差旅費是指工作人員臨時到常駐地以外地區(qū)公務出差，所發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費。財政部按照分地區(qū)、分級別、分項目的原則制定差旅費標準，并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平、市場價格及消費水平變動情況適時調整。那么2018年江西公務員出差住宿標準是什么？江西差旅費最新報銷標準有哪些？高考升學網(wǎng)整理了以下相關內容，希望對您有所幫助！

01

《江西省省直機關差旅費管理辦法》所指駐昌單位常駐地的范圍具體為：南昌市東湖區(qū)、西湖區(qū)、青云譜區(qū)、青山湖區(qū)、高新開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、紅谷灘新區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)、灣里區(qū)招賢鎮(zhèn)、新建區(qū)長?鎮(zhèn)和望城鎮(zhèn)，南昌昌北國際機場，南昌縣蓮塘鎮(zhèn)和東新鄉(xiāng)、南昌小藍經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。

02

工作人員出差住宿不分房型、不實行定點、在出差目的地可按職務級別對應的住宿費標準限額選擇安全、經(jīng)濟、便捷的賓館。

03

出差人員實際發(fā)生住宿而無住宿發(fā)票的，如果住在本人、父母、子女家里，或到邊遠地區(qū)出差，無法取得住宿費發(fā)票的，由出差人員出具書面情況說明并經(jīng)所在單位領導批準，可按批準的實際出差天數(shù)報銷城市間交通費、伙食補助費和市內交通費，其他情況一般不予報銷差旅費。

04

工作人員省內出差市內交通費補助標準為每人每天60元。工作人員出差由單位派車或經(jīng)批準租用車輛的，不發(fā)放市內交通費補助。

05

工作人員因調動工作發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費，由調入單位按照差旅費管理辦法的規(guī)定予以一次性報銷。隨遷家屬和搬遷家具等發(fā)生的費用由調動人員自理。

06

工作人員經(jīng)所在單位批準出差期間回家省親辦事的，城市間交通費按不高于從出差目的地返回單位按規(guī)定乘坐相應交通工具的票價予以報銷，伙食補助費和市內交通費按從出差目的地返回單位的天數(shù)（扣除回家省親辦事的天數(shù)）和規(guī)定標準予以報銷。

07

按照組織安排，到常駐地以外地區(qū)單位實（見）習、工作鍛煉、支援工作以及參加各種工作隊的人員，首次前往和期滿返回在途期間的差旅費由派出單位按規(guī)定報銷；工作期間出差，執(zhí)行工作駐地差旅費管理規(guī)定，費用由駐地單位承擔，駐地單位承擔有困難的，經(jīng)書面請示并經(jīng)派出單位批準后可回派出單位報銷。

08

省委、省政府直屬不參照公務員法管理的事業(yè)單位差旅費管理參照《江西省省直機關差旅費管理辦法》及本通知執(zhí)行。省屬高校、科研院所因教學、科研、管理工作實際需要，由省屬高校、科研院所依據(jù)實事求是、精簡高效、厲行節(jié)約的原則和相關文件要求制定本單位差旅費管理辦法，主管部門應加強指導和統(tǒng)籌。其他省直機關所屬不參照公務員法管理的事業(yè)單位差旅費管理由主管部門依據(jù)從嚴從緊原則參照《江西省省直機關差旅費管理辦法》及本通知作出具體規(guī)定。