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員工上下班遵守細(xì)則管理規(guī)定

更新:2023-09-19 03:37:44 高考升學(xué)網(wǎng)
員工上下班遵守細(xì)則管理規(guī)定

(一)本公司員工上下班,悉依本細(xì)則行之。

(二)本公司員工應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到退。

(三)上班時(shí)間分鐘后分鐘內(nèi)為遲到,十五分鐘后列為曠職(工),早退者一律作曠職半日論,不得補(bǔ)請(qǐng)事假,病假抵充,違者作曠職(工)半日論。

(四)遲到早退按下列辦理:

.遲到次數(shù)的計(jì)算,以當(dāng)月為限。

.遲到折合的事假,均按事假規(guī)定辦理。

.當(dāng)月一次遲到不計(jì),二次以事假小時(shí)計(jì),三次加小時(shí)計(jì),以后每多一次即累加

小時(shí)計(jì)算。

.分鐘內(nèi)早退者一律作曠職(工)半日論。

(五)曠職(工)按下列規(guī)定辦理:

.曠職(工)不發(fā)當(dāng)日薪資。

.連續(xù)曠職(工)三天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)天,均予開(kāi)除。

(六)上下班因公外出經(jīng)過(guò)門(mén)房,如警衛(wèi)人員有所詢問(wèn)或檢查,應(yīng)即接受,不得拒絕,違者議 處。

(七)上下班打卡及進(jìn)出行動(dòng),均應(yīng)嚴(yán)守秩序,原則如下:

.無(wú)論何種班次,上班者均應(yīng)于規(guī)定的上班時(shí)間前先吃飯后打卡,不得于上班打卡后出外吃

飯或辦理私事。

.下班者應(yīng)先打卡后外出。

.下班鈴聲響后,方得停止工作,不得未打下班鈴,即行等候打卡,如有故違,查實(shí)后即按

擅離職守處分,主管人員應(yīng)負(fù)連帶的責(zé)任。

.下班時(shí)除保修人員外其他人員在廠區(qū)內(nèi)至各單位洽辦公務(wù),應(yīng)一律于下班前回返本單位崗

位上,再遵上條規(guī)定打卡外出。

(八)上下班打卡均須本人親自打卡,不得托人代打,否則除予曠職(工)半日論處,其代人打卡者,受同等處分。

(九)工作時(shí)間內(nèi),不論日夜班,凡有睡覺(jué)和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形予以議處。

(十)日夜輪班工作,應(yīng)按時(shí)交班,接班,倘接班者屆時(shí)未到,應(yīng)報(bào)請(qǐng)主管處理不得擅自離去。

(十一)工作時(shí)間內(nèi),因事外出,須時(shí)有請(qǐng)假單或公出證交門(mén)房或控制室,否則警衛(wèi)或人事人員有權(quán)禁止外出(總公司人員,亦應(yīng)將請(qǐng)假單,公出證交人事單位登記,否則按九條辦理,推銷營(yíng)業(yè)人員因公外出,不必填寫(xiě)公出證,但應(yīng)向其主管報(bào)備)月底由各單位主管在式卡上簽證。

(十二)本細(xì)則由經(jīng)理級(jí)會(huì)議研討通過(guò)并呈總經(jīng)理核定后施行,修訂時(shí)亦同。

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