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產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
一、平頂山產(chǎn)假規(guī)定
只要符合國家和河南省計生政策生育子女,不管是一孩還是二孩,女方都在享有國家規(guī)定的98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上,再次享有三個月產(chǎn)假。
二、平頂山產(chǎn)假的法律依據(jù)
《河南省人口與計劃生育條例》
第二十五條各級人民政府有關(guān)部門制定有關(guān)經(jīng)濟與社會發(fā)展政策,應(yīng)當(dāng)征求同級衛(wèi)生和計劃生育行政部門的意見,做好相關(guān)政策與人口和計劃生育利益導(dǎo)向政策的銜接,保證計劃生育家庭優(yōu)先分享改革發(fā)展成果,并隨著經(jīng)濟社會發(fā)展提高獎扶標(biāo)準(zhǔn)。
第二十六條對人口與計劃生育工作取得顯著成績的單位和個人,各級人民政府或衛(wèi)生和計劃生育行政部門應(yīng)給予獎勵。
第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個月,給予其配偶護理假一個月;婚假、產(chǎn)假、護理假期間視為出勤。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天! ∨毠言形礉M4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
2020年平頂山生育津貼領(lǐng)取條件
1、職工生育、實施計劃生育手術(shù)符合國家和我省計劃生育政策
2、在分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術(shù)前連續(xù)繳費滿12個月(含當(dāng)月)的,方可享受生育保險待遇。
生育保險待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療費用。
2020年平頂山生育津貼領(lǐng)怎么領(lǐng)
資料:
1、社會保障卡
2、計劃生育服務(wù)證或河南省一孩、二孩生育服務(wù)登記表原件及復(fù)印件
3、身份證原件及復(fù)印件
4、生育人員銀行卡原件及復(fù)印件
流程:
1、準(zhǔn)備資料
2、社保中心生育科待遇支付計算
3、社保中心財務(wù)科審核
4、社保中心分管領(lǐng)導(dǎo)審核發(fā)放
2020年平頂山生育津貼
2020年平頂山生育津貼領(lǐng)怎么算
生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資,以每月30天進行折算,按日計發(fā),具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
(一)生育:順產(chǎn)98天;難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))的增加15天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加15天。
(二)流產(chǎn)(含人工流產(chǎn)或引產(chǎn)):懷孕未滿4個(妊娠)月流產(chǎn)的15天;懷孕滿4個(妊娠)月流產(chǎn)的42天;懷孕滿7個(妊娠)月流產(chǎn)的98天。
(三)計劃生育手術(shù):放置宮內(nèi)節(jié)育器的7天;摘取宮內(nèi)節(jié)育器的3天;輸卵管結(jié)扎的30天;輸精管結(jié)扎的15天;輸卵管復(fù)通術(shù)的30天;輸精管復(fù)通術(shù)的15天。
機關(guān)、財政核撥的事業(yè)單位參保人員按原渠道領(lǐng)取工資,不享受生育津貼。
舉例:
單位平均繳費工資3500元
順產(chǎn):3500/3098=11433元
剖宮產(chǎn)(或順產(chǎn)雙胞胎)3500/30113=13183元
剖宮產(chǎn)雙胞胎3500/30128=14933元
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