公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度篇一

第一條 目的

為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境、創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理，特制定本規(guī)定。

第二條 適用范圍

規(guī)定適用于公司所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設備的使用維護。

第三條 制度內容

一、各公司部門衛(wèi)生區(qū)域劃分：

①、瀘州十建負責辦公樓(以樓梯階劃分)南片場地及一樓衛(wèi)生間的打掃

②、策劃部負責本辦公室門前走廊至樓梯階 ③、林鑫公司負責辦公樓北片場地的打掃

④、財務部與采購部負責二樓樓梯階以南的走廊衛(wèi)生打掃(財務部周一、周三、周五;采購部周二、周四)

⑤、辦公室負責樓梯間以北的走廊

⑥、長達嵐皋監(jiān)理公司負責樓梯間以北的走廊及二樓至三樓的樓梯階衛(wèi)生打掃

⑦、工程部負責樓梯階以南的走廊衛(wèi)生打掃

二、日常衛(wèi)生清掃工作安排：

1、每天上班前，按時清理各自責任衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生工作，并保持衛(wèi)生清潔。

2、隨時保持地面、墻面及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能及時清理污物。

3、所負責的衛(wèi)生區(qū)域走廊及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚，保證地面無污物和其他多余遺留垃圾。

4、使用會議室的員工應愛護會議室設施、保持會議室的整潔，會后應將座椅歸還原位、擺放整齊，及時清理會議產生的垃圾，關閉電器、照明電源。

5、辦公區(qū)域所有的綠化植物由就該負責區(qū)域的公司定期進行一次葉面清理與維護工作。

還自己一個干凈整潔的工作環(huán)境，還公司一個良好的對外形象。

第四條 監(jiān)督與獎懲

1、公司辦公室不定期對公司負責區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，第一次勸導責任人進行及時整改，第二次要求責令整改同時通報其直接上級，第三次對責任人給予一周辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃的處罰。

2、每周由辦公室人員對各公司負責的區(qū)域的環(huán)境進行檢查，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，一次罰款10元，請大家做好自律。

3、公司辦公室人員必須以身作則，接受所有同事的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)定的行為，可向公司辦公室主任，總經(jīng)理反饋。同時，公司辦公室接受員工對于其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護方面問題的反映與投訴。

4、懲罰只是手段，創(chuàng)造良好辦公環(huán)境才是我們真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作環(huán)境衛(wèi)生

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度篇二

一、總則

第一條 為創(chuàng)造一個文明、優(yōu)美、整潔、有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象,特制定本制度。

第二條 本制度適用于本公司辦公室內及公共區(qū)域(辦公室、走廊、衛(wèi)生間、室外衛(wèi)生區(qū))的環(huán)境衛(wèi)生管理。

第三條 公司綜合部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作;公司其他部門都應當按照各自的職責，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

第四條 公司所有員工都應提高環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。

二、室內環(huán)境衛(wèi)生管理

第五條 公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負責衛(wèi)生與潔工作;須保持清潔、干凈。

第六條 個人的文件、資料須擺放整齊，桌面應保持整潔、干凈;與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上，個人的餐具、用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內。

第七條 下班后個人的文件要整理、擺放整齊;座椅要歸位。

第八條 為美化辦公環(huán)境，每個辦公室應不少于三盆花。

三、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理

第九條 辦公室地面每日輪值人員要認真打掃，拖把洗干凈，擰干水后拖地，保持地面清潔、干凈，無污染。

第十條 當日輪值人員要檢查辦公室垃圾蔞，當垃圾蔞內垃圾超過三分之二時應及時清理。

第十一條 公共走廊、衛(wèi)生間每日輪值人員要認真打掃，保持地面無瓜皮、果殼、紙屑等臟物。

第十二條 衛(wèi)生間洗手臺面、鏡面要保持干凈、清潔，茶葉渣過濾框和桶內污水，輪值人員要每日清理。垃圾桶內垃圾不應超過三分之二。

第十三條 衛(wèi)生工具用后及時清潔整理、擺放整齊。

第十四條 辦公樓公共區(qū)域責任劃分：

三樓樓道及窗戶、三樓樓梯間及窗戶、三樓培訓室、復印室由采購部負責;

