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工廠年終獎(jiǎng)評比制度

更新:2023-09-19 21:29:53 高考升學(xué)網(wǎng)
工廠終獎(jiǎng)評比制度

從~月日起到月日止,每月車間以班組為單位進(jìn)行評比,每人每月以十分計(jì),每一分為十元獎(jiǎng)金計(jì),對照條例評分匯總后,各車間主任簽字,送部門經(jīng)理確認(rèn),分管副總審核,總經(jīng)理批準(zhǔn),報(bào)行政部存檔。

三、行政部于~元月份進(jìn)行累計(jì)每人的總分?jǐn)?shù),加上基數(shù)即是~生產(chǎn)員工的終獎(jiǎng)金,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,送財(cái)務(wù)部發(fā)放。

評比條件(每條分)

. 當(dāng)月要滿勤,請假天以上(含天),此條無分。

. 準(zhǔn)時(shí)上下班,不遲到不早退,遲到或早退次者,此條無分。

. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配,不挑肥減瘦,不服從次者,此條無分。

. 按時(shí)完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù),否則此條無分。

. 注重產(chǎn)品質(zhì)量,對上級交給的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量要百分百合格,發(fā)現(xiàn)次以上質(zhì)量不合格,返工,此條無分。

. 安全生產(chǎn),按規(guī)范操作,對于發(fā)生人身傷害或設(shè)備損壞事故,此條無分。

. 尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,文明禮貌,吵架、打人,此條無分。

. 愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),偷盜、故意破壞者,此條無分。

. 注意各自的儀容儀表,發(fā)現(xiàn)染發(fā)、男性戴耳環(huán)、上班不穿制服、不佩帶廠牌被處罰者,此條無分。

. 遵守公司管理?xiàng)l例,發(fā)現(xiàn)賭博、宿舍里喝酒,做影響他人休息的事,或違反宿舍管理?xiàng)l例被處罰者,此條無分。

注意事項(xiàng)

. 曠工天及違反操作造成嚴(yán)重工傷及設(shè)備事故或各種假期超過天(含天),當(dāng)月取消評比資格。

. 新進(jìn)員工出勤天數(shù)未滿天(含天),不參與當(dāng)月評比。

. 合理化建議被采納后能收到一定效果,當(dāng)月加十分;發(fā)明對公司有重大貢獻(xiàn)者加分。

. 在當(dāng)月評比中,違反評比條件超過三條(含條)者,取消當(dāng)月評比資格。

. 各車間主任、班組領(lǐng)班應(yīng)嚴(yán)格按照評比條例進(jìn)行評比,不得循私。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)所評出的數(shù)據(jù)有存在虛假或不真實(shí)者,將予以重罰。

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