干部計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制干部計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制

為了進(jìn)一步明確每位干部的計生工作責(zé)任目標(biāo)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，調(diào)動工作積極性，促進(jìn)我區(qū)計劃生育工作水平的提高，特制定本辦法。
一、全體干部計生工作主要職責(zé)
㈠片長職責(zé)
、片長主持全片工作，副片長協(xié)助片長工作。
、對本片計生負(fù)責(zé)，從嚴(yán)把好審批關(guān)、辦證關(guān)、考核關(guān)。
、將計生工作擺上本片突出的重要位置，每月不少于安排一周時間抓計生工作。
、負(fù)責(zé)牽頭組織攻克計生釘子戶。
㈡駐村干部職責(zé)
、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的計劃生育方針、政策、法律、法規(guī)，文秘資源網(wǎng)對本村計劃生育工作負(fù)責(zé)，承擔(dān)完成度人口計劃生育責(zé)任和縣里下達(dá)的各項責(zé)任指標(biāo)；
、通過多種形式和途徑，動員和教育廣大黨員干部和群眾實行計劃生育，引導(dǎo)群眾走少生、快富、文明奔小康之路。
、全面掌握所駐村的村情、民情、家情、孕情，重點摸清孕情，從嚴(yán)控制計劃外生育，嚴(yán)格把好所駐村計劃生育工作的有關(guān)申報、審查關(guān)；
、負(fù)責(zé)幫助所駐村健全計生協(xié)會組織，會同村干部和協(xié)會會員對廣大育齡人員開展計劃生育政策、人口知識、優(yōu)生優(yōu)育等方面的宣傳教育和服務(wù)工作。
、認(rèn)真做好計生記錄，每周駐村干部匯報會上，將計生工作作為一項重要內(nèi)容向班子匯報。
二、計劃生育工作質(zhì)量指標(biāo)考核（分）
、密切聯(lián)系群眾，全面掌握全村育齡婦女的生、孕、育的情況，走訪重點服務(wù)對象和管理對象（孕環(huán)檢對象、周歲以上未婚男女青）走訪率達(dá)%以上，每低一個百分點扣.分（以書面記錄為準(zhǔn)）。（分）
、積極做好計生宣傳工作，使%的育齡夫婦掌握計生科普知識，%的家庭有一份計生宣傳資料。（分）
、認(rèn)真做好所駐村度人口計劃的調(diào)查摸底工作，會同計生專干科學(xué)地編報所駐村度人口計劃。并督促村委會張榜公布，接受群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并采取相應(yīng)對策。（分）
、指導(dǎo)幫助村級計生服務(wù)員做好計生臺帳，要求底細(xì)清，情況明，帳冊表清楚、齊全、填寫規(guī)范、邏輯相符、無漏人。（分）
、把好生育審批關(guān)，錯批一例扣分（含倒扣）（以駐村干部簽字為準(zhǔn)）。（分）
、生育證發(fā)放率和生育合同簽訂率達(dá)%，每低一個百分點扣.分。（分）
、及時報告本轄區(qū)范圍同居住外地的未婚先孕、未婚先育、計劃外懷孕，實施片內(nèi)“一盤棋”管理，及時報告一例獎分。
三、人口與計劃生育管理責(zé)任指標(biāo)考核（分）
、計生率%，每下降一個百分點扣分，扣完為止；每升一個百分點獎分，獎到分為止。（分）
、堅決杜絕計劃外生育，總?cè)丝谠谝陨系拇澹�每出例扣分；—人的村每出例扣人；人以下的村每出例扣分（含倒扣）。（分�?
、計劃外懷孕率.%，不達(dá)標(biāo)不得分。（分）
、當(dāng)二孩結(jié)扎率%，每低一個百分點扣分。（分）
、一孩累計放環(huán)率%，每低一個百分點扣分。（分）
、決定書發(fā)放率%，不達(dá)標(biāo)不得分。（分）
、計劃外生育征收金額兌現(xiàn)率%，每低一個百分點扣分。（分）
、查孕查環(huán)率上下半%，每低一個百分點扣分。（分）
、早育占當(dāng)出生：，不達(dá)標(biāo)不得分。（分）
、非政策性多孩占出生：，不達(dá)標(biāo)不得分。（分） ，