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反腐紀(jì)實片《不變的步伐》觀后感【1】
一要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。堅持用制度管權(quán)管事管人,做到陽光行權(quán)、規(guī)范用權(quán)。自覺在憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)范圍內(nèi)開展黨務(wù)政務(wù)活動,依法執(zhí)政、依法行政。建立權(quán)力清單制度,實行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán),梳理職權(quán)目錄,厘清權(quán)力邊界,做到清單之外無權(quán)力。著力規(guī)范資源分配權(quán)、財政資金管理權(quán)、人事權(quán)運(yùn)行機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行土地出讓、政府采購、工程項目招投標(biāo)等十項制度。堅持公開為常態(tài)、不公開為例外,全面推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開,自覺接受人民群眾監(jiān)督。
二要強(qiáng)化制度規(guī)定執(zhí)行落實。各級黨組織、黨員干部必須嚴(yán)明黨的紀(jì)律,決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,決不允許公開發(fā)表與中央和各級黨委決定相違背的言論,決不允許執(zhí)行中央和各級黨委決策部署打折扣、做選擇、搞變通,決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論,決不允許以任何形式泄露黨和國家秘密,決不允許參與任何非法組織和非法活動。嚴(yán)格執(zhí)行“四個服從”,按黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項規(guī)定辦事,決不允許有令不行、有禁不止。嚴(yán)格重大事項請示報告制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項制度。對重大決策部署、制度規(guī)定的執(zhí)行情況實行專項督辦,對執(zhí)行不力的嚴(yán)肅問責(zé)追究。
三要加強(qiáng)對一把手的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,凡涉及“三重一大”事項及具有自由裁量權(quán)或選擇權(quán)的重大事項,一律實行領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策。嚴(yán)格執(zhí)行一把手末位發(fā)言,不直接分管財務(wù)、工程項目、物資采購,履行干部選任工作職責(zé)離任檢查,任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度。建立領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究制度。
四要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。各級黨組織要按照黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真召開年度民主生活會或組織生活會,用好批評與自我批評的武器。建立領(lǐng)導(dǎo)干部參加分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,實行民主生活會批評意見和整改事項清單管理制度。堅持支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課“三會一課”制度。嚴(yán)肅黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員黨性定期分析和民主評議等制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度。實行黨員參加組織生活記實考評制度。嚴(yán)肅處置不合格黨員,健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制。
反腐紀(jì)實片《不變的步伐》觀后感【2】
指出“辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨”,黨的執(zhí)政地位和肩負(fù)的歷史使命,要求我們治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán)。黨要管黨、從嚴(yán)治黨,既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗,也是我們黨的一貫方針。
從嚴(yán)治黨,首先要嚴(yán)格按照黨章辦事。黨章是最根本的黨規(guī)黨法,是全黨必須遵循的總規(guī)矩。指出,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章,是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作,廣大黨員、干部要自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章,以黨章為武器加強(qiáng)黨性修養(yǎng)!熬又奚,需內(nèi)正其心,外正其容”,作為黨員干部,必須始終牢記入黨誓言,以焦裕祿、楊善洲等模范人物為榜樣,對照宗旨檢查言行、修正坐標(biāo)。自覺講黨性、重品行、以實際行動作表率。
