一章學校整體管理制度

xx中學教職工代表大會實施細則

為了適應教育體制和學校管理體制的改革和發(fā)展，學校教職工代表大會（以下簡稱教代會）的健全和完善，日益顯示它的重要性和必要性，結(jié)合我校幾來教代會的實踐和工作的實際需要，依據(jù)《中華人民和國教育法》、《工會法》、《教師法》和《學校教職工代表大會暫行條例》，特制定教職工代表大會教代會實施細則。

一章總則

一條學校教代會制度是學校管理體制的重要組成部分，是教職工行使民主權(quán)利，實行民主管理、民主監(jiān)督的基本形式。也是校領(lǐng)導廣泛聽取教職工意見，促進決策科學化、民主化的重要渠道。

二條學校教代會在同級黨組織的領(lǐng)導下開展工作，按照規(guī)定行使職權(quán)。

三條學校教代會的組織原則是民主集中制。

二章學校教代會職權(quán)

四條教代會行使下列職權(quán)：

一、聽取校長的工作報告，對學校的辦學指導思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、教職工隊伍建設及其它有關(guān)學校發(fā)展重大問題提出意見和建議；

二、審議通過學校內(nèi)部重大管理體制改革方案以及其他與教職工利益有關(guān)的重要規(guī)章制度；

三、討論決定學校教職工切身利益的有關(guān)事項；

四、評議和監(jiān)督學校領(lǐng)導干部和職能部門的工作。

五條校長要定期向代表大會報告和通報工作，尊重教代會行使民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)。

六條學校教代會要尊重和支持校長以及職能部門正確行使管理權(quán)。教育教職工遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責任感努力完成各項任務。

三章學校教職工代表

七條凡我校在編教職工均可當選為學校教職工代表。代表應具有參政議事能力,為人正派，辦事公道，熱心社會工作的基本素質(zhì)。

八條學校教代會代表人數(shù)一般控制在全校教職工人數(shù)的—%，人數(shù)多少以有利于教代會開展活動為原則。

九條代表實行常任制，履行教代會職權(quán)。

四章學校教代會組織制度

十條學校教代會每至少召開—次代表大會。

十一條因調(diào)離工作崗位或退休教職工不再履行代表義務，可由原工會小組另選他人替補空缺。

十二條工會是學校教代會的工作機構(gòu)。

十三條代表大會須有三分之二以上的代表出席方能召開。選舉和表決須到會代表半數(shù)以上通過方能有效。

十四條特殊情況，經(jīng)多數(shù)代表提議，經(jīng)同級黨組織的批準，可以臨時召開代表大會。

五章學校教代會代表的義務和權(quán)利

十五條代表的義務

一、學習貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，模范地遵守學校的各項規(guī)章制度，不斷增強主人翁意識，提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和參與民主管理、民主監(jiān)督的素質(zhì)和能力。

二、密切聯(lián)系教職工群眾，及時聽取和反映教職工的意見和要求，做好群眾工作。

三、積極參加教代會的活動，努力貫徹、宣傳會議精神。

十六條代表的權(quán)利

一、有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)；

二、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導和職能部門反映教職工的意見和建議；

三、有對學校教代會工作提出批評和建議的權(quán)利。

十七條本實施細則由校工會負責解釋，如有與上級規(guī)定不一致的地方，以上級規(guī)定為準。，