人力資源部職責(zé)
更新:2023-09-14 07:47:25 高考升學(xué)網(wǎng)
人力資源部職責(zé) 一、人力資源部的組織關(guān)系 、受集團(tuán)總經(jīng)理的指揮及監(jiān)督,并向其直接匯報(bào)。 、受學(xué)校人事處業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 、與集團(tuán)其它部門協(xié)作聯(lián)系,提供人事服務(wù)與人事咨詢。 二、人力資源部工作職責(zé) 、負(fù)責(zé)全集團(tuán)人事管理與人事事務(wù)。 、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理籌劃人力資源發(fā)展規(guī)劃。 、人事制度的建立、推行、檢查和改善,確保其有效實(shí)施。 、按時(shí)完成學(xué)校人事處下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 、建立和完善集團(tuán)人事檔案,做好人事檔案的立卷、維護(hù)、管理、調(diào)閱。 、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員檔選、招聘、錄用。 、負(fù)責(zé)人事任免、調(diào)動、退休、職稱晉升、考核獎懲、勞動合同處理及社會保險(xiǎn)辦理等。 、制訂員工在職教育培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。 、參與薪資管理及分配方案的擬定,協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系。 、做好待崗職工的管理、分流及再就業(yè),辦理職工病退、待退休。 、負(fù)責(zé)臨時(shí)勞務(wù)合同工的管理。 、接待人事和勞資方面的咨詢及來信來訪。 、完成上級交辦的其他任務(wù)。