從嚴(yán)治黨,還必須嚴(yán)肅黨紀(jì),堅決懲治腐敗。黨的性質(zhì)和宗旨決定了我們黨與腐敗現(xiàn)象是水火不相容的。當(dāng)前,一些領(lǐng)域消極腐敗現(xiàn)象高發(fā),反腐敗斗爭形勢非常嚴(yán)峻。懲治腐敗,一方面,要堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件,切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題;另一方面,要加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系制度建設(shè),充分發(fā)揮制度建設(shè)在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、防治腐敗中的根本作用。要善于用法治思維和法治方式反對腐敗,加強(qiáng)反腐倡廉黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè),讓法律制度剛性運(yùn)行。通過加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。
打鐵還需自身硬,只有堅持從嚴(yán)治黨,不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力,才能確保黨始終成為堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,始終保持先進(jìn)性和純潔性,確保黨永葆生機(jī)活力。
反腐紀(jì)實片《不變的步伐》觀后感【3】
馬克思主義政黨要永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性和純潔性,推進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展,就必須不斷豐富和發(fā)展黨的建設(shè)理論,在正確理論指導(dǎo)下實現(xiàn)黨要管黨、從嚴(yán)治黨。同志明確指出,黨要管黨,才能管好黨;從嚴(yán)治黨,才能治好黨。如果管黨不力、治黨不嚴(yán),人民群眾反映強(qiáng)烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決,那么我們遲早會失去執(zhí)政資格,不可避免會被歷史淘汰。他同時還就黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等,提出了一系列的新思想、新觀點和新要求。
同志的一系列重要論述,進(jìn)一步豐富了馬克思主義政黨建設(shè)理論,為提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提供了理論指導(dǎo)。學(xué)的重要論述,在以下幾個方面要保持清醒的認(rèn)識:
一、黨要管黨必須嚴(yán)守理想信念陣地。著重從思想上建黨,樹立共產(chǎn)黨人的理想信念,是我們黨建黨治黨的一條基本經(jīng)驗。同志指出,理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,理想信念堅定,骨頭就硬,沒有理想信念,或理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,思想觀念和價值理念的多元化,很大程度上沖擊和影響著共產(chǎn)黨人的理想信念,一些黨員腐化墮落甚至墜入犯罪的深淵,最根本的原因之一就在于理想信念出了問題。堅持黨要管黨,必須把思想政治建設(shè)放在首位,嚴(yán)守共產(chǎn)黨人理想信念這個陣地。它要求各級黨組織必須要求黨員干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動搖,進(jìn)一步增強(qiáng)在重大政治考驗面前的政治定力;要求黨員干部不斷增強(qiáng)宗旨意識,堅定對的道路自信、理論自信和制度自信,做到在急難險重任務(wù)面前勇于擔(dān)當(dāng),在權(quán)力、金錢、美色上經(jīng)得起誘惑。
二、黨要管黨必須嚴(yán)管黨員干部隊伍。黨員是黨的肌體細(xì)胞,干部是黨的執(zhí)政力量,黨員干部決定黨的生命力和黨的事業(yè)成敗。同志強(qiáng)調(diào),要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程,堅持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。當(dāng)前我們黨員干部隊伍的主流是好的,但在個別黨員干部身上暴露出來的問題,在一定程度上說明一些黨組織對黨員干部疏于管理,尤其是對一些領(lǐng)導(dǎo)干部的管理失之過寬。堅持黨要管黨,必須嚴(yán)格管理黨員干部隊伍,特別是要選好用好執(zhí)政骨干隊伍。它要求各級黨組織要以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點,在提升黨員干部素質(zhì)和能力上下工夫,在創(chuàng)新選人用人機(jī)制上下工夫,進(jìn)一步提高黨員干部隊伍管理的科學(xué)化水平;要求黨員干部勤于學(xué)勉于思,時刻用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,時刻用黨肩負(fù)的歷史使命來警示自己,做到老老實實做人、踏踏實實干事、清清白白為官。