二樓樓道及窗戶、二樓樓梯間、女衛(wèi)生間由財務部負責; 一樓樓道及窗戶、大小會議室、活動室、男衛(wèi)生間、門廳由綜合部負責。

各部門可根據(jù)本部門實際安排輪值，責任到人。 各分庫要負責做好本單位區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生管理。

四、室外衛(wèi)生區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理

第十五條 星期五下午為學習、勞動日，通常情況下室外衛(wèi)生責任區(qū)每2星期打掃一次，如地面較臟應隨時打掃。

第十六條 冬季下雪時要以雪停為令，隨時做好積雪清掃，積雪應掃至綠化區(qū)內。

第十七條 室外衛(wèi)生責任區(qū)劃分：

辦公樓西墻——1號庫東墻為界(含宣傳櫥窗)由綜合部負責。

辦公樓西墻——警衛(wèi)室外xx米處為界(含宣傳櫥窗、停車場)由采購部負責。

辦公樓兩側道路由財務部負責。

第十七條 以上制度規(guī)定綜合部監(jiān)督執(zhí)行，公司將其進行不定期檢查，檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)定的，應責成進行整改。

第十八條 違反本制度影響公司形象的，根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰。

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度篇三

第一章 總則

第一條 為了加強本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，特制定本制度。

第二條 本制度適用于本公司辦公室內及公共區(qū)域(地面、走廊、衛(wèi)生間)的衛(wèi)生管理。

第三條 公司所有員工及外來人員都必須遵守本制度。

第四條 公司綜合部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作;公司其他部門都應當按照各自的職責，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

第五條 公司所有員工都應提高環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。

第二章 辦公環(huán)境衛(wèi)生管理

第六條 各部門辦公室內環(huán)境衛(wèi)生的管理由各部門人員負責，由部門主管監(jiān)管，安排衛(wèi)生值日表，每天一小掃，每周一大掃，消除衛(wèi)生死角。

第七條 經(jīng)理級別以上的辦公室環(huán)境衛(wèi)生，由其助理或者秘書做好辦公室的清潔衛(wèi)生工作。

第八條 辦公室環(huán)境衛(wèi)生應做到：

1、保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土。

2、每天更換垃圾桶。

3、保持桌面干凈整齊無灰塵。

4、電腦、打印機等辦公設備，保養(yǎng)良好，表面無塵土，污垢。

第三章 員工個人衛(wèi)生管理

第九條公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負責衛(wèi)生與潔工作;須保持清潔、干凈。

第十條個人的文件、資料須擺放整齊，桌面應保持整潔、干凈;與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上，個人的餐具、用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內。

第十一條 下班后個人的文件要整理、擺放整齊;座椅要歸位。

第十二條 員工個人應保持儀容端正，衣物整潔;不隨地吐痰、亂扔紙屑、果殼;不吃零食(充饑食物除外)，不在辦公室吃飯，不在辦公室吸煙。

第四章 公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理

第十三條 辦公室內公共環(huán)境衛(wèi)生管理主要由綜合部負責督查，保潔員要嚴格按照規(guī)定對公共區(qū)域進行清潔打掃。

第十四條公共走廊、衛(wèi)生間、洗手間由專職保潔人員打掃，保持地面無瓜皮、果殼、紙屑等臟物。衛(wèi)生間的垃圾桶滿時，保潔人員要及時更換垃圾袋，并定時運走。

第十五條 洗手間臺面、鏡面要保持干凈、清潔，茶葉渣過濾框和桶內污水，保潔人員要每日清理，用水管沖洗過濾框和桶。

第十六條 違反本制度有下列行為之一者，由綜合部根據(jù)情節(jié)輕重給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰：

一、隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑及廢棄物;

二、垃圾不裝袋、不入桶隨意棄置的;

三、辦公桌面臟亂、個人物品隨意擺放的。

第十七條 以上制度規(guī)定綜合部監(jiān)督執(zhí)行，由各部門主管組成聯(lián)合檢查小組，每月進行衛(wèi)生聯(lián)查，平時不定期進行抽查，將檢查和平時抽查相結合。檢查結果及時公布于公告欄，以促進、推動公司衛(wèi)生管理的規(guī)范化、經(jīng)�；�、制度化管理。

第十八條 本細則自發(fā)布之日起實施，望各部室認真執(zhí)行。

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