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廠職工代表大會(huì)實(shí)施辦法(三)

更新:2023-09-20 17:41:05 高考升學(xué)網(wǎng)
廠職工代表大會(huì)實(shí)施辦法
十九條 各生產(chǎn)車間應(yīng)建立職工大會(huì)制度,實(shí)行民主管理。
二十條 職工代表大會(huì)每屆任期。每至少召開(kāi)一次會(huì)議。每次會(huì)議應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的職工代表出席。
職工代表大會(huì)閉會(huì)期間,遇有重大事項(xiàng),經(jīng)廠行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)或者三分之一以上職工代表提議,應(yīng)當(dāng)及時(shí)召開(kāi)職工代表大會(huì)會(huì)議。
二十一條 職工代表大會(huì)根據(jù)需要,可以設(shè)立若干個(gè)專門小組,負(fù)責(zé)辦理職工代表大會(huì)交辦的事項(xiàng)。
職工代表大會(huì)閉會(huì)期間,除確需提交職工代表大會(huì)討論審議的事項(xiàng)外,其他需要臨時(shí)決定的重要問(wèn)題,由廠工會(huì)委員會(huì)召集職工代表團(tuán)長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理,并提請(qǐng)下一次職工代表大會(huì)確認(rèn)。聯(lián)席會(huì)議由廠工會(huì)主席或委托副主席主持。
職工代表大會(huì)對(duì)聯(lián)席會(huì)議通過(guò)的事項(xiàng)具有最終審定權(quán)。
二十二條 職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)主要由一線職工、科技人員、管理人員組成。主席團(tuán)成員,由廠工會(huì)委員會(huì)召集職工代表團(tuán)長(zhǎng)會(huì)議討論商定,經(jīng)職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議表決通過(guò)。主席團(tuán)的職責(zé):
(一)主持召開(kāi)大會(huì),領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間各項(xiàng)活動(dòng);
(二)聽(tīng)取和綜合各代表團(tuán)對(duì)各項(xiàng)議案的審議意見(jiàn)和建議;
(三)主持大會(huì)表決和選舉工作;
(四)研究、審查大會(huì)需要通過(guò)的決議、決定;
(五)處理大會(huì)期間需要解決的有關(guān)問(wèn)題。
二十三條  職工代表大會(huì)的議題,應(yīng)根據(jù)圍的中心工作和職工普遍關(guān)注的問(wèn)題,圍繞深化內(nèi)部改革,創(chuàng)新管理制度,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè),改善職工生產(chǎn)、生活條件等方面的重要問(wèn)題確定。
職工代表大會(huì)決議和職工代表提案的落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)向下次職工代表大會(huì)報(bào)告。
二十四條 職工代表大會(huì)審議決定重大事項(xiàng)和進(jìn)行選舉表決時(shí),應(yīng)當(dāng)采用無(wú)記名投票方式,并獲得全體職工代表過(guò)半數(shù)贊成票通過(guò)。
五章 會(huì)議程序
二十五條 會(huì)議主要程序:
(一)會(huì)前報(bào)告。職工代表大會(huì)召開(kāi)前,職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)將大會(huì)議題(議案)、議程書面向廠黨委和上級(jí)工會(huì)報(bào)告。
(二)職工代表大會(huì)召開(kāi)前,各代表團(tuán)要圍繞大會(huì)中心議題,在職工代表和職工群眾中廣泛征集提案,歸納整理后填寫提案表,報(bào)廠職工代表大會(huì)代表提案審查小組。
(三)召開(kāi)職工代表大會(huì),聽(tīng)取并審議廠長(zhǎng)的行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告。
(四)職工代表充分討論,審議、審查各類議案后,作出決議或決定。職工代表大會(huì)依法通過(guò)的決議、決定和方案,對(duì)本廠及全體職工均具有約束力,如需修改,應(yīng)當(dāng)按法定程序提請(qǐng)職工代表大會(huì)進(jìn)行重新審議表決。
職工代表大會(huì)審議通過(guò)、決定的事項(xiàng),不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
(五)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部。職工代表在聽(tīng)取被評(píng)議干部工作述職后,根據(jù)評(píng)議對(duì)象的崗位職責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律和度工作目標(biāo)完成情況,以無(wú)記名投票方式對(duì)評(píng)議對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。,

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