煤礦基層工會(huì)制度匯編
參加本班組發(fā)生的事故調(diào)配處理工作，有權(quán)對(duì)事故責(zé)任提出處理意見(jiàn)。
每月進(jìn)行定期或不定期的安全檢查，（每月至少檢查-）并且認(rèn)真填寫記錄，進(jìn)行反饋。

工會(huì)例會(huì)制度

負(fù)責(zé)傳達(dá)黨的路線方針和政策，及處工會(huì)下達(dá)的各種文件精神，宣傳執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)政策法規(guī)及本隊(duì)的各種規(guī)章制度。
每月中旬組織召開(kāi)一次例會(huì)，所有隊(duì)工會(huì)成員群監(jiān)網(wǎng)員必須參加，做到人員、地點(diǎn)、內(nèi)容、記錄四落實(shí)，認(rèn)真分析總結(jié)所做的工作存在的問(wèn)題和不足，安排布置下月的工作。
按照《工會(huì)法》維護(hù)工會(huì)職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，創(chuàng)造性的開(kāi)展工會(huì)工作，增強(qiáng)、發(fā)揮、調(diào)動(dòng)全體職工在生產(chǎn)中的積極性和創(chuàng)造性。
配合搞好處工會(huì)組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。
民主管理制度

依照規(guī)定召開(kāi)民主會(huì)議，組織職工參與本隊(duì)的民主決策。
每月召開(kāi)一次民主管理會(huì)議，組織職工參加民主評(píng)議解決職工工資發(fā)放、獎(jiǎng)金分配、福利待遇中所存在的各種問(wèn)題。
搞好隊(duì)務(wù)公開(kāi)工作，將所有公開(kāi)的內(nèi)容公布于眾接受職工監(jiān)督。
配合隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，提高自主保安能力。
認(rèn)真開(kāi)展“合理化建設(shè)，小改小革，修舊制度”活動(dòng)，按照處創(chuàng)新目標(biāo)計(jì)劃分解任務(wù)，進(jìn)行再分解，分解到班組個(gè)人，對(duì)開(kāi)展好的班組給予重獎(jiǎng)，開(kāi)棧好的班給予重罰。
勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)制度

發(fā)動(dòng)廣大員工群眾，立足崗位，廣泛開(kāi)展，“五比”“合理化建議”“小改小革”“修舊利廢”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
通過(guò)班組“五比”活動(dòng)，確定本度“五好”班組，實(shí)行每月考核評(píng)出一個(gè)優(yōu)秀班組，并實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)�！昂侠砘�建議、小改小革、修舊利廢”等項(xiàng)目，各班組或個(gè)人先報(bào)工會(huì)，由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審核再報(bào)處工會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
“五比”活動(dòng)每月評(píng)比一次“合理化建議、小改小革、修舊利廢”每月不定期上報(bào)-項(xiàng)，各個(gè)生產(chǎn)班組不參加評(píng)比或不上報(bào)者，一律取消每月或終的優(yōu)勝評(píng)比，并進(jìn)行處罰。

計(jì)劃生育干部崗位職責(zé)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育方針政策法規(guī)，抓好本隊(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作。
經(jīng)常深入職工家庭宣傳計(jì)劃生育方針.政策.規(guī)定.宣傳形成靈活多樣。
認(rèn)真做好本隊(duì)每季生育指標(biāo)的申報(bào)工作，嚴(yán)格按照政策辦事，對(duì)二胎的核戶工作和民族.齡.間隔等不符合條件的不能上報(bào).杜絕計(jì)劃外生育。
做好本隊(duì)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作，每月按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)全隊(duì)工作初計(jì)劃.底有總結(jié)。
經(jīng)常向處工會(huì)匯報(bào)工作.提供信息.起到有力的助手作用。 隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度

為了增加隊(duì)管理的透明度，使廣大職工對(duì)隊(duì)里各項(xiàng)工作更加了解特制定本制度。
每月由核算員將本隊(duì)的材料費(fèi)用.工資.獎(jiǎng)金分配情況.作出明細(xì)帳.并進(jìn)行上墻公布。
每季度工會(huì)組織將會(huì)費(fèi)收支情況.做出明細(xì)表進(jìn)行公布。，