產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

廣西女職工正常產(chǎn)假148天。

《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例（2016年1月15日第二次修正）》規(guī)定如下：第二十五條：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假五十日，同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

玉林生育津貼怎么算

玉林市生育保險金=生育生活津貼+生育醫(yī)療費補貼；

1、生育醫(yī)療費

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。

女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

2、生育津貼

女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。

計劃生育方面，中央制定計劃生育扶助保障補助國家基礎標準，并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況逐步提高。中央財政參照上述基本公共衛(wèi)生服務支出責任中央分檔分擔辦法安排補助資金。

主要包括農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育家庭特別扶助、計劃生育“少生快富”補助3個計劃生育扶助保障項目，明確為中央與地方共同財政事權，由中央財政和地方財政共同承擔支出責任。除上述3個項目之外的原計劃生育項目，納入基本公共衛(wèi)生服務統(tǒng)籌安排。

國務院辦公廳印發(fā)

《醫(yī)療衛(wèi)生領域中央與地方財政事權和支出責任劃分改革方案》（以下簡稱《方案》），自1月1日起實施。

《方案》明確，從公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障、計劃生育、能力建設四個方面劃分醫(yī)療衛(wèi)生領域中央與地方財政事權和支出責任。明確為中央與地方共同財政事權，由中央財政和地方財政共同承擔支出責任，實行中央分檔分擔辦法：第一檔：包括內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆12個�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），中央分擔80%。

玉林生育津貼

玉林生育津貼怎么領

1．女職工順產(chǎn)享受98天生育津貼；

2．難產(chǎn)，在順產(chǎn)基礎上增加15天生育津貼；

3．生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加15天生育津貼。

玉林生育保險領取條件

符合國家、自治區(qū)計劃生育政策，單位按規(guī)定為職工參保繳費滿270天，且職工申領生育保險待遇時仍與單位有勞動關系并為繼續(xù)繳費狀態(tài)，單位在職工生育或手術之日起180天內(nèi)申報。