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市直機關2019年工作目標責任制考核辦法

更新:2023-09-15 13:08:54 高考升學網(wǎng)
市直機關工作目標責任制考核辦法為加強機關建設,提高機關效能,確保全市中心工作任務的順利完成,經(jīng)市委、市政府研究決定,繼續(xù)對市直機關工作目標責任制實施全面考核評比,特制定如下方案:  
一、指導思想  
以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和市委十二屆七次全會精神,緊緊圍繞我市“十二五”規(guī)劃、度中心任務和市直機關重點工作的完成情況,科學評價各單位工作,堅持考核結果與兌現(xiàn)獎懲和使用干部相結合,著力在創(chuàng)建“三滿意”機關上下功夫,不斷提升機關的工作水平和服務質量,進一步推進我市科學發(fā)展、振興崛起奪取新勝利! 
二、工作原則  
(一)圍繞中心,突出重點,注重創(chuàng)新;  
(二)科學規(guī)范,簡便易行,務求實效;  
(三)實事求是,客觀公正,獎懲分明! 
三、考核范圍  
市直黨、政、群機關(含人大、政協(xié)機關,法、檢兩院)和市委、市政府直屬事業(yè)單位! 
(一)黨群序列(×個單位)  
市委辦公室(含督查室)、人大辦公室、政協(xié)辦公室、組織部(含黨史辦)、宣傳部(含文明辦、新聞辦、文聯(lián))、紀檢委(監(jiān)察局)、政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部(含工商聯(lián)、民進)、農(nóng)辦、機關工委、總工會、團市委、婦聯(lián)、老干部局、黨校、信訪局、編辦、法院、檢察院! 
(二)政府序列(×個單位)  
市政府辦公室、財政局、審計局、人社局、科技局、發(fā)改局、糧食局、物價辦、招商辦、行政執(zhí)法局、機關事務管理局、檔案局、信息中心、經(jīng)濟局、交通運輸局、住建局、供銷聯(lián)社、文體局、教育局、衛(wèi)生局、計生局、廣電中心、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、畜牧業(yè)管理局、公安局、司法局、民政局、殘聯(lián)、市政府法制辦、安監(jiān)局、環(huán)保局、國土局、社保局、五棵樹經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、環(huán)城工業(yè)集中區(qū)! 
四、考核內(nèi)容  
(一)行政業(yè)務工作。主要考核各單位本度完成市委、市政府確定的各項工作以及單位主要行政業(yè)務工作情況等! 
(二)黨風廉政建設。主要考核各單位落實黨風廉政建設責任制情況;遵守、執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定情況;貫徹落實構建預防和懲治腐敗體系工作情況;糾正損害群眾利益不正之風工作開展情況;改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境各項任務完成情況等! 
(三)領導班子建設。主要考核各單位領導班子的工作政績、思想政治建設、整體功能及和諧班子建設、工作作風情況等! 
(四)機關黨的建設。主要考核各單位黨組織服務中心,創(chuàng)先爭優(yōu),加強機關黨的建設和隊伍建設,抓好規(guī)范化黨支部建設活動,開展服務民生等工作情況! 
(五)機關作風建設。主要考核各單位深入開展“三滿意”機關創(chuàng)建活動,加強機關作風建設等情況! 
(六)宣傳思想工作。主要考核各單位理論學習、新聞、宣傳及精神文明創(chuàng)建等情況! 
(七)社會治安綜合治理工作。主要考核各單位對綜合治理工作的組織、實施、開展和落實等情況! 
(八)公務員培訓。主要考核各單位科級以下公務員參加培訓工作的情況! 
(九)落實工作目標責任制。主要考核各單位工作目標的確定和分解情況、日常和定期考核及獎懲兌現(xiàn)情況。
(十)其它工作。主要考核各單位對市委、市政府臨時部署的重要工作任務的完成情況! 
五、考核方式  
根據(jù)工作需要,由市領導牽頭,組織相關部門組成目標責任制考核領導小組,負責領導目標責任制的實施和考核工作。領導小組下設辦公室,負責目標責任制考核工作的組織、協(xié)調和實施!  ,

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