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.加班工資:
凡員工加班不能安排調休的,可以按以下標準核發(fā)加班工資:
..員工正常工作日延長工作時間兩小時以內不計加班,延長工作時間兩小時以上的,加班工資=實際加班時數小時工資%;員工小時工資=基本工資/./。
..周六、日和節(jié)假日的加班工資按以下標準計發(fā):
周六、日加班工資=基本工資/.%
法定節(jié)假日加班工資=基本工資/.%
..加班工資月核發(fā)天數:全月累計不得超過天,并需以“加班申請單”和考勤卡為依據,沒有打考勤卡,一律不得計為加班。
.附則:本規(guī)定由人資部制訂并負責解釋,報總經理核準后施行,修改或終止時亦同。
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