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事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法

更新:2023-09-21 18:18:15 高考升學(xué)網(wǎng)
事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法

事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法

一、考核的對(duì)象、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

(一)本辦法的考核對(duì)象為本市事業(yè)單位(不包括參照、依照國(guó)家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位)的職員、專業(yè)技術(shù)人員和工人。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員按干部管理權(quán)限進(jìn)行考核。

(二)有下列情況之一的人員不參加本度考核:、非單位公派,但經(jīng)單位同意外出學(xué)習(xí)超過(guò)本度半(含半)的; 、本度病假、事假或出國(guó)探親累計(jì)超過(guò)半(含半)的; 、本度內(nèi)已辦理退休、退職或離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)的。(本文來(lái)自文書文秘網(wǎng)_免費(fèi)的文秘網(wǎng)、范文網(wǎng)、論文網(wǎng) www.doc.com)

(三)考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。德:主要考核政治思想和職業(yè)道德表現(xiàn);能:主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平、管理能力的運(yùn)用發(fā)揮,業(yè)務(wù)技術(shù)提高、知識(shí)更新情況;勤:主要考核工作態(tài)度、敬業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀(jì)律的情況;績(jī):主要考核履行職責(zé)的情況,完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率,取得的成果及產(chǎn)生的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

(四)考核標(biāo)準(zhǔn)以崗位職責(zé)、度工作任務(wù)為基本依據(jù),按德、能、勤、績(jī)的考核內(nèi)容由各單位根據(jù)實(shí)際情況制定量化的具體標(biāo)準(zhǔn)。不同專業(yè)、不同職務(wù)、不同層次人員的考核標(biāo)準(zhǔn)要具體明確。

(五)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。各類人員考核等次的基本標(biāo)準(zhǔn)分別如下:、職員考核各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)是:優(yōu)秀:正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔奉公,精通業(yè)務(wù),工作勤奮,有改革創(chuàng)新精神,成績(jī)突出。合格:正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔自律,熟悉業(yè)務(wù),工作積極,能完成工作任務(wù);竞细瘢耗茏袷貒(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)一般,工作作風(fēng)方面存在明顯不足,積極性、主動(dòng)性不夠;能基本完成本職工作,完成工作的質(zhì)量和效率不高或在工作中有某些失誤。不合格:政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,組織紀(jì)律性較差,工作責(zé)任心不強(qiáng),難以適應(yīng)本職工作的要求,不能完成工作任務(wù)或在工作中造成嚴(yán)重失誤。 、專業(yè)技術(shù)人員考核各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)是:優(yōu)秀:擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng)、勤奮敬業(yè);專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)或提高快,工作有創(chuàng)新,在科研、教學(xué)、業(yè)務(wù)技術(shù)工作中成績(jī)突出。合格:擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,工作負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)熟練,專業(yè)技術(shù)能力較強(qiáng)或提高較快,能夠履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù),無(wú)責(zé)任事故。基本合格:能遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度,工作作風(fēng)方面存在明顯不足,工作積極性、主動(dòng)性不夠;專業(yè)技術(shù)能力只能基本完成本職工作,完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率不高。不合格:政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,組織紀(jì)律性較差,難以適應(yīng)本職工作要求,工作責(zé)任心不強(qiáng),履行崗位職責(zé)差、不能完成工作任務(wù),在工作中造成嚴(yán)重失誤或責(zé)任事故。 、工人考核各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)是:優(yōu)秀:政治思想表現(xiàn)好,模范遵守法律、紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,精通業(yè)務(wù),工作勤奮,責(zé)任心強(qiáng),確保勞動(dòng)安全,工作成績(jī)突出。合格:政治思想表現(xiàn)較好,自覺(jué)遵守法律、紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉業(yè)務(wù),工作積極,無(wú)責(zé)任事故,注重勞動(dòng)安全,能夠履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù);竞细瘢赫嗡枷氡憩F(xiàn)一般,能遵守法律、紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,本職業(yè)務(wù)技術(shù)一般,工作的積極性、主動(dòng)性不夠,無(wú)勞動(dòng)安全事故,完成本職工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率不高或在工作中有某些失誤。不合格:組織紀(jì)律性較差,難以適應(yīng)工作要求,履行崗位職責(zé)差,不能完成工作任務(wù);或工作責(zé)任心不強(qiáng),在工作中造成嚴(yán)重失誤;或忽視勞動(dòng)安全、違反工作或操作規(guī)程,發(fā)生嚴(yán)重事故。,

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