為進(jìn)一步提高我系學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生黨員的組織紀(jì)律觀念和服務(wù)意識，使學(xué)生黨員成為思想上的先行者、生活中的奉獻(xiàn)者、學(xué)習(xí)上的佼佼者，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。依據(jù)《中國產(chǎn)黨章程》對黨員的權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定和上級黨組織相關(guān)要求，結(jié)合我系學(xué)生黨員的實(shí)際情況，特制定此項(xiàng)考核制度，以激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

一、管理辦法

考核工作由黨支部組織委員負(fù)責(zé)，支部會議負(fù)責(zé)終審。

二、考核時間

實(shí)行學(xué)期考核制，每學(xué)期末對學(xué)生黨員進(jìn)行綜合考核，并進(jìn)行民主評議。

三、考核對象

本支部的全體學(xué)生黨員（包括正式黨員和預(yù)備黨員）。

四、考核內(nèi)容和措施

考核對每個黨員的思想狀況及日常表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價。設(shè)基準(zhǔn)分分，其中思想政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、社會工作、日常行為規(guī)范各占分。

（一）黨員的思想政治素質(zhì)

（）支部會議出勤率：基本分分

a.遲到、早退一次各扣.分，以此類推，四次（含）以上得分。

b.無故缺席一次扣分，兩次（含）以上扣分。

c.三次事假扣分。

（）支部會議的表現(xiàn)情況：基本分分

a.提出有建設(shè)性提議并獲支部成員肯定和采納的加分。

（）支部活動的表現(xiàn)情況：基本分分

a.無故缺席一次扣分，兩次（含）以上扣分。

（）思想?yún)R報(bào)情況：基本分（預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)每三個月至少交一篇思想?yún)R報(bào)，正式黨員此項(xiàng)為滿分，以學(xué)期末對該項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的結(jié)果為準(zhǔn)）分

思想?yún)R報(bào)要求主題思想突出，有獨(dú)到見解或有創(chuàng)造性建議。出現(xiàn)抄襲現(xiàn)象扣分/篇。

（二）黨員的學(xué)習(xí)情況

、黨員應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極參加各種理論學(xué)習(xí)活動，并將學(xué)習(xí)體會以心得的書面形式向組織匯報(bào)，心得的上交原則上以自愿的原則，無故不參加理論學(xué)習(xí)或不交（遲交）理論文章者，扣.分/次，并相應(yīng)進(jìn)行黨內(nèi)通報(bào)。預(yù)備黨員在考察期內(nèi)，理論心得在國家級、省級、市級、校級雜志、網(wǎng)站上發(fā)表的，依次加分/篇，分/篇，分/篇，分/篇。

、學(xué)生黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立牢固的專業(yè)思想，刻苦努力，帶動周圍的同學(xué)同進(jìn)步。凡每學(xué)期有掛科的黨員按學(xué)分，每學(xué)分扣.分。實(shí)行獎學(xué)金加分制，一等（或優(yōu)干）分/次，二等分/次，三等（或文體）分/次。

（三）黨員的社會工作

、積極參加各項(xiàng)社會工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦奉獻(xiàn)精神，不計(jì)個人得失，把學(xué)生利益擺在首位，切實(shí)做好廣大學(xué)生的服務(wù)工作。

、黨員同學(xué)應(yīng)積極參加院系組織的各項(xiàng)活動，在組織活動中有表現(xiàn)突出，受到院級或是校級通報(bào)表揚(yáng)的加分/人/次。

、黨員下班工作、積極分子培養(yǎng)工作（支委考評，一般學(xué)生黨員得基本分）：根據(jù)學(xué)生黨員所要求的帶班工作要求，和所起的帶動培養(yǎng)對象進(jìn)步、向黨員標(biāo)準(zhǔn)看齊的作用。支部對其工作的滿意度加以考評，合格加分，不合格扣分。

、積極分子培養(yǎng)工作，要求能真正起到帶動培養(yǎng)對象進(jìn)步，向黨員標(biāo)準(zhǔn)看齊的作用。根據(jù)學(xué)生黨員所要求的下班工作表現(xiàn)，支部對其下班工作的滿意度加以考評，合格加分，不合格扣分。

、黨員整理被發(fā)展對象入黨材料不負(fù)責(zé)任者扣分/人/次。

（四）黨員的日常行為規(guī)范，