三、黨要管黨必須嚴(yán)抓黨群干群關(guān)系。黨的作風(fēng)問題,說到底是黨和人民群眾的關(guān)系問題。同志強(qiáng)調(diào),要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風(fēng)建設(shè),善始善終、善作善成,防止虎頭蛇尾。這些年我們黨為整肅作風(fēng)作出了不懈努力,但“四風(fēng)”等作風(fēng)問題依然存在。堅持黨要管黨,必須堅持黨的群眾路線,從堅決整肅“四風(fēng)”入手,從嚴(yán)抓好黨群干群關(guān)系問題。當(dāng)前,要按照中央和省委的部署,積極參與群眾路線教育實踐活動,廣泛征求群眾的意見和建議,解決好領(lǐng)導(dǎo)班子和個人“四風(fēng)”方面存在的突出問題,同時把教育實踐活動落實到改善民生上,既問計于民也問需于民,著力解決一些群眾關(guān)心的熱點難點問題,以為民服務(wù)的實效來檢驗活動的成果。
四、黨要管黨必須嚴(yán)格黨內(nèi)法規(guī)制度。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性,制度是制約和監(jiān)督權(quán)力的根本。對此,同志作出了“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的著名論斷。中國共產(chǎn)黨作為長期的執(zhí)政黨,擁有巨大的執(zhí)政資源和執(zhí)政權(quán)力,制度對權(quán)力的約束監(jiān)督不力,就很容易導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的不斷出現(xiàn)。堅持黨要管黨,就要以嚴(yán)格的制度來約束權(quán)力,給權(quán)力套上“制度的籠子”。它要求高度重視黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè),一方面要把制度建設(shè)看作系統(tǒng)工程,使制度約束覆蓋權(quán)力行使的各個領(lǐng)域,各項制度之間形成體系;另一方面要把制度建設(shè)融入三中全會部署的各項改革事業(yè)中,使改革的推進(jìn)與制度的跟進(jìn)融為一體,及時推進(jìn)制度的立、改、廢工作。同時,要加大制度的執(zhí)行力度,解決制度虛設(shè)和執(zhí)行不到位問題,切實做到制度面前人人平等。
五、黨要管黨必須嚴(yán)懲各類腐敗分子。反對腐敗、建設(shè)廉潔政治是黨的鮮明政治立場,也是全黨同志和全國人民的共同愿望。同志強(qiáng)調(diào),從嚴(yán)治黨,懲治這一手決不能放松,要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。在當(dāng)前形勢下,反腐倡廉雖然取得了顯著的成績,但腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的態(tài)勢并沒有從根本上得到遏制。堅持黨要管黨,必須嚴(yán)厲查處各種腐敗現(xiàn)象,既沒有“特區(qū)”,也沒有“禁區(qū)”。它要求必須始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件,又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。一方面堅持黨紀(jì)國法面前沒有例外,無論涉及誰,都要一查到底、決不姑息;另一方面要堅持懲治腐敗不留“死角”,從基層黨員干部抓起,從損害群眾利益的人和事抓起,重點懲治解決那些關(guān)系到社會的方方面面、關(guān)系到老百姓日常生活的腐敗行為和不正之風(fēng)。
嚴(yán)是愛,松是害。從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,既是對事業(yè)負(fù)責(zé),也是對干部負(fù)責(zé),F(xiàn)在,庸懶散奢不良風(fēng)氣在干部隊伍中有滋長蔓延之勢,一些干部不思進(jìn)取、庸庸碌碌,貪圖安逸、得過且過,甚至貪污受賄、腐化墮落,為群眾所不滿。這其中,主要是干部自身的原因,但與組織上疏于教育管理不無關(guān)系。對干部管得嚴(yán)一點,是對干部的最大關(guān)心和愛護(hù)。
從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,關(guān)鍵在“認(rèn)真”二字。干部管理上之所以“寬”和“軟”,一個重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢抓、不敢管,怕得罪人,當(dāng)老好人。這樣下去,既害了干部本人,又損害了干部隊伍在人民群眾中的形象。建國初,我們黨嚴(yán)懲了劉青山、張子善兩個人,何止挽救了二十個、二百個、二千個干部?現(xiàn)在一些干部身陷囹圄后,往往埋怨組織上對自己提醒不夠、約束不嚴(yán)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)告訴我們,黨組織一定要切實負(fù)起責(zé)任,旗幟鮮明地講原則、樹正氣,用鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的制度整治歪風(fēng)邪氣,使干部不敢懈怠、不敢失責(zé)、不敢腐敗。
從嚴(yán)懲處是管理監(jiān)督的有力手段。要加大對不勝任、不稱職干部的處置力度,對作風(fēng)漂浮、工作不力的,及時誡勉談話,進(jìn)行組織調(diào)整;對因工作失職,給國家利益、人民生命財產(chǎn)、公共財產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響的,嚴(yán)格問責(zé);對以權(quán)謀私、腐化墮落的,依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。同時,大力褒獎、提拔重用那些敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實干、實績突出的優(yōu)秀干部,營造人人高度負(fù)責(zé)、個個忠于職守的良好風(fēng)氣。
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