為認真貫徹黨的xx屆四中全會精神,切實加強和改進離退休干部職工黨員教育管理工作，按照《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
一、黨組織建設(shè)及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)
、退（離）休干部職工黨員組織關(guān)系原則上轉(zhuǎn)到居住地社區(qū)黨組織，由居住地社區(qū)黨組織管理。原單位設(shè)有離退休干部職工黨支部的，或雖沒有離退休干部職工黨支部，但具備管理條件的，也可繼續(xù)由原單位黨組織管理。
、離退休干部職工黨支部委員會至換屆選舉一次。黨支部委員會成員出現(xiàn)空缺時，應(yīng)及時補選，確保支部委員會工作的順利開展。
、離退休干部職工黨支部書記應(yīng)由離退休干部職工黨員中組織能力強、作風(fēng)民主，有奉獻精神，身體較好，公道正派的同志擔(dān)任。
、企業(yè)改制、租賃、倒閉、破產(chǎn)、兼并過程中，應(yīng)及時將離退休干部職工黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)黨組織，并認真負責(zé)地做好交接工作，確保離退休干部職工黨員全部納入黨組織的有效管理之中。
、退（離）休干部職工黨員轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)管理的，居住地社區(qū)黨組織要切實負起管理責(zé)任，及時把退（離）休干部職工黨員編入黨支部、黨小組,保證退（離）休干部職工黨員組織生活的正�；�、規(guī)范化。離退休干部職工原單位黨組織要繼續(xù)與退離休干部職工黨員保持聯(lián)系,關(guān)心他們的生活,幫助解決一些實際困難。
、離退休干部職工黨員被外單位聘用六個月以上，或到異地居住的，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到聘用單位或居住地黨組織。聘用單位尚未建立黨組織的，可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入聘用單位上級黨組織或單位所在地黨組織。
、離退休干部職工黨員因私出國、出境的，其組織關(guān)系和黨籍的處理，按照中組部和某某委組織部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、退（離）休干部職工黨員教育管理
、有離退休干部職工黨員的黨組織要確定專人負責(zé)離退休干部職工黨員的管理工作，通過電話、書信、上門談心等方式經(jīng)常同離退休干部職工黨員保持聯(lián)系，并做好記錄。
、加強檔案管理，建立健全退（離）休干部職工黨員花名冊、交納黨費登記簿、參加組織生活記錄等簿冊。
、各級黨組織要經(jīng)常關(guān)心老多病、行動不便的離退休干部職工黨員，主動加強聯(lián)系,及時傳達黨內(nèi)文件精神，了解思想、生活情況，征求意見和建議，積極幫助他們解決各種實際困難。
、要針對離退休干部職工黨員的生活特點,創(chuàng)新教育管理形式，采用座談會、學(xué)習(xí)討論會、請專家授課、參觀考察、組織文藝表演等適合退（離）休干部職工黨員特點的活動，寓教于樂，豐富他們的晚生活。
、社區(qū)黨組織要針對離退休干部職工黨員生活中存在的困難，組織黨員志愿者服務(wù)隊、黨員幫困服務(wù)組、社區(qū)義務(wù)服務(wù)隊等社會性服務(wù)組織，積極開展幫扶活動。
、要教育引導(dǎo)離退休干部職工黨員模范遵守國家法律法規(guī)，自覺按《黨章》要求辦事，不參與或組織集體上訪、靜坐、示威等活動；不參與xx及封建迷信活動；不從事違反政策規(guī)定的經(jīng)商活動。對于違反黨紀(jì)國法的黨員，要按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。 ，