進工作。并提出幾點意見：1、繼續(xù)民主生活會的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強班子溝通，要經(jīng)常性的開，開成團結(jié)奮進的會，開成加油鼓勁的會;2、解決好問題，對查擺出來的問題要認真解決好，本著有則改之、無則加勉的原則認真解決問題。3、要把好的經(jīng)驗、好的做法、好的成果，用制度約束下來，推出新舉措、落實新制度、樹立新形象。

最后，局黨組書記、局長xx同志代表班子表態(tài)發(fā)言，感謝縣紀委領(lǐng)導來我局指導我們的工作，我們將以這次民主生活會為動力，按照程書記提出的要求，進一步提高認識，把抓班子、帶隊伍、樹形象、強素質(zhì)作為隊伍建設(shè)和提高業(yè)務(wù)素質(zhì)整體水平的重要工作來抓，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、樹立新觀念、確立新目標、開創(chuàng)新局面，以求真務(wù)實的工作態(tài)度和作風做好各項工作。