市公務車改革后富余司機安置辦法公務車改革后，各單位的富余司機，原則上由各部門自行負責安置，如確實無法安置的可采取下列措施妥善予以解決。其安置費用由市財政專項資金中安排。
　　、本單位有編制且工作需要，其本人又具備條件的，可鼓勵其報考公務員；單位無編制，或其本人不具備條件的，可通過定向培訓安排新的工作崗位。
　　、有下屬單位的部門，如有新的崗位，應優(yōu)先安排。
　　、鼓勵本單位富余司機自謀職業(yè)，辦理退職自謀職業(yè)的富余司機，根據(jù)有關政策規(guī)定，同時解除勞動關系。并按有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償和生活補助。
　　、對連續(xù)工齡滿以上或距法定退休齡以內的，由本人提出申請、單位提出意見，報經(jīng)公務車改革辦公室審批備案可以辦理離崗退養(yǎng)手續(xù)。其原待遇不變。
　　、安置富余司機的相關政策規(guī)定。
　�。ǎ﹦趧雍贤�到期（包括已過期沒續(xù)簽的）雙方終止勞動合同，計發(fā)生活補助費。
　�。ǎ﹦趧雍贤�未到期的。雙方解除勞動合同，計發(fā)經(jīng)濟補償金。
　�。ǎ┙�(jīng)濟補償金和生活補助費標準：按司機的連續(xù)工齡，每滿一計發(fā)個月，不滿按計發(fā)。每月的工資標準按本人前個月的平均工資計算，低于元的按元（市直XX在崗職工月平均工資）計算。
　�。ǎ﹩挝槐仨殲樗緳C繳清各項社會保險費，辦理終止（解除）勞動合同備案、失業(yè)登記、停保和失業(yè)待遇領取等手續(xù)。享受下崗失業(yè)人員優(yōu)惠政策。
　�。ǎ┘s束措施：終止（解除）勞動合同的職工，在收到用人單位發(fā)出的書面通知后日內辦理終止（解除）勞動合同手續(xù)的，加發(fā)個月工資的生活補助費（經(jīng)濟補償金）。逾期辦理終止（解除）勞動合同手續(xù)的，用人單位可單方依法終止（解除）勞動合同，不再加發(fā)個月工資的生活補助費（經(jīng)濟補償金）。
　�。ǎ┗疾』蛘咭蚬へ搨�并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的、暫不終止（解除）勞動合同。