（）考試方式。由督查小組安排人員到礦指定的考場進(jìn)行考試，考試采取閉卷的形式由答卷人獨(dú)立完成，或者采取問答的形式現(xiàn)場進(jìn)行打分。

（）閱卷。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組安排相關(guān)人員獨(dú)立閱卷，并按照單位和得分高低對考試成績進(jìn)行統(tǒng)一匯總。

、排定名次。礦安全宣傳教育活動(dòng)辦公室在三井分別評出各三個(gè)得分靠前和靠后單位，及時(shí)將考核結(jié)果提交礦領(lǐng)導(dǎo)審核。

、部門通報(bào)。企管部根據(jù)辦公室提供的考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并在礦企務(wù)公開欄張榜公布。

、考核兌現(xiàn)。獎(jiǎng)勵(lì)及包保人員補(bǔ)貼費(fèi)用從礦安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支，由政工部做賬，經(jīng)財(cái)資部審批后發(fā)放，罰款由企管部統(tǒng)一執(zhí)行。

、總結(jié)表彰。終礦根據(jù)月度名次排序評出職工安全教育優(yōu)勝單位，予以綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、責(zé)任追究

（一）責(zé)任（單位）部門

周考核由各包保部室組織實(shí)施；月考核由礦安全宣傳教育活動(dòng)辦公室組織實(shí)施；考試由政工部、群工部、生產(chǎn)部組織；復(fù)習(xí)題編發(fā)、試卷編印、閱卷和匯總成績由安監(jiān)部負(fù)責(zé)；各類材料提供由對口部門（單位）負(fù)責(zé)，其中考試成績由安監(jiān)部提供、“三違”治理情況、安全事故、重大隱患由安監(jiān)部提供；生產(chǎn)事故由生產(chǎn)部提供，創(chuàng)新項(xiàng)目由基層單位提供；考核結(jié)果提交由安全宣傳教育辦公室負(fù)責(zé)；考核通報(bào)由企管部負(fù)責(zé)。

（二）獎(jiǎng)罰細(xì)則

、機(jī)關(guān)部室包保人員實(shí)行月度補(bǔ)貼，每包保一家基層單位給予每人每月元補(bǔ)助。

、機(jī)關(guān)部室包保人員與包保單位實(shí)行捆綁考核，即凡月度內(nèi)被礦通報(bào)嘉獎(jiǎng)的單位，其包保人員每人每月獎(jiǎng)勵(lì)元，否則每人每月罰款元。

、檢查、考核人員要做到公平、公正、公開，嚴(yán)禁搞打擊報(bào)復(fù)和打人情分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予當(dāng)事人每次罰款元，一內(nèi)出現(xiàn)三次按一般“三違”程序處理。

、凡遲交報(bào)表的每次罰責(zé)任人元，不交報(bào)表的每次罰責(zé)任人元，報(bào)送內(nèi)容不符合要求的按遲交報(bào)表論處。

、活動(dòng)辦公室工作人員應(yīng)按時(shí)提供安全活動(dòng)匯總情況（兩井每周一前派專人到辦公室拿該井的安全活動(dòng)情況匯總表。凡由于工作人員工作不到位造成通報(bào)不及時(shí)或無法通報(bào)的，每次罰責(zé)任人元；部室負(fù)責(zé)人未按時(shí)通報(bào)的，每次罰責(zé)任人元。

、凡在考試中成績不及格者由單位進(jìn)行補(bǔ)課，安監(jiān)部組織補(bǔ)考，每人每次交補(bǔ)考費(fèi)元，補(bǔ)考仍不及格者參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。同時(shí)單位一次出現(xiàn)不及格率%（含）以上給予單位黨政主管各罰款元。

、考核過程中發(fā)現(xiàn)的安全教育中存在的其它問題，嚴(yán)格按龐礦發(fā)[～]號文件精神要求進(jìn)行考核。

、對三井月度排名靠前的三家單位，按照得分高低分別獎(jiǎng)勵(lì)XX元、元、元；對排名靠后的三家單位，分別罰款元、元、元。凡連續(xù)三個(gè)月排名處于后三位的，對單位集體罰款元，對責(zé)任單位黨政主管各罰款元，同時(shí)取消度評先資格。

五、幾點(diǎn)要求

（一）各單位

要在提高職工安全教育效果上做好做足文章，開動(dòng)腦筋，想方設(shè)法，與貫徹落實(shí)《某某煤礦本質(zhì)安全宣傳教育大綱》結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展安全教育活動(dòng)，切實(shí)為安全生產(chǎn)服好務(wù)。同時(shí)要建立相應(yīng)的自查制度，每月組織一次自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并認(rèn)真細(xì)致地做好各類基礎(chǔ)性工作，主動(dòng)配合礦組織的檢查、考核，盡可能創(chuàng)造好的條件。

（二）政工部門要適時(shí)舉辦職工喜聞樂見的安全活動(dòng)，初都要制定具體的計(jì)劃，排出活動(dòng)時(shí)間、進(jìn)度、內(nèi)容和所要達(dá)到的效果，做到全有總目標(biāo)、季度有主題、月度有高潮、每周有活動(dòng)、每天有任務(wù)。同時(shí)各包保部室工作人員要經(jīng)常深入基層單位調(diào)查職工安全活動(dòng)開展情況，收集整理反饋信息，督促整改存在問題，推動(dòng)我礦職工安全教育工作再上新臺階。

（三）本實(shí)施細(xì)則自～月日起執(zhí)行，凡以往文件、規(guī)定與本細(xì)則相沖突的，一律以本考核細(xì)則為準(zhǔn)，解釋權(quán)屬某某煤礦。

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