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自愿辭職可以要求補(bǔ)償嗎 自己主動(dòng)辭職能獲得補(bǔ)償金嗎

更新:2023-09-13 05:46:11 高考升學(xué)網(wǎng)

自愿辭職一般不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但用人單位有下列情形之一,勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;其他。

自愿辭職可以要求補(bǔ)償嗎  自己主動(dòng)辭職能獲得補(bǔ)償金嗎

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條

用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

(一)、公司員工自愿辭職申請(qǐng)書(shū)模板(四篇)

自愿辭職可以要求補(bǔ)償嗎  自己主動(dòng)辭職能獲得補(bǔ)償金嗎

企業(yè)員工自愿離職申請(qǐng)書(shū)篇1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我因經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響以及家庭原因,無(wú)法在繼續(xù)工作下去,只能提前回家,希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出辭職申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在公司的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。來(lái)到公司大約二年了,公司里的每個(gè)人對(duì)我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài),在這近二年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)...查看更多

(二)、個(gè)人自愿辭職申請(qǐng)書(shū)范文(三篇)

自愿辭職可以要求補(bǔ)償嗎  自己主動(dòng)辭職能獲得補(bǔ)償金嗎

個(gè)人自愿辭職申請(qǐng)書(shū)1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司幾個(gè)項(xiàng)目剛剛啟動(dòng),剛開(kāi)始有了眉目,隨著工作的進(jìn)一步推進(jìn),我們網(wǎng)絡(luò)部在工作中的作用越來(lái)會(huì)越關(guān)鍵。申請(qǐng)辭職,對(duì)此我深表歉意。我是網(wǎng)絡(luò)部--網(wǎng)站的編輯,在--公司已經(jīng)工作二年了,這兩年來(lái)我一直從事網(wǎng)站編輯工作。主要的內(nèi)容包括負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)...查看更多

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