黨支部加強(qiáng)黨員管理教育工作制度
（七）、定期召開群眾座談會。每召開至次座談會，聽取對中心領(lǐng)導(dǎo)班子、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的意見、建議，組織研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促落實(shí)整改措施。
（八）、嚴(yán)格執(zhí)行用人制度。堅持民主集中制和德才兼?zhèn)涞掠萌巳稳藶橘t的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序選拔任用干部，堅決防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，堅持實(shí)行公平、公正、公開的原則。
（九）、嚴(yán)格遵紀(jì)守法。教育中心工作人員要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，認(rèn)真監(jiān)督檢查，防止發(fā)生違紀(jì)和不廉潔的行為。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部收入公示制度和領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度。
（十）、定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行檢查，表彰和獎勵在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的先進(jìn)科室和個人，樹立典型，帶動全盤。
（十一）、黨員干部要自覺遵守《中國產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定，發(fā)揮模范帶頭作用。
五、黨員的組織處理制度
（一）對不履行黨員義務(wù)、不完全符合黨員條件（或被評議基本合格率%，不合格率達(dá)%，或二者合計達(dá)%以上的黨員），要進(jìn)行嚴(yán)格教育，并指派兩名黨員重點(diǎn)幫教，促其盡快轉(zhuǎn)化。
（二）發(fā)現(xiàn)黨員連續(xù)三個月無正當(dāng)理由不參加黨的組織生活、不繳交黨費(fèi)或不做黨組織分配的工作，支部應(yīng)派人了解情況，與該黨員談話（形成談話記錄），提醒并敦促其改正。出現(xiàn)連續(xù)六個月無正當(dāng)理由不繳納黨費(fèi)的情況時，支部應(yīng)發(fā)出書面通知，責(zé)成其限期改正。
（三）對經(jīng)教育不改，連續(xù)兩評議基本合格在%、不合格率在%，或二者合計達(dá)%以上的，及無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，符合黨章規(guī)定的認(rèn)定自動脫黨條件，又未在支部規(guī)定的整改期限內(nèi)進(jìn)行整改的，按黨章和有關(guān)規(guī)定，給予勸退或除名處理。
（四）對違紀(jì)黨員，按照有關(guān)規(guī)定，給予黨紀(jì)處分。
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