非公有制企業(yè)黨的建設工作暫行規(guī)定
二十九條 切實加強對流動黨員的教育管理。到非公有制企業(yè)工作時間在個月以上的黨員，不在原籍黨組織擔任主要職務的，原則上應將組織關系轉(zhuǎn)至企業(yè)黨組織。如果企業(yè)未建立黨組織的，可將組織關系轉(zhuǎn)至人才交流中心、勞動力某場或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）的黨組織。從業(yè)或應聘時間在個月以上、個月以內(nèi)的黨員持《流動黨員活動證》，參加所在黨組織的活動。從業(yè)或應聘時間在個月以下的黨員，持黨員證明信，參加所在黨組織的活動。企業(yè)黨組織要督促和幫助外來黨員及時接轉(zhuǎn)黨的組織關系。
三十條 按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認真做好發(fā)展黨員工作。要立足于培養(yǎng)教育，指導工會、青團組織做好“推優(yōu)”工作，擴大入黨積極分子來源。要把企業(yè)中層以上管理人員和技術骨干作為重點培養(yǎng)對象，優(yōu)先發(fā)展。要把吸收私營企業(yè)主中的先進分子入黨納入經(jīng)常性發(fā)展黨員工作。在接收業(yè)主為預備黨員前，基層黨委要將發(fā)展對象的有關材料報區(qū)（某地）委組織部門審查。審查合格后由支部大會討論,通過后報基層黨委批準。所在企業(yè)規(guī)模較大，跨地區(qū)經(jīng)營或其他情況特殊的發(fā)展對象，經(jīng)支部大會討論通過后，可以由某地級或某地級以上黨委審批。
三十一條 全面推行發(fā)展黨員公示制。對列入發(fā)展對象的入黨積極分子、接收為預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正的，黨組織要及時進行公示，接受群眾的監(jiān)督。
七章　組織領導
三十二條 各級黨委要把非公有制企業(yè)黨建工作列入基層黨建工作的重要內(nèi)容，每至少專題研究一次。組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)以及工商行政管理等相關部門要在黨委的統(tǒng)一領導下，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。
三十三條 各級黨委及其組織部門要經(jīng)常性地聽取非公有制企業(yè)黨組織負責人、黨建工作指導員、聯(lián)系員的工作匯報，及時了解掌握企業(yè)黨建工作情況，協(xié)調(diào)好企業(yè)黨組織與業(yè)主的關系。對黨建工作薄弱的非公有制企業(yè)，要幫助建立完善有關制度，落實活動場地、經(jīng)費，給予必要的支持。
三十四條 建立完善黨政領導班子成員聯(lián)點制度，區(qū)某地黨政領導班子成員要經(jīng)常深入到所聯(lián)系的非公有制企業(yè)檢查指導黨建工作。
三十五條 建立健全企業(yè)黨建工作激勵機制，把企業(yè)黨、工、團建工作開展狀況與給予企業(yè)社會榮譽、社會待遇、享受優(yōu)惠政策有機結(jié)合起來，為企業(yè)黨建工作營造良好的發(fā)展環(huán)境。
三十六條 非公有制企業(yè)黨組織的活動經(jīng)費，原則上由企業(yè)內(nèi)部自行妥善解決，確有困難的，可向上級黨組織申請補助。黨的活動經(jīng)費須在規(guī)定范圍內(nèi)使用。
八章 附 則
三十七條 凡此前與本暫行規(guī)定不相一致的，以本規(guī)定為準。未盡事宜，按黨章和上級黨組織的有關規(guī)定執(zhí)行。
三十八條 本暫行規(guī)定由某委組織部負責解釋。
三十九條 本暫行規(guī)定自下發(fā)之日起試行。